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四川省市场监督管理局
为进一步加强执法干部队伍建设，增强工作力量，优化队伍结构，经研究并报省公务员主管部门同意，四川省市场监督管理局决定公开遴选工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
▲点击看大图
公开遴选职位为一级主任科员以下职级职位5名（扫码查看详情）。
二、报名范围
符合遴选条件的省内各市（州）以下机关（单位）已进行公务员登记（含参照公务员法管理机关<单位>工作人员登记）且在编在岗的公务员（含参照公务员法管理机关<单位>工作人员，下同）。中央机关、省直机关设在市（州）以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中符合条件的公务员也可报名。
三、报考条件
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基本条件：
1、政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
2、具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
3、具有2年以上基层工作经历；
基层工作经历，是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关（含县以下参照公务员法管理的事业单位），村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、各类不参照公务员法管理的事业单位工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历；
4、应当在本级机关工作2年以上，且在本机关工作1年以上；
5、近3年年度考核没有基本称职以下等次；
6、具有大学本科以上文化程度（各职位具体学历学位条件详见职位表）。拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历”所对应的专业；
7、年龄为35周岁以下（1987年8月14日以后出生）；
8、具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历；
9、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
10、符合法律法规规定和职位要求的其他资格条件；
工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2023年8月。学历学位及其他资格证书应于面试资格审查前取得。
具有下列情形之一的不得报考：
1、被开除中国共产党党籍的；
2、被依法列为失信联合惩戒对象的；
3、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
4、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5、新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）；
6、按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的；
对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考市（州）辖区内的艰苦边远县乡机关满规定的最低服务年限；未满最低服务年限的，不得公开遴选到本市（州）内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得公开遴选到本省内其他市（州）和其他省的机关（包括其中艰苦边远地区的机关）。
7、尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；
8、法律法规规定的其他情形；
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
四、报名方式及时间
（一）报名时间
报名时间为2023年8月14日（星期一）至21日（星期一）18:00。
（二）报名方式
线上报名。
请将以下资料打包成压缩文件，以“报名省市场监管局+职位编码+姓名”为邮件标题，发送至指定互联网邮箱（scsjrsc@163.com）。每个报考者在本次公开遴选中限报一个职位。
（三）报名材料
1、提供《四川省市场监督管理局2023年度公开遴选工作人员报名表》扫描件（扫码查看详情）；
2、本人有效身份证、学历及学位证书扫描件；
3、提供未有最低服务年限或已满最低服务年限证明材料盖章扫描件；
4、报考职位要求提供的刊载文章、证明材料等扫描件。
五、联系电话
咨询电话：
四川省市场监督管理局人事处：
028-86607527；
监督电话：
四川省市场监督管理局机关纪委：
028-86607658。
国投人力公开招聘编外人员
根据工作需要，成都市金牛国投人力资源服务有限公司（以下简称国投人力）面向社会公开招聘编外人员12名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
二、招聘及应聘资格条件
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一、招聘范围及对象
符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员和高校毕业生，已取得岗位要求相应学历的毕业证书。
二、招聘岗位
金牛区西安路街道编外工作人员基层治理辅助岗位12名，负责综合执法辅助工作。
三、应聘资格条件
（一）应聘人员应同时具备的条件：
1．具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》；
2．具有较高的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、爱岗敬业、作风务实、服务意识强；
3．身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
4．口齿清晰，普通话表达流畅，遵纪守法，品行端正，具备吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁的工作作风和良好的团队协作精神；
5．符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件1）。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1．曾受过刑事处罚或被免予刑事处罚的；
2．曾被开除公职或公务员（参公人员）被辞退未满五年的；
3．涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
4．参加或曾经参加非法组织、吸毒、赌博、迷信等活动的；
5．具有法律、政策规定不得报考和聘用的其他情形。
三、报名及考试考核
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（一）报名时间
2023年8月9日至8月15日（周末除外）9：00—17：00。
（二）报名方式
1.报名方式：现场报名。
2.地址：
（1）基层治理辅助岗1.2.3 报名地址：青羊西路1号4楼406室，联系电话：87776704，联系人：张老师。
（2）基层治理辅助岗 4 报名地址：青西路6号西安路街道办事处301室，联系电话：87732955 ，联系人：吴老师。
3.报名时需提交资料：
（1）报名信息表（报名现场领取填写）；
（2）本人身份证、户口簿、学历证书、职业资格证书及其他等级证书原件及复印件；
（3）近期免冠2寸彩照1 张；
（4）报名材料真实性承诺书（报名现场填写即可）。
报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（三）报名要求
报名时应聘人员个人应认真详实填写报名信息表，提供的信息和材料应该真实完整，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘实施单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（四）考试考核
1．综合测试。为确保新聘人员人岗相适，本次招聘根据具体岗位要求进行综合测试。将对应聘者的履职能力、临场应变、体能素质、仪表气质等方面综合素质进行测试。
2．总成绩。本次公开招聘采取综合淘汰的考核方式进行。总成绩满分为100分，按总成绩不低于60分，从高分到低分的顺序，等额确定进入体检环节人员名单。如符合条件人数和综合测试及格人数低于计划招录人数，则根据实际符合条件人数确定进入体检环节人员。
四、体检及考察
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（一）体检及考察
1.体检。测试合格并考察通过后，由应聘者本人提供入职体检报告，体检不合格的不予录用。
2.对体检合格的应聘人员实施考察，主要考察有无刑事犯罪记录以及现实表现情况。
3.体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
（二）聘用
对符合条件的报名者经过资格审查、综合测试、考察、公示等选拔程序后择优聘用，签订劳动合同，办理相关聘用手续。
（三）其他
1.按有关规定与招聘人员签订劳动合同，招聘人员薪酬待遇按照金牛区编外人员管理有关规定执行。
2.其他未尽事项请电话咨询：028—87776704（金牛区西安路街道办事处综合执法中队），028-87732995（金牛区西安路街道办事处综合办公室）
▲附件：成都市金牛国投人力资源服务有限公司2023年公开招聘编外人员报名表
新都区综合社会福利中心
受新都区综合社会福利中心委托，成都香城人力资源开发有限公司按照公开、公平、公正的原则，面向社会招聘8名编外聘用人员，现公告如下：
一、招聘岗位
▲点击看大图
二、资格条件
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基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》；
2、政治合格、遵纪守法、品行端正、爱岗敬业；
3、具有正常履职的身体条件和工作能力。
岗位要求：
1、年满18-45周岁，学历不限；
2、有责任心，有爱心；
3、身体健康，为人诚实可靠；
4、性格开朗、亲和力强、有耐心；
5、具有良好的职业道德；
6、具有较强的沟通表达能力；
7、条件特别优秀者可适当放宽条件。
具有下列情形之一的不得报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2、曾被开除公职、党籍的人员；
3、涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；
4、受处分期间或者未满影响期限的人员；
5、有其他违反国家法律、法规行为的人员；
6、其他不宜参加公开招聘的情形。
三、报名方式及时间
（一）报名时间
发布之日起至2023年8月14日16:00止。
（二）报名方式
接受网络报名或现场报名。
● 网络报名：应聘人员发送应聘材料到指定电子邮箱∶ xiangrenzi@aliyun.com
（邮件标明名称：报考单位名称+应聘岗位+应聘工作区域+姓名+学历+电话。如：福利中心+后勤辅助岗+新繁敬老院+张三+高中+13111111111）；
● 现场报名：将应聘材料纸质版报送至成都香城人力资源开发有限公司办公室。
地址：成都市新都区新都育英路838号大蓉和旁16楼（从新都街道办事处入口进）
四、联系电话
咨询时间：
工作日：9:00-11:50，13:30-17:00。
咨询电话：
028-80262240。
▲扫码查看完整招聘程序及相关要求
四川自然资源投资集团
有限责任公司
党委办公室（党委宣传部、总部党委）2人；办公室（董事会办公室）1人；共计3人。
一、招聘岗位及要求
▲点击看大图
二、招聘范围
招聘对象须为2023年全国普通高校非定向应届毕业生（不含委培、部队院校，一般应在2023年7月底前取得与最高学历对应的学历学位证书），年龄不超过30周岁（1993年1月1日以后出生）；岗位要求专业条件为应聘者已获得最高学历对应学历。留学人员须符合教育部留学服务中心关于留学人员就业报到及落户政策要求。
三、报名条件
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（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）具有良好的政治素质，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守法律法规，有志投身自然资源产业发展事业。
（三）具有良好的业务素质，廉洁自律、品行端正。
（四）具有良好的心理素质，身体健康。
（五）岗位所需的专业或技能条件。
（六）岗位所需的其他条件。
（七）凡有以下情形之一的人员，不得报名：
1.有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的。
2.受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的。
3.被开除中国共产主义青年团团籍或中国共产党党籍的。
4.其他不得聘用的情形。
四、招聘程序
（一）个人报名。有意向应聘者请下载填写《总部工作人员报名及资格审查表》，并于2023年8月1日起至2023年8月15日17:00期间，与相关佐证材料一并压缩打包发送至报名邮箱（zrzytz2022@163.com），邮件命名格式为“四川资源报名材料+姓名+身份证号”。
▲扫码查看《总部工作人员报名及资格审查表》
（二）资格审查。集团根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据报名情况和用人部门意见等，初步确定参加综合测评人选。同一岗位通过资格审查人数与该岗位招聘人数的比例达到3：1方可进入综合测评环节，达不到该比例的，取消该岗位招聘计划。
（三）综合测评。综合测评包括笔试和面试，测试时间、地点及方式另行通知。
（四）入职体检。根据综合成绩由高到低的顺序，按照1：1的比例确定体检人员，到指定医疗机构体检，并出具相应体检报告，体检合格拟聘用的，体检费用由集团承担。
（五）公示。根据资格审查、综合测评、体检结果等，研究确定拟聘人员名单，并进行公示，公示期为5个工作日。
（六）入职聘用。公示期满无异议的，报集团党委会研究，审议通过后与之签订集团制式的《劳动合同》按规定签订协议，办理档案及组织关系接转等手续。试用期包含在劳动合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。
五、联系电话
联系电话：028-85125685
▲扫码查看公告原文
四川旅游学院
为贯彻人才强校战略，加快推动人才队伍建设，我校拟面向国内外引进高层次人才45人。
一、引进人才条件及范围
▲扫码查看《四川旅游学院2023年高层次人才引进岗位和条件一览表》
二、引进人才待遇
根据《四川旅游学院人才引进管理办法（修订）》（川旅党〔2022〕49号）相关规定，我校引进人才采用年薪制和事业单位编制两种方式，按照“以岗议薪、按劳取酬、优劳优酬”原则，根据岗位职责、工作业绩、实际贡献等商定相关待遇。
（一）年薪制引进人才待遇面议。
（二）采取事业单位编制方式引进的人才待遇包括事业编制工资、校内绩效工资、安家费和科研启动经费。事业编制工资按照国家财政基本工资及相关福利待遇的标准执行。校内绩效工资标准根据岗位职责、工作业绩、目标任务等情况由学校与引进人才面议确定。安家费和科研启动经费详见下表。
三、报名方式
电子邮箱投递：下载《四川旅游学院引进人才申请表》，填好后发送至人事处电子邮箱（sctursc@163.com），邮件主题标明“应聘岗位+姓名+学历学位/职称”。
▲扫码查看《人才申请表》
四、考核方式
人才引进岗位考核方式采用综合性面试方式进行，主要为试讲或专题报告。面试时间、地点、内容另行通知。
五、联系人及方式
联系人：谢老师
联系电话：028-84825818
联系邮箱：sctursc@163.com
通讯地址：四川省成都市龙泉驿区红岭路459号四川旅游学院人事处
邮政编码：610100
注：此公告长期有效；特别优秀人才或学校急需紧缺人才经学校考核专家小组考核通过的可不受此公告限制。
▲扫码查看公告原文
四川托普信息技术职业学院
一、招聘岗位
▲点击看大图
二、招聘要求
应聘者应同时具备以下条件：
（一）拥护中国共产党的领导，思想品德端正，遵纪守法；热爱教育事业，具备良好的职业道德和工作作风，具有强烈的事业心和高度的责任感。
（二）相同或相近专业，本科及以上学历。
（三）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（四）有教学工作经验，具有高校教师中级及以上职称或行业相关职业资格证书者优先。
三、薪酬福利
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（一）专任教师薪酬根据职称、学历、技能资格等条件按学校薪酬制度执行。
（二）学校地处成都市高新区（西区），交通便捷，地铁6号线直达（距离地铁口50米），园林式校园环境。
（三）享受工作日员工餐、节假日福利、生日慰问、年度体检、国家法定节假日、寒暑假，“五险一金”等员工福利。
（四）畅通教师职业发展渠道，提供高校教师资格、职称评聘、各级各类培训、海外学历提升等平台。
（五）助力青年教师成长，配置导师“传帮带”帮扶；针对骨干教师，可提供专项教育培训经费。
四、招聘程序
符合条件者，请直接与招聘老师电话或QQ联系，或将简历以附件形式（word或pdf格式均可）投递至邮箱：schr@scetop.com，邮件主题请按“岗位名称+姓名+联系电话”格式发送，简历中须有QQ邮箱，以便发送面试通知。
五、联系电话
学校地址：成都市高新区（西区）西区大道2000号
学校网址：http://www.scetop.com
西华师范大学附属中学
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）等文件精神，结合学校教师需求实际，西华师范大学附属中学拟面向全国公开考核招聘教师11名，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
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二、招聘对象及范围
2023年7月31日前取得普通高等教育研究生学历和硕士及以上学位或具有大学本科学历有相应学位且有中级及以上专业技术职称资格，并完全符合附件《西华师范大学附属中学2023年公开考核招聘教师学科及名额一览表》，相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
三、报名方式及时间
（一）报名时间
自公告发布之日起至2023年8月18日24：00。
（二）报名方式
采用网上报名方式，请报考者扫描下方二维码报名。报考人员只能报考一个岗位，不得兼报，违者取消考试资格。
▲扫码进入报名页面
考生请仔细核实资料扫描是否完整、清晰。如果资料未传出、不清楚带来的后果由考生自己承担。
四、联系电话
1、招聘条件及考试咨询电话：
吴老师：18181122889；
张老师：18681733588。
2、政策咨询电话：
南充市顺庆区教育科技和体育局：
0817-2235950；
南充市顺庆区人力资源和社会保障局：
0817-2268828。
3、监督电话：
顺庆区纪委监委驻区教科体局纪检监察组：
0817-2237013；
南充市顺庆区教育科技和体育局监察审计股：
0817-2256470。
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