在深圳工作，太太太太太幸福了！

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问每个人选择在深圳发展的理由

可以得到千百种答案

“深圳，整体待遇比别的城市好啊！”

“靠近香港和澳门，旅游购物特别方便”

“大公司多，机会多，在这能逼着自己努力”

…

在深圳工作，你幸福吗？

提及到深圳这座城市的定义，你总能聊到几个“历史悠久”的标签：年轻之城、搞钱之都、科技创新佼佼者…

而在我看来，深圳之所以得到年轻人的青睐，也因为它本身就是一位“年轻人”，好像无论我拼得有多累，它总能用自己的方式温暖你：末班地铁站台温暖的灯光、城中村里美味的宵夜…

我们罗列了一些热爱深圳的理由，有说进你的心坎吗？

  上班，有最便捷的通勤，和最好的氛围  

“忙忙碌碌，井然有序”

这就是深圳上下班高峰期的通勤现状。今年，深圳地铁的总长度突破500公里，超过杭州，位列全国第五。

这几年，深圳地铁屡屡带给我们惊喜，如今半个小时便可从市中心通往光明、坪山，这放在10年前，根本不敢想！

深圳仿佛为爱拼搏的年轻人提供了做亮丽的舞台，通勤特别舒服，上班同样也是氛围拉满。

大部分公司都以年轻人为主，崇尚自由、创意和对任何可能性的探索，生活在这座城市，一定会被这里的活力所感染。

都说深圳是“梦都”，美丽的蓝天白云承载得下每个大大小小的梦想。

  下班，有繁多的消费选择，和惬意的夜生活  

深圳这座城市，无论哪个区域都是商业的绿洲。

这些年来，各种类型的商业就像在井喷一般，时髦的购物中心、装扮特别的咖啡店、奶茶店、酒吧…层出不穷。

你会发现，下班想选哪里吃饭、哪里休闲，一定会陷入“选困”，哪怕到了凌晨，城中村的宵夜排挡依然灯火通明、涂满人间烟火气。

  周末，有美丽的山海公园，和创意文化社区  

最近深圳“千园之城”的称号越来越响亮了，这里不一定是旅游城市，但一定是最适合过周末的城市之一。

山、海、绿地的风景分散在各个区域，你甚至可以选一座离海不远的山，花一些时间登上最高点，看到最美的海上日落。

除此之外，逛创意园也是打工人们过周末的主要选择，有谁会拒绝一家家温馨的小店，和一个个琳琅满目的热闹市集呢？

  在深圳的我们，还有“职工互助保障”  

“职工互助保障”是由中华全国总工会倡导组织、广大职工自愿参加的一种保费低廉、保障力度较大、手续简便、给付及时、管理规范、不以营利为目的的互助互济保障活动。

这项活动，也被广大职工誉为工会给职工的“二次医保”，有这样一项保障计划，在深圳工作的安全感、幸福感也大大提高了！

2016年12月，深圳市总工会成立深圳市职工保障互助会，专责运营管理全市职工互助保障活动。

  它包含哪些保障，谁可以参保？  

“深圳市在职职工互助保障计划”包含住院医疗、重大疾病、意外伤害三大保障，参保对象主要为全市16-60周岁，能够正常参加所在单位工作的在职职工。”

“住院医疗互助计划”保障因病住院治疗的费用，以两次申领为限，最高可申领32.33万元。

“重大疾病互助计划”保障涵盖各类重疾，保障种类全面，保障额度最高为32.5万元。

“意外伤害互助计划”全面覆盖因意外导致的风险，保障最高可达47.4万。

其中，参加“住院医疗互助保障计划”的在职职工需正常缴纳城镇职工基本医疗保险，重大疾病和意外伤害保障计划有无医保的在职职工都可参加。

值得注意的是，互助保障活动既不是社保、也不是商保，它是面向深圳市广大在职职工的互助互济活动，致力于保障一线职工，让职工花钱少、保障多、聚小钱办大事，减轻因疾病和意外带来的经济负担。

  不以营利为目的，彰显公益性互助性特色  

“深圳市在职职工互助保障计划”不以营利为目的，结余资金采取救助帮扶、健康管理等多种方式继续开展会员服务，彰显公益性互助性特色；

它是国家社会保障的有益补充，是工会服务职工的有力抓手，是职工抵御风险的有效屏障。

本计划通过基层工会（单位）集体参保，管理规范，手续简便，给付及时。参加互助保障计划的参保费，按规定可从工会经费、职工福利费、职工个人交费等多个渠道筹集。

如是企业出资，根据财税〔2009〕27号文件规定，参保费在工资总额5%标准内的部分可在税前扣除。如需了解更多信息，可登录深圳市总工会官网，点击互助保障指引，按指引内容提供对应材料即可。

  关于在职职工住院医疗综合互助保障计划  

Q:在职职工住院医疗综合互助保障计划保障范围？

A:因病住院治疗的费用。

Q:在职职工住院医疗综合互助保障计划参保对象？

A:凡深圳市16-60周岁正常缴纳城镇职工基本医疗保险的在职职工, 身体健康，能够正常参加所在单位工作的，均可参加本计划。

Q:在职职工住院医疗综合互助保障计划包括哪些内容？

A:1、住院保障A款包括住院医疗互助金和住院津贴互助金；

2、住院保障B款仅包括住院医疗互助金。

Q:“自付”和“自费”如何区分？

A:1、医保目录内未报销（即：个人承担）的部分为自付项目；

2、未纳入医保目录的部分为自费项目。

Q:参加了重特大疾病补充医疗，跟住院医疗综合互助保障计划报销冲突吗？

A:不冲突，重特大疾病补充医疗未报销的部分，按照住院医疗综合互助保障计划规定给予报销。

Q:住院起付线最高可申请600元，实际如何支付？

A:住院起付线以实际发生的费用申请报销，单次最高申请300元，不足300元以实际金额为准，超过300元的以300元为限；保障期内最高可以申请两次住院起付线费用共计600元。

Q:住院自费部分的报销应如何计算？

A:职工如在保障期内住院，治疗结束后可享受两次住院自费项目的报销，首次最高报销5000元，第二次最高3000元，累计最高可申请8000元。

Q:住院津贴跟报销有关系吗？如何给付？

A:住院津贴属于定额给付型，100元/天，按照有效住院天数进行给付，单次住院最高给付90天即9000元，保障期内如为两次住院，两次最高可申请18000元。

  关于在职职工重大疾病互助保障计划  

Q:在职职工重大疾病互助保障计划保障范围？

A:5种罕见重疾，30种普通重疾，3种一般轻症。

Q:在职职工重大疾病互助保障计划参保对象？

A:凡深圳市内16-60周岁的在职职工，身体健康，能够正常参加所在单位工作的，均可参加本计划。

Q:深圳市39元重疾险和365元专属医疗都有了，是否重叠/冲突？

A:1、39元重疾险在医保目录内住院个人自付部分有1万免赔额，超过1万元以上部分报销70%；

2、365元深圳专属医疗虽将住院自费项目纳入保障范围，但各项有1万到累计4万不等免赔额。

以上两种情形，互助保障可以有效弥补这部分费用。

  关于在职职工意外伤害互助保障计划  

Q:在职职工意外伤害互助计划保障范围？

A:意外身故伤残、意外医疗、意外住院津贴、突发疾病身故。

Q:在职职工意外伤害互助计划参保对象？

A:16-60周岁深圳在职职工，有无社保都能参保。

注意：从事井下采矿、隧道施工、海上钻井作业、地质勘探、境外劳务输出等高风险职业类别除外。

Q:在职职工意外伤害互助计划有哪些优势？

A:意外保障更全（全面覆盖意外导致的身故伤残、意外医疗、意外住院津贴和突发疾病身故保障），保障额度更高（意外身故伤残最高领取30万元），参保门槛更低（有无医保均可参加）。

Q:发生意外去看门诊是否能报销？

A:参加在职职工意外伤害互助计划后，意外门急诊和住院医疗均可报销。

  申请方式  

关注“深圳市职工保障互助会”——点击菜单栏“办事指南”——按照“如何加入”指引下载“深圳市互助会报名表”——填写报名表并发送至市互助会邮箱——市互助会审核通过——通知缴纳保费——参保单位汇款至互助会——保单生效，生成电子保单。

EDITOR编辑：Weekly

PHOTO摄影：Weekly

DESIGN设计：池池

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互助会联系方式
-地址-

深圳市罗湖区新园路5号

工人文化宫职工服务中心1楼6号、7号窗口

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[e-mail]

-联系电话-

0755-83288836

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