一季度山东薪酬大数据：济南6286元“领跑”全省，这个岗位月薪破2万...

“金三银四”招聘季已经过半，薪酬无疑是职场人最关注的话题，这同样决定着企业在人才招聘市场中的竞争力。近日齐鲁人才网发布了《2019山东一季度薪酬报告》，一起来看看吧。

注：文中薪酬数据为齐鲁人才网正在发生招聘交易的市场薪酬。

5-7k占据主导地位，薪酬向“高薪区间”倾斜

根据2019山东一季度薪酬区间数据显示，一季度薪酬已向“高薪区间”倾斜，5-7k区间薪酬占据主导，其占比高达38.5%；3-5k区间薪酬排名第二，占比为36.8%。从2018年四季度和2019年一季度的对比来看，一季度薪酬中0-3k、3-5k区间薪酬占比均有所下降，而5-7k、7-9k、9-11k区间薪酬呈现上涨趋势。随着“抢人大战”的不断升级，为做好城市人才留存，企业也纷纷用高薪优势来吸引求职者。

16地市薪酬均上涨，济南“领跑”！

据数据显示，全省16地市薪酬全部呈现上涨趋势，薪资均突破5000元，其中济南、青岛2座城市薪酬超过了6000元，济南市以6286元 “领跑”全省，青岛以6249元的薪酬位列第二。

不同城市之间薪酬涨幅依然存在差异，通过对比2018年四季度薪酬可知，泰安涨幅高达507元位列全省第一，德州以483元涨幅排名第二，其他城市涨幅均不到400元。

银行/证券/基金/期货行业平均薪资8184元，居全行业首位

从行业来看，银行/证券/基金/期货行业以8184元的平均月薪位居行业首位，投资和房地产开发分别以7869元和7306元的平均月薪位居二、三名。随着“互联网+”的普及和人工智能的发展，服务业和互联网行业尤为“吃香”，在TOP10高薪行业之中，第二产业仅有制药/生物工程、石油/石工/化工和建筑/建材/工程行业入围，且排名均比较靠后。山东省为发展新旧动能转换，实现产业转型升级，以电子信息、智能装备等高新技术产业和服务业为优先发展对象，所以其行业薪资也逐渐上涨。

5G时代来临，“财富自由”留给身怀绝技的人

在2019山东一季度岗位薪酬中，数据通信工程师成为唯一破20k高薪岗位；销售总监以18141元是薪酬位列第二。在一季度高薪岗位Top10中，上榜岗位多为“高精尖”岗位，由此可见高新技术人才作为各行业抢夺的重要角色，薪酬将长期处于相对较高水平。

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