【2019年1月24日截止】湖南高桥大市场股份有限公司招聘公告
【1月31日截止】年收入25万，长沙经开区项目开发建设管理公司招15人
湖南高桥大市场是国家重点扶持的市场建设项目和省、市重点工程。市场自1996年9月3日开业以来，通过19年多的发展，现已成为中南地区规模最大的国家级综合性市场，在全国市场行业中排名第三位。
湖南高桥大市场位于长沙市东大门，毗邻武广高铁站，距京广线长沙火车站仅1000米，四周公路交织成网，与107、319国道、机场高速公路、京珠高速公路连通，是商品集散的黄金码头。市场东靠万家丽路，西靠二环线，南靠长沙大道，北靠民主路，占地面积近1000亩，有经营户8000余户，经营从业人员10万余人。市场累计投入30多亿元，完成80多万㎡的营业和配套用房，在经营项目方面，市场形成了以糖酒、副食、茶叶、日化、家电、百货、电脑、皮具、饰品、文体、玩具、药材、农副产品、服装等项目为主的综合性市场，商业地位凸显，商品销售覆盖省内各地市，并辐射中南地区及周边10余个省市，年货流量达5000万吨，年成交额超过500亿元。湖南高桥大市场的崛起，引来了巨大的物流、客流和资金流，已成为长沙市新兴的商贸中心。
高桥大市场的繁荣带动了周边加工、仓储、运输、餐饮、娱乐等第三产业的发展，高桥大市场及其衍生行业的从业人员达到了15万人以上，对减轻就业压力、维护社会稳定作出了贡献。2013年，高桥大市场和经营户上交的国、地两税近5亿元，随着市场的进一步发展，高桥大市场贡献的税收将会逐年稳步增长。
为确保市场可持续发展，公司提出了提质、扩容的二次创业思路，重新调整了整体规划，分期分批对成熟项目进行提质改造。其中，总投资10亿元的现代商贸城已于2009年开始营业，该项目总建筑面积34万㎡，商场10万㎡，集商贸、商务、商住于一体，并配套设计了2万㎡的地下停车场。
未来3-5年内，高桥大市场将投入资金100亿元，完成300万㎡的建设任务，其中：商场100万㎡、写字商务楼80万㎡、酒店20万㎡、地下停车场100万㎡，把高桥市场现有区域打造成为一个集商品展示交易、电子商务、金融结算为一体的现代化城市综合体。同时，高桥大市场拟在城区之外建设一个现代仓储物流园，使高桥大市场成为一流的现代商贸、电子商务和物联企业，实现年成交额达到1000亿元，年缴税收突破10亿元，真正发挥市场行业领头雁的作用。
一、招聘岗位
（一）人事部副主任（1人）
【岗位描述】
1、协助公司制订和实施重大的人力资源战略和人力资源政策，为相关人力资源政策变动提出建议和信息支持等；
2、参与做好公司组织架构的设计，相应职位的职能说明书，对于组织内部的人力资源进行合理规划和变更，并控制人力资源总量，降低人力成本，优化人员结构，提高人员整体素质；
3、完善公司薪酬和激励制度，制定晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，调动员工积极性；
4、组织制定绩效计划、绩效辅导与检视、实施绩效考核与面谈及应用绩效结果。
5、推进员工关系，实施员工关怀，促进员工发展，深化与宣传公司企业文化；建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围，建立学习型企业；
【任职要求】
1、人力资源管理、企业管理等相关专业大专以上学历，五年以上人力资源管理工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务工作的操作流程（招聘、薪酬、考勤、绩效考核、培训等）；
3、熟悉国家各项国家.地区及企业关于合同管理.薪金制度.用人机制.保险福利待遇.培训等方面的法律法规，并能实际操作运用；
4、掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；
5、具有良好的职业道德，工作严谨、责任心强、保密性强，有较强的沟通、协调能力，人际交往能力及组织管理能力；
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识，文笔佳。
【薪资福利】
1、薪酬待遇：公司实行绩效制(基本工资+绩效工资)，丰厚的具有竞争力的薪酬体系。
2、职业发展：公司具有完备的员工职业生涯管理和绩效管理体系，拥有完善的晋升机制和个人发展空间和方向。
3、社会保险金：完善的员工保险（包括养老、医疗、失业、工伤及生育保险）及住房公积金，每年进行定期体检。
4、各类假期：提供国家规定的法定节假日、带薪年假、带薪病假以及其他假期。
5、培训：完善的培训培养机制，在职培训、专业技能培训等。
6、公司设施：优良的办公环境、先进的办公设备、员工餐厅。
7、节日活动：公司倡导健康丰富的业余生活，生日聚会，传统节日礼物，拓展活动等。
8、五险一金、包吃、绩效奖金、员工旅游、定期体检、节日福利。
（二）商务接待五险一金（1人）
【岗位职责】负责政府、外宾、贵宾等人员考察接待、活动现场指引，讲解，外部资源对接。
【任职资格】
1、20-30岁，大专以上学历，165CM以上，办公软件操作熟悉，形象气质佳；
2、懂商务礼仪，从事过政府，媒体接待工作者优先；
3、口齿清晰，普通话标准，有过会务组织工作经验优先；
【薪资福利】
1、薪酬待遇：公司实行绩效制(基本工资+绩效工资)，丰厚的具有竞争力的薪酬体系。
2、职业发展：公司具有完备的员工职业生涯管理和绩效管理体系，拥有完善的晋升机制和个人发展空间和方向。
3、社会保险金：完善的员工保险（包括养老、医疗、失业、工伤及生育保险）及住房公积金，每年进行定期体检。
4、各类假期：提供国家规定的法定节假日、带薪年假、带薪病假以及其他假期。
5、培训：完善的培训培养机制，在职培训、专业技能培训等。
6、公司设施：优良的办公环境、先进的办公设备、员工餐厅。
7、节日活动：公司倡导健康丰富的业余生活，生日聚会，传统节日礼物，拓展活动等。
8、五险一金、员工旅游、专业培训、绩效奖金、弹性工作、定期体检、包吃、节日福利。
（三）设计主管（1人）
【任职要求】
1、 美术设计、广告学及相关专业，大专及以上学历；
2、 两年以设计主管工作经验，能激发团队创作和制作热情，监控设计和完稿，设计功底深厚，精通Photoshop、Coreldrew、Dreamweaver、Illustrator等平面设计软件；
3、工作细心、严谨，能吃苦耐劳，有一定的统筹和协调能力，良好的管理能力和团队合作精神。
【岗位描述】
1、负责设计版块的全面工作，及时完成工作任务；
2、负责负责设计版块块工作分配、跟踪进度、出品把关，保证工作目标的实现；
3、负责协调各部门之间的关系。
【薪资福利】
1、薪酬待遇：公司实行绩效制(基本工资+绩效工资)，丰厚的具有竞争力的薪酬体系。
2、职业发展：公司具有完备的员工职业生涯管理和绩效管理体系，拥有完善的晋升机制和个人发展空间和方向。
3、社会保险金：完善的员工保险（包括养老、医疗、失业、工伤及生育保险）及住房公积金，每年进行定期体检。
4、各类假期：提供国家规定的法定节假日、带薪年假、带薪病假以及其他假期。
5、培训：完善的培训培养机制，在职培训、专业技能培训等。
6、公司设施：优良的办公环境、先进的办公设备、员工餐厅。
7、节日活动：公司倡导健康丰富的业余生活，生日聚会，传统节日礼物，拓展活动等。
8、五险一金、专业培训、员工旅游、定期体检、包吃、节日福利、绩效奖金。
9、购买五险一金，包中餐（公司有自己的餐厅）。
（四）平面设计（1人）
【岗位职责】
1、负责公司的平面设计、新媒体页面设计、VI应用设计、包装设计等设计工作。
2、根据公司的营销、活动、会务需求及领导安排，策划、设计宣传物料，及负责活动、会务的现场布置、视觉展示。
3、负责公司新媒体页面广告与图片的策划、设计及美化。
【任职资格】
1、大专以上学历，平面设计专业；
2、精通Photoshop、Coreldrew、Dreamweaver、Illustrator等平面设计软件；
3、有较好的美术功底和优秀的创意；
4、具备良好的团队合作能力，善于沟通，责任心强，能按时按量完成工作任务；
5、有移动互联网产品设计或展厅设计经验者优先。
【薪资福利】
1、薪酬待遇：公司实行绩效制(基本工资+绩效工资)，丰厚的具有竞争力的薪酬体系。
2、职业发展：公司具有完备的员工职业生涯管理和绩效管理体系，拥有完善的晋升机制和个人发展空间和方向。
3、社会保险金：完善的员工保险（包括养老、医疗、失业、工伤及生育保险）及住房公积金，每年进行定期体检。
4、各类假期：提供国家规定的法定节假日、带薪年假、带薪病假以及其他假期。
5、培训：完善的培训培养机制，在职培训、专业技能培训等。
6、公司设施：优良的办公环境、先进的办公设备、员工餐厅。
7、节日活动：公司倡导健康丰富的业余生活，生日聚会，传统节日礼物，拓展活动等。
8、五险一金、员工旅游、绩效奖金、专业培训、定期体检、包吃、节日福利。
【其他说明】6天7小时，购买五险一金，有自己的餐厅，包中餐。
（五）推广/企划（1人）
【岗位描述】
1、负责组织策划公司各类大中型活动、营销活动，执行及落实跟进后续工作；
2、按照公司的市场策略，定期完成微信公众平台内容的编辑、撰写和发布，并负责平台的日常维护；
3、根据企业的发展方向和市场营销战略，完成品牌和活动在线上的传播和推广，并有效整合线上渠道和媒体资源达成更广泛的传播效果.
4、提供市场分析和消费群体洞察，配合企划部运用论坛、社区、各视频平台和数字营销等网络媒介，帮助展示贸易中心及品牌拓展线上资源。
【岗位要求】
1、25-35岁，性别不限，大专及以上学历，营销策划相关专业；
2、有三年以上网络营销及策划工作经验；
3、具有较强文字功底、市场网络敏锐性和分析能力。
4、熟练使用Photoshop或其他图片处理软件，熟悉微运营平台；
5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，有责任心，执行力强；
6、喜欢关注论坛微博、微信等各种社会媒体网络推广工具；
【福利】五险一金、员工旅游、定期体检、弹性工作、绩效奖金、专业培训、包吃、节日福利。
【其他说明】6天7小时，购买五险一金，有自己的餐厅，包中餐。
（六）商场管理员（兼业务版块）（2人）
【岗位描述】
1、负责协助部门主管进行各项相关具体工作的执行与落实；
2、负责所管辖区域的人员管理、商品管理、订单系统销售管理、现场管理、客诉管理等工作；
3、负责传达、宣导公司各项文件及制度；
4、与商户之间沟通与协调，商品信息管理 ；
5、配合商户对接商品进销渠道等各类事宜；
6、根据项目招商定位情况，定期进行市调工作，了解行业动态、产品结构，并提交调研报告及调整方案。
【岗位要求】
1、24-35岁，性别不限，大专及以上学历，管理专业优先我；
2、有大型批发市场或商场管理工作经验五年以上，对购物中心、百货公司、批发市场营运管理模式有系统的了解和实践经验；
3、具备现代商场管理理念和扎实的理论基础；
4、办公软件操作熟悉。
【福利】
1、6天7小时制，提供工作餐，购买五险一金，带薪年假、旅游等。
2、五险一金、员工旅游、定期体检、弹性工作、绩效奖金、专业培训、包吃、节日福利。
【其他说明】6天7小时，购买五险一金，有自己的餐厅，包中餐。
（七）行业产品经理（1人）
【岗位职责】
1. 负责公司电商平台酒水食品、农副产品、茶叶、小商品类目的营销推广与运营；
2. 拓展行业合作机会与重点客户资源，开拓行业客户，推广公司品牌与影响力；
3. 收集上下游产业链资源，并进行妥善的跟踪与管理；
4. 跟踪行业市场动态，策划行业解决方案，制定相关运营策略。
5.对批发行业的业务流程梳理与功能总结，提交业务需求报告
【任职资格】
1、专业不限，大专以上学历，相关工作经验三年以上；
2、熟悉行业的供应链，在行业相关企业工作5年以上，掌握一定的上下游产业链资源；
3、具有优秀的理解、沟通、商务谈判能力，以及市场开拓能力；
4、主动性强，具有较强的学习能力和团队合作意识；
5、同时具备行业相关线上与线下企业工作经验者优先。
【薪资福利】
1、薪酬待遇：公司实行绩效制(基本工资+绩效工资)，丰厚的具有竞争力的薪酬体系。
2、职业发展：公司具有完备的员工职业生涯管理和绩效管理体系，拥有完善的晋升机制和个人发展空间和方向。
3、社会保险金：完善的员工保险（包括养老、医疗、失业、工伤及生育保险）及住房公积金，每年进行定期体检。
4、各类假期：提供国家规定的法定节假日、带薪年假、带薪病假以及其他假期。
5、培训：完善的培训培养机制，在职培训、专业技能培训等。
6、公司设施：优良的办公环境、先进的办公设备、员工餐厅。
7、节日活动：公司倡导健康丰富的业余生活，生日聚会，传统节日礼物，拓展活动等。
【福利】五险一金、员工旅游、定期体检、弹性工作、绩效奖金、专业培训、包吃、节日福利。
【其他说明】6天7小时，购买五险一金，有自己的餐厅，包中餐。
（八）客户专员（1人）
【岗位职责】负责政府、外宾、贵宾等人员考察接待、活动现场指引，讲解以及外部资源对接。
【任职资格】
1、20-28岁，女，大专以上学历，165CM以上，办公软件操作熟悉，形象气质佳；
2、懂商务礼仪，从事过政府，媒体接待工作者优先；
3、口齿清晰，普通话标准，有过会务组织工作经验优先；
4、办公软件操作熟悉。
【薪资福利】
1、薪酬待遇：公司实行绩效制(基本工资+绩效工资)，丰厚的具有竞争力的薪酬体系。
2、职业发展：公司具有完备的员工职业生涯管理和绩效管理体系，拥有完善的晋升机制和个人发展空间和方向。
3、社会保险金：完善的员工保险（包括养老、医疗、失业、工伤及生育保险）及住房公积金，每年进行定期体检。
4、各类假期：提供国家规定的法定节假日、带薪年假、带薪病假以及其他假期。
5、培训：完善的培训培养机制，在职培训、专业技能培训等。
6、公司设施：优良的办公环境、先进的办公设备、员工餐厅。
7、节日活动：公司倡导健康丰富的业余生活，生日聚会，传统节日礼物，拓展活动等。
【福利】五险一金、员工旅游、定期体检、绩效奖金、专业培训、包吃、节日福利。
（九）市场专员（4人）
【工作职责】
1、负责市场日常管理工作；
2、协调好商户和市场的关系及监督管理商户遵守市场规定进行营业；
3、完成公司安排的各种收费任务，处理好商户进场、装修、退场等工作；
4、处理好市场的日常问题以及对外协调工作，协调处理商户的纠纷问题；
5、有一定的团队协作意识，可以协调好各个部门完成市场管理工作；
6、配合招商人员完成招商工作；
7、完成领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1、两年以上相关工作经验；
2、具备一定的市场分析及判断能力，有较强的沟通能力和服务意识；
3、对购物中心、百货公司营运管理模式有系统的了解和实践经验；
4、具备现代商场管理理念和扎实的理论基础。
【福利】五险一金、员工旅游、定期体检、弹性工作、绩效奖金、专业培训、包吃、节日福利。
【其他说明】6.5小时上班制，购买五险一金，有自己的餐厅，现代化的办公环境。
（十）市场管理（2人）
【工作职责】
1、负责商场人员管理、商品管理、销售管理、现场管理、客诉管理等工作。
2、负责传达、宣导公司各项文件及制度。
3、商场各大、小活动的执行、推广工作。
【岗位要求】
1、两年以上大型批发市场或商场管理工作经验。
2、具备一定的市场分析及判断能力，有较强的沟通能力和服务意识。
3、对购物中心、百货公司、批发市场营运管理模式有系统的了解和实践经验。
4、具备现代商场管理理念和扎实的理论基础。
【福利】五险一金、员工旅游、定期体检、绩效奖金、专业培训、包吃、节日福利。
（十一）运营专员（1人）
【工作职责】
1、负责市场运营计划收集提交，流程跟踪与及时反馈；
2、负责各模块培训计划的对接，后期学习心得分享收集发布；
3、负责部门运营活动联络、参与及支持，相关会议组织记录，工作清单跟进；
4、负责部门运营活动资料收集，按时间及分类科目归档；
5、协助各商管区进行大数据收集，整理并提交相关部门；
6、部门内电话接听、文档管理、 6S整理、工作日程安排等；
7、完成上级交付的其他工作。
【任职资格】
1、年龄24-32周岁，大专及以上学历；
2、熟练使用Office办公软件；
3、一年以上相关工作经验，有同职位经历者优先；
4、容貌端庄，理解能力强，做事有条理；
5、性格外向，心态乐观，具备良好表达、沟通及执行能力。
【福利】6.5小时上班制，单休，包中餐（有自己的餐厅），购买五险一金，节假日正常休息，生日Party,活动，带薪年假、免费体检等一应俱全。
（十二）商场管理（1人）
【工作职责】
1、商户之间沟通与管理，协调。
2、公司政策的传达和协调工作
3、商店大小活动协作。有大型卖场营运管理2年以上的工作经验
【薪资福利】
1、薪酬待遇：公司实行绩效制(基本工资+绩效工资)，丰厚的具有竞争力的薪酬体系。
2、职业发展：公司具有完备的员工职业生涯管理和绩效管理体系，拥有完善的晋升机制和个人发展空间和方向。3、社会保险金：完善的员工保险（包括养老、医疗、失业、工伤及生育保险）及住房公积金，每年进行定期体检。
4、各类假期：提供国家规定的法定节假日、带薪年假、带薪病假以及其他假期。
5、培训：完善的培训培养机制，在职培训、专业技能培训等。
6、公司设施：优良的办公环境、先进的办公设备、员工餐厅。
7、节日活动：公司倡导健康丰富的业余生活，生日聚会，传统节日礼物，拓展活动等。
【福利】
1、五险一金、员工旅游、定期体检、弹性工作、绩效奖金、专业培训、包吃、节日福利。
2、其他说明：6.5小时上班制，单休，购买五险一金，有自己的餐厅。
（十三）企划专员（2人）
【工作职责】
1、负责公司市场营销活动方案的策划与组织实施，对外宣传资料和文案的撰写
2、根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象；
3、根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划；
4、进行市场调查，收集相关行业市场信息，并整理、分析，形成报告；
5、定期收集竞争对手信息，了解竞争对手的动态，并整理、分析，形成报告.
【任职要求】
1、新闻、中文、高级文秘等相关专业，大专以上学历；
2、熟悉装修行业，两年以上相关工作，有4A广告公司创意、文案相关工作经验者优先；
3、具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力，写作经验丰富，有丰富的写作经验；
4、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程；
5、拥有广告或策划经验，熟悉品牌与企业文化战略规划；
6、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力
【福利】
1、五险一金、员工旅游、定期体检、弹性工作、绩效奖金、包吃、节日福利、专业培训。
2、其他说明：6.5小时上班制，单休，购买五险一金，有自己的餐厅。
（十四）水电工（2人）
【工作职责】
1、熟悉商业（场）相关设备施设备基本操作及管理制度；
2、对商业（场）的电梯、空调、给排水、供配电、消防弱电、智能化等专业系统具备一定的专业知识，具有基本的安装、运行、维修、保养工作能力，尤其是实操经验、动手解决问题的能力强。
【任职要求】
1、高中以上学历，具备三年以上相关工作经验，具有相关专业资格或职业（称）证书；
2、具备敬业精神，责任心强，吃苦耐劳，工作细致认真，严谨务实，有一定的服务意识和较强的组织、沟通能力。
【薪资福利】
1、薪酬待遇：公司实行绩效制(基本工资+绩效工资)，丰厚的具有竞争力的薪酬体系。
2、职业发展：公司具有完备的员工职业生涯管理和绩效管理体系，拥有完善的晋升机制和个人发展空间和方向。
3、社会保险金：完善的员工保险（包括养老、医疗、失业、工伤及生育保险）及住房公积金，每年进行定期体检。
4、各类假期：提供国家规定的法定节假日、带薪年假、带薪病假以及其他假期。
5、培训：完善的培训培养机制，在职培训、专业技能培训等。
6、公司设施：优良的办公环境、先进的办公设备、员工餐厅。
7、节日活动：公司倡导健康丰富的业余生活，生日聚会，传统节日礼物，拓展活动等。
【福利】五险一金、员工旅游、定期体检、绩效奖金、专业培训、包吃、节日福利。
（十五）企业文化专员（1人）
【岗位职责】
1、两年以上企业管理或企业文化建设相关工作经验；
2、工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和企业文化活动策划、熟练运用办公软件；
3、有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神。
【福利】五险一金、员工旅游、定期体检、绩效奖金、专业培训、包吃、节日福利。
二、联系方式
通信地址：长沙市雨花区东二环一段578号高桥大市场西大门综合楼五楼
邮编：410000
E-mail：502638364@qq.com
联系人：刘女士；电话：0731-89838623。
联系方式：2019年1月24日。