覆盖全国的人力资源从业者专业学习营地,分享人力资源“专业、实战、干货”知识,做HR最真诚的伙伴。原创投稿:646420491@qq.com 互动QQ群:426061465
覆盖全国的人力资源从业者专业学习营地,分享人力资源“专业、实战、干货”知识,做HR最真诚的伙伴。
原创投稿:646420491@qq.com 互动QQ群:426061465
提问
我们单位现在业务转型,要砍掉一些效益不佳的业务,所以大量裁员,但老板给的经济补偿金预算不足,所以经济补偿金只能按基本工资(本地最低工资标准)计算。请问该怎么做,才能平稳有序地推进?
求有经验、懂业务的大咖介绍一下需要注意的关键点、流程或技巧。
请于2016年5月7日前,在本微信下方“写留言”参与支招。悬赏规则如下:
人气奖:若超过10人提供实招,按点赞数量排名,第一名将获得价值不超过30元的专业图书1本。
实用奖:提问者采纳的建议,由提问者奖励价值不超过50元的专业图书1本。
两者不可兼得,按就高原则领奖。
上述图书,由获奖者自行在当当网选择并提供邮寄地址,我们负责支付购书费用,直接包邮。
文章有问题?点此查看未经处理的缓存