推进当前工作 谋划明年思路 转变干部作风 提高工作本领
坚持目标导向和问题导向，切实把情况搞透、把思路搞准、把举措搞实，拿出高质量的调研成果
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山西省开展万名干部大调研
为深入贯彻落实习总书记在党的十九届一中全会上关于大兴调查研究之风的重要指示，进一步认清形势、找准问题，坚定不移地以党的十九大精神为指导，推进当前工作，谋划明年思路，转变干部作风，提高工作本领，省委决定组织开展省市县三级万名干部大调研活动，重点面向经济社会发展领域展开。近日，省委办公厅、省政府办公厅印发《关于在全省开展万名干部大调研的工作方案》（以下简称《工作方案》）的通知，要求各市、县委，各市、县人民政府，省委各部委，省直各委、办、厅、局，各人民团体，各高等院校、大型企业认真贯彻落实。
此次大调研活动的参加人员为：省级领导，各市、县（市、区）和省直各部门县处级以上领导干部，省管本专科院校和省管国有企业负责同志。调研工作到12月15日结束。省级领导干部累计调研时间不少于10天，市厅级领导干部累计调研时间不少于15天，县处级领导干部累计调研时间不少于20天。调研内容，要紧紧围绕深入贯彻落实党的十九大精神和习总书记视察山西重要讲话精神，结合自身职责和正在做的事情，对全省经济社会发展中的重大问题开展。
《工作方案》指出，调研可结合各自工作实际，采取到基层宣讲十九大精神、召开座谈会、走访联系点、现场办公、驻村蹲点、赴外地学习考察等灵活多样的方式进行。要善于运用大数据分析、问卷调查、专家咨询等现代调研方式，提高调查研究的质量和效率。要坚持从群众中来、到群众中去，扑下身子、沉到一线，尽可能多听一听基层和一线的声音，尽可能多接触第一手材料。
《工作方案》要求，各级干部都要坚持长短结合，坚持目标导向和问题导向，切实把情况搞透、把思路搞准、把举措搞实，拿出高质量的调研成果。各级党委（党组）要充分听取调研情况汇报，经集体研究，形成调查研究的专题报告。报告要有情况、有分析、有对策，突出针对性和可操作性，能解决实际问题，对工作有重要指导作用。各市、省直各部门要在综合分析本地区、本部门、本系统调研情况基础上，对标党的十九大作出的战略部署，以改革创新精神，研究提出明年经济工作的目标举措，充分体现新时代新气象新作为，并形成书面报告。
《工作方案》强调，要统筹处理好调查研究与日常工作的关系，力戒形式主义、浅尝辄止，做到“两不误”。调研人员要严格遵守中央八项规定精神，廉洁自律，轻车简从，不搞迎来送往，不搞层层陪同，切实减轻基层负担。
来源：《山西日报》
编辑：狄崇燕
忻州日报新媒体中心