读书｜这居然是本适合所有人的求职指南

昨天晚上收到了买的新书《离开学术界》。来得正好，长假第一天，刚好可以在火车上看。

作为曾经苦苦奋斗五六年，却连学术界的门槛都能没踏进去的失败申请者，买这本书原本是想听听学术圈的苦水和八卦，作为旅途中的消遣。

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没想到打开之后才发现，重点是标题下方镂空字：实用指南。

原来这是在学术界苦苦挣扎的文科青椒卡特林卡老师，根据自身经历所写的实用改行指南，旨在帮助挣扎在泥潭中的各位同仁脱离苦海，找到一份大多数搬砖人眼中的“正常”工作。

而且，细读之后，我发现这本书不但完美契合苦寻出路的学者，其实也适用于任何希望改行、探索新领域的打工人。

——尤其是那些长期挣扎在同一个领域或者职位，感觉不匹配或者职业发展停滞，渴望改变却不知从何下手的人们。

找不到教职博士生，和想转行却转不了的人们，面临的问题其实是相似的。比如：

* 在自己的专业领域上已经花费了很多年的时间精力；

* 对自己专业领域之外的工作一无所知；

* 也不具备其他岗位相应的工作经验；

* 性格内向，不善与人打交道……

以上这些问题，作者卡老师一个不落都占全了。而且他耗费了十多年光阴研究的还是文科博士中的求职地狱专业：古典学。

他的研究方向是“一位冷僻的古罗马诗人”。毫不意外地，他也十分内向，“并以此为荣”，而且除了做研究之外，几乎没有什么兴趣爱好。

他的改行是迫不得已的。辛辛苦苦拿到学位之后，却找不到正式的教职，只做了几份兼职的教职。合同都是短期的，朝不保夕。薪水不高，也没有任何社会福利和医疗保障，甚至无法和爱人组建家庭。

但现在，他是一家大型跨国咨询公司的员工，同时又积极参与数个社会公益组织，努力促进博士生的就（改）业（行）问题，且仍然热心参与他热爱的古典学讨论 。

他可以和志同道合的妻子一起生活在喜欢的城市，有足够的收入建立家庭、生儿育女，简直不要太幸福。

这本《离开学术界》就是他对自己改行经历的复盘、总结与优化。除了总结自己的经验，他还访问了12位转行成功的前学者，把他们的心得也补充进来。

说实话，论到分析总结、写作论述这种事，谁还比得过这些PhD们呢？

因此，这是一本很有针对性的求职指南，结构清晰，写作方法严谨，还有符合学术引用规范的注脚。

卡老师把整个求职改行的过程划分为六个阶段：恐惧期、鉴别期、探索期、提炼期、发展期和应用期。

每个阶段，他都针对博士生的心态和现状，给出切中要害的分析，设计相应的思考问题，并提供具体详实的事例作为参考。

在每一章的结尾，他也总结了切实可行的行动细则，鼓励读者不要停留理论、马上动起来。

1. 恐惧期

恐惧期，是我们的身份认同发生了问题。那就是，“如果我不做这个，我还能做什么？”

对博士生来说，这个问题的出现非常自然。博士研究期间训练本来就是为成为教授、继续在学术圈耕耘做准备的，那么不成为学者，还能做什么？

其实，我觉得一个人如果在同样的岗位做久了，可能也会产生同样的困惑，甚至恐惧：如果不做这个，我还能做什么？

2. 鉴别期

产生了这样不得不面对的困惑，那么就需要鉴别，我们真正的人生目标是什么？我们真正喜欢的是什么？

无论是博士生还是职场人，都有可能陷入误区，认为我的人生轨迹只能这样继续下去。

一名博士毕业生可能觉得，自己只能继续找教职、做科研、绝不可能拒绝或者一个终身教职，却忽视了自己是不是真正快乐。

一名老职场人可能也会觉得，我只能做和自己目前经历有关的事情了，或者必须得要一步一步升职加薪，才算成功，却同样忽视了自己是否实现了自己的价值。

在一章里，卡老师鼓励我们积极地去思考，我们想从职业和生活中获得什么，以及如何去平衡。

这个问题可能有点大，也有点玄。光拍脑门也不会一下子想出来。针对博士生，他从地点、人际关系、职业轨迹、薪水和工作意义这五个方面来分析，哪些东西是可能是一个人最看重的。

至于他提供的实践建议，我觉得适用于所有人：记日记，留意自己喜欢做的和不愿意做的事。辅助练习还有：回想高中或者大学时的梦想，想象如果可以生活在世界上任何地方，你会生活在哪里。

3. 探索期

无论是找不到教职的博士毕业生，还是渴望改变的职场老员工，所面临的一个大问题是：不知道自己专业领域之外的情况，不知道自己还能做什么。

探索期，是一个广撒网、充分收集信息的阶段。先假设我们可以做世界上的任何工作，然后再进行排除。

在这个阶段，卡老师分享了他的独门秘籍：不懂就问。

简单来说，就是跟别人了解他们的职业。他特别分享了如何通过领英找到业内人士，并且联系他们请教的方法。

他发现，只要简洁而诚恳地联系对方，有很多人都愿意出来喝杯咖啡、分享自己的职业。

而且，这种交谈本身也是人际网络的拓宽。他渐渐和许多人建立了更深的联系，甚至成为一种人脉。

当然，这一步对性格内向者来说相当挑战。卡老师也是先从脸书上认识的人开始联系。

刚开始他也不知怎样更有效地跟人交流，但每一次交流之后，他都会反思这个交流的过程、优化自己的叙述。

经过大量的访谈之后，卡老师不但确定了适合自己的求职范围，还发现自己早已自然而然地克服了与人交流的问题。

甚至在他的书中，他完全略过了面试技巧是部分——如果你能坚持每周和一个人见面访谈，那面试还是问题吗？

4. 提炼期

知道了自己想做的事情，那么怎么能让自己的经历看上去匹配呢？

博士生们和老职场人的简历，往往呈现的是高度不匹配。不但不匹配，还在某个领域工作得太久，让人觉得换个行业显得奇怪又可惜（并且可疑）。

你是一位古典学者，怎么就能做市场营销呢？你做了多年财务，为什么忽然想做HR呢？即便是愿意从底层做起，雇主也往往不买账。

在一章里，卡老师很细致地指导读者们如何对自己的经验和技能进行提炼。

其实我们自身具备的许多能力和技能，有很多都是可转化、可迁移的——博士生们更是多面手啦。

重要的是我们能够提炼出这些技能，并且正确地呈现在简历上。

5. 发展期

我们有了转换行业的方向，具备一定的相关技能，但是并没有相关经验，该怎么办？

卡老师告诉我们，经验，还是需要积累的，但不一定需要做份全职。

兼职、志愿服务、获得某些行业必须的证书，都可能为我们的转行加分。

而且，当我们已经认识到心仪的岗位所需要的经验技能时，我们也可以有针对性地提升自己所缺乏的经验。

就比如，一个人想转行去市场运营，ta不一定需要先去做一份那样的工作。可以先学习视频剪辑、运营自己的账号，或者兼职为某些平台撰稿等等。

6. 应用期

应用期这一章特别可爱，专门指导找到工作的博士生如何融入非学术的职场环境。

内容涉及写邮件时要把重点放在最前面、需要学习很多缩写和行话、雇主请你就是认可、不要怀疑自己不胜任，以及是否需要隐藏学历等等。

这一章，非学术圈人士倒可以不必看，不过看了也会觉得挺有趣。

我的感觉，以上几个时期，其实会同时存在。特别是鉴别、提炼和探索，是在求职过程中持续并行的。

读完全书，我的感受是，改行不是一蹴而就，需要花费时间精力进行探索和改变。作者作者本人就用了两年多的时间，才找到第一份非学术工作。

但这毕竟是改行，要从熟悉的领域跨入完全陌生的天地，本来就需要付出相应的成本。毕竟这是人生大事呀。而且一旦有章可循，转变似乎也不是那么遥遥无期。

总之，无论有没有博士学位，这都是一本很实用的求职指南。

这本书开本不大，页数也不多，很容易读完。在阅读的过程中，无论是否考虑转行，都会得到一些启发。

毕竟任何时候都可以重新思考“我想要什么”、“我能做什么？”我还能做什么？”

尤其是在现今这个时代。