【4月16日截止】湘电风能有限公司招聘公告
湘电风能有限公司（湘电风能）是湘电集团旗下专业从事大型风力发电装备制造企业。公司注册资本九亿元人民币，占地面积二十二万平方米，主要从事兆瓦级风力发电机组整机和部件的设计、制造、销售和售后服务，具备年产兆瓦级风力发电机组1000台套的能力，公司拥有国际领先的直驱式风机设计制造技术，一流的生产制造设备，优秀的经营管理团队，是中国大型风力发电装备制造业的龙头企业。
湘电风能秉承湘电集团七十余年的大型机电成套设备制造经验，整合集团在发电机、控制设备、大型铸锻件、结构件等主要部件制造的综合实力，显示了其在大型风电装备制造领域的独特优势。
一、招聘岗位
（一）载荷计算工程师（5人）
【岗位职责】
1、进行风力发电机组整机载荷计算以及新机型研发、认证工作；
2、负责整机与部件及控制系统间的分析与技术协调，协助各个部件的设计工作；
3、熟悉了解风电新技术、新材料的应用，掌握国内外本行业新产品、新技术发展状况，收集相关信息，并进行专业分析与研究，不断提高公司整体的研发能力；
4、负责公司产品现场问题整理与分析，提出相应解决方案；
5、参与技术方案和相关部件的设计评审，对技术方案和部件中相关的技术内容进行确认与协调。
【任职要求】
1、力学、机械工程、控制理论与控制工程等相关专业，硕士学历，有相关工作经验者优先；
2、了解空气相关动力学、机械原理、力学、力学结构基本知识
3、熟练运用Solid Works、CAD等计算机辅助设计工具、熟练的应用相关专业软件，完成载荷计算；
4、对工作有极强的责任心，正直诚信，有良好的团队合作精神，具备较强的人际沟通和协调分析处理问题的能力。
【福利】五险一金、交通补助、餐饮补助、高温补贴、年终奖金、绩效奖金、房补、节日福利、专业培训。
（二）塔筒设计工程师（10人）
【岗位职责】
1、负责塔筒总成相关部件设计，掌握部件的生产工艺及质检要求；
2、负责塔筒优化设计；
3、负责相关部件设计图纸的绘制、三维图纸绘制；
4、负责相关部件的故障原因分析、处理方案编制、后续设计方案改进等。
【任职要求
1、硕士学历，机械类专业，有混塔或高柔塔相关经验者优先；
2、熟悉机械相关知识、加工工艺流程；
3、能熟练运用二维、三维绘图及其他办公软件；
4、有良好的沟通、协调能力，有较强的责任心，良好的执行力，能胜任出差工作和批量故障处理能力；
5、有较强的英文资料阅读能力和文字表达能力。
【福利】五险一金、交通补助、餐饮补助、高温补贴、绩效奖金、年终奖金、专业培训、房补、节日福利。
（三）发电机电磁设计（5人）
【岗位职责】
1、负责发电机电磁方案概念设计、电磁方案初步计算和优化、具体设计及设计资料编制；
2、负责发电机与变流器匹配性研究；
3、负责发电机设计产品专卷管理；
4、负责发电机质量问题处理及现场问题处理。
【任职要求】
1、本科及以上学历，电机类专业，有相关工作经验者优先；
2、熟练使用电磁计算软件Ansoft Maxwell以及有限元分析软件Ansys，熟悉三维设计软件 SolidWorks、二维设计软件 AutoCAD；能够独立地完成发电机电磁方案的设计；
3、对工作有极强的责任心，正直诚信，忠诚企业，具备良好的团队合作精神，具备较强的人际沟通和组织协调能力,有较强的分析解决问题及开拓创新能力。
（四）多体动力学仿真工程师（5人）
【工作内容】
1 负责研究风机多体动力学模型的搭建与验证；
2 负责对采集数据进行处理。负责载荷工况设定与载荷分析；
3 负责对风机部件设定载荷标准以及试验标准，并建立其分析力；
4 负责定制多体动力学操作规范并带领和知道团队进行能力建设。
【职位要求】
1、硕士及以上学历；机械、力学及结构分析等相关专业；
2、三年年以上工作经验；
3、精通 Adams软件；
4、具有良好的组织沟通能力、团队精神和创新意识；
5、英语四级以上，并具备基本听、说、读、写能力。
【福利】五险一金、交通补助、餐饮补助、高温补贴、年终奖金、绩效奖金、专业培训、房补、节日福利。
（五）工程经济及概预算工程师（5人）
【工作内容】
1、新项目可行性研究的工程造价估算，参加设计交底和图纸会审，并根据施工图，编制建筑工程概预算书；
2、熟悉项目所在省、市各有关预决算定额、估价表及收费标准，熟悉全套施工图纸，并参与施工图纸会审；
3、对投标单位的投标价进行审核、评定；参与工程招投标活动，审核施工单位提交的标书，为施工单位的选择提出自己的合理建议；
4、及时将设计、建设、施工单位发生的工程变更单进行核算，并进行工程竣工后的决算工作。
【职位要求】
1、硕士学历，工程造价或相关专业，从事该岗位经验丰富可优先；
2、3年及以上相关工作经验；
3、熟练使用Office办公软件及相关造价软件，熟悉相关材料市场行情；
4、具有较强的分析判断能力和解决问题的能力。
【福利】五险一金、交通补助、餐饮补助、高温补贴、年终奖金、绩效奖金、专业培训、节日福利、房补。
（六）流场分析（3人）
【岗位职责】
1、进行风力发电机组整机在流场中的整机响应模拟；
2、负责整机与部件及控制系统间的分析与技术协调，协助各个部件的设计工作；
3、负责公司产品现场问题整理与分析，提出相应解决方案；
4、参与技术方案和相关部件的设计评审，对技术方案和部件中相关的技术内容进行确认与协调。
【任职要求】
1、硕士学历，空气动力学、结构力学、流体力学等相关专业，具有相关工作经验者优先；
2、熟悉力学、机械原理、流体力学和风力发电机组等基本知识，掌握数据分析方法，熟练操作fluent等流体软件；
3、对工作有极强的责任心，正直诚信，有良好的团队合作精神，具备较强的人际沟通和协调分析处理问题的能力。
【福利】五险一金、交通补助、餐饮补助、高温补贴、节日福利、绩效奖金、出国机会、年终奖金。
（七）轴承系统工程师（3人）
【岗位职责】
1、轴承系统新产品设计及设计资料编制；
2、轴承系统优化设计；
3、轴承系统技术指导及技术处理；
4、轴承系统质量问题处理及现场问题处理；
5、轴承系统供应商调查与评估；
【任职要求】
1、硕士学历，机械、轴承类专业，具有相关工作经验者优先；
2、熟练掌握机械原理、机械设计、工程力学、摩擦学、流体润滑理论、滚动轴承分析、滚动轴承制造工艺学、有限元分析等知识；
3、熟练掌握风电行业、机械部件、轴承设计与制造标准（IEC、GB等）；
4、熟练运用SolidWorks、Pro/E、CAD、ANSYS等计算机辅助设计和分析工具；
5、具有较强的沟通及组织协调能力、较强的敬业精神和团队合作精神。
【福利】五险一金、交通补助、餐饮补助、高温补贴、房补、年终奖金、绩效奖金、专业培训、节日福利。
（八）售前技术支持工程师（10人）
【岗位职责】
1、持续了解外部信息、市场环境变化、新的市场环境趋势及自身产品在市场、客户中的评价、期望和想法，为销售、研究院新机型开发等提供决策基础的信息；
2、对客户、潜在客户及设计院进行技术交流与推荐；
3、进行项目分析、招标文件技术部分分析（投标请示、风险分析），编制投标文件，并进行投标技术答疑，持续改进、优化投标文件及流程；
4、项目执行过程中，根据项目的情况协调业主、销售及研究院内部的各项情况，推进项目的顺利进展。
【任职要求】
1、本科及以上学历，机电类专业，具备相关工作经验者优先；
2、了解国家关于风力发电机组及相关方面的标准、风力发电行业的政策，及时跟进行业的发展变化；
3、积极进取，有良好的团队合作精神，具备较强的人际沟通能力，性格外向，能有良好的谈判能力。
【福利】五险一金、交通补助、餐饮补助、高温补贴、年终奖金、绩效奖金、专业培训、节日福利。
（九）电气研发工程师（5人）
【岗位职责】
1、负责风机系列产品中电气控制部分的设计开发工作；
2、负责该类别产品技术文件的编制、校核工作；
3、负责研究机组电气控制系统工作原理，电气部件与其他部件的接口尺寸设计；
4、完成上级主管安排其他的日常工作。
【任职要求】
1、电气类相关专业，硕士学历，3年以上相关工作经验；
2、了解空气动力学、机械原理、力学基本知识；
3、熟悉掌握风机机械系统设计要求（IEC、GB等）；
4、熟练运用CAD等计算机辅助设计工具，能完成本职工作；
【福利】五险一金、交通补助、餐饮补助、高温补贴、房补、节日福利、专业培训、绩效奖金、年终奖金。
（十）机舱、轮毂设计工程师（5人）
【岗位职责】
1、负责机舱、轮毂总成相关部件设计，掌握部件的生产工艺及质检要求。
2、负责相关部件的供应商技术交流及供应商技术考察。
3、负责相关部件设计图纸的绘制、三维图纸绘制。
4、负责相关部件的故障原因分析、处理方案编制、后续设计方案改进等。
【任职要求】
1、硕士学历，机械类专业，具备相关工作经验者优先；
2、熟悉机械相关知识、加工工艺流程，能熟练运用二维、三维绘图及其他办公软件；
3、对工作有极强的责任心，正直诚信，有良好的团队合作精神，具备较强的人际沟通和协调分析处理问题的能力。
【福利】五险一金、交通补助、餐饮补助、绩效奖金、专业培训、年终奖金、高温补贴、节日福利。
（十一）销售员（5人）
【岗位职责】
1、负责与客户进行谈判、签订合同，督促履行并催讨销售款项；
2、根据整体销售规划，负责制定个人的销售规划及量化销售目标；
3、负责对备件销售计划的执行情况进行跟踪、反馈；
4、负责收集市场、客户信息，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见；
5、负责客户关系管理、维护等工作；
6、负责现场物料接收和回执传递工作。
【任职要求】
1、本科学历，机电类相关专业，2年以上工程机械或风机销售经验优先；
2、熟悉市场营销策划、公共关系管理、商务合同基本知识；
3、具有较好的沟通交流、商务谈判、应变能力。
【福利】五险一金、交通补助、餐饮补助、绩效奖金、专业培训、高温补贴、节日福利。
（十二）SCADA系统开发（5人）
【职位描述】
主要负责风电场监控系统(SCADA)的开发，对风电场监控系统进行调试和维护。
1.根据公司要求和用户需求实现风电场监控系统软件的开发；
2.负责编制风电场监控系统用户手册；
3.负责编制监控系统外购设备的采购验收规范；
4.负责监控系统的现场调试；
5.负责与第3方系统的通讯调试；
6.负责对用户和风机维护人员进行监控系统使用培训；
7.负责监控系统后期使用中的故障处理；
【任职要求】
1.本科及以上学历，计算机软件相关专业；
2.熟练掌握SQL数据库编程，熟练掌握C，C++，.NET编程；
3.对OPC，MODBUS通讯协议有一定的了解；
4.有良好的团队合作精神和沟通能力，具有较强的自学能力；
5.具有良好的职业道德和行为准则；
6.身体健康，能够适应出差生活和户外工作；
【福利】五险一金、交通补助、餐饮补助、专业培训、绩效奖金、年终奖金、高温补贴、节日福利、房补。
（十三）主控软件开发（5人）
【岗位职责】
1. 负责所有型号机组的控制软件设计、测试和验证工作；
2. 负责PLC程序分析、优化及软件问题跟踪工作；
3. 负责完成本专业领域产品和项目的研发目标；
4. 负责完成项目PLC方面软件设计需求和整体软件设计方案；
5. 负责本专业技术资料和技术文档的编制、校核工作；
6. 负责风场控制系统技术支持、问题分析和处理；
7. 参与项目的技术评审；
8. 参与技术预研、产品预研和跨领域的技术开发项目。
【任职要求】
1．能够阅读电气图纸，熟悉EPLAN等电气绘图软件；了解PLC模拟量、数字量及特殊功能模块的基本性能指标；了解CAN、PROFIBUS等工业总线的工作原理及配置方法；熟悉操作与应用MATLAB以及OFFICE办公软件；
2．自动化、电气、机电一体化等相关专业本科及以上学历；
3. 掌握常用控制算法，精通编程语言，有较好的电气控制基本知识；
4. 熟悉IEC61131-3规定的PLC编程语言规范；
5. 有良好的C/C++基础，深入理解面向对象编程思想；
6. 两年以上PLC编程工作经验。
【福利】五险一金、交通补助、餐饮补助、高温补贴、年终奖金、绩效奖金、专业培训、节日福利、房补。
（十四）产品测试验证工程师（5人）
【工作内容】
1、 深度参与风机产品开发全流程，协同机械、电气工程师制定整机、子系统测试验证大纲，并参与测试验证计划的制订和执行，测试验证数据分析；
2、 风机整机及子系统的测试方案开发，以及相应的测试技术、设备、工艺的开发和应用；
3、 应用创新方法对风机振动噪声测试进行闭环验证，如模态测试，传递路径、声学方法分析等；
4、 针对产品测试不符合项，协同产品开发工程师进行设计改善及落地闭环；
5、 风机整机与大部件健康预警的数字化模型开发，算法开发与闭环验证。
【职位要求】
1、机械、电气、控制等理工科相关专业硕士学历；
2、工程数据分析专业方向者优先；
3、具有扎实的专业基础知识，良好的沟通能力；
4、具备较强的信号处理与自主编程的能力。
【福利】五险一金、交通补助、餐饮补助、绩效奖金、专业培训、年终奖金、高温补贴、房补、节日福利。
（十五）智能技术高级工程师（5人）
【职位描述】
1、负责智能传感及感知技术研究项目工作，风机特理信息系统研究（各种机械量、电气量、气象数据采集等）。进行风力发电机组整机系统设计以及新机型研发工作
2、风机智能技术工作规划及实施；
3、感知相关技术标准研究与应用，企业标准规范编制；
4、智能传感器与物联网、大数据、云计算方面的接口设计与实施；
【专业要求】计算机、控制及相关专业
【能力要求】
1、熟悉数据挖掘技术；
2、熟练使用Matlab、LabVIEW、LMS相关软硬件；
3、了解风机控制系统基本原理及应用；
4、熟悉测试仪器使用，了解测试系统及信号处理相关技术；
5、熟悉常用软件如R语言、Python、Matlab、Origin或其它专业软件的的使用；
6、具备大数据平台风机智能应用软件开发的能力；
7、沟通能力及组织协调能力强
8、较好的英语阅读及口语水平，专业英语能力强，能与外籍人士无障碍交流。
【福利】五险一金、交通补助、餐饮补助、高温补贴、节日福利、年终奖金、绩效奖金、专业培训。
（十六）变流器以及电网侧电气设计（5人）
【岗位描述】
1、进行风力发电机组变流器的设计及技术方案确认工作；
2、负责处理变流器的接口设计及与供应商的技术对接；
3、负责变流器现场问题处理；
4、负责风力发电机组并网特性及并网相关技术的研究；
【任职要求】
1、电气、风电及相关专业，本科以上学历，3年以上电气相关工作经验（硕士可以放宽）；
2、熟练掌握风力发电机组工作原理、风机变流器的原理及应用，具备变流器硬件设计能力；
3、具有电气产品的设计经验，较强的沟通、组织协调能力，具备独立开发能力；
4、较好的英语阅读及口语水平，能与外籍人士无障碍交流；
5、具备强的敬业精神和团队合作精神；
【福利】五险一金、交通补助、餐饮补助、专业培训、绩效奖金、高温补贴、节日福利、年终奖金。
（十七）风资源评估工程师（20人）
【岗位描述】
1、负责依据有关规范对风资源数据进行分析处理，编制分析报告；
2、负责对设计风电场微观选址进行复核，并提交分析报告；
3、负责到风场现场进行微观选址踏勘，并对设计院提供的风机坐标进行放样及确认；
4、负责对采用本公司风机的已建成风电项目发电情况进行微观选址后评估；
5、负责对已做项目风资源数据归档和管理，搜集其它厂家风机资料并建立资料库；
6、负责为市场部投标项目提供技术支持；协助上级主管完成本部门的其他工作；
【任职资格】
1、空气动力学、流体力学相关专业，本科以上学历，2年以上相关工作经验；
2、了解空气动力学、机械原理、力学、力学结构基本知识；
3、熟练运用SolidWorks、Pre、CAD等计算机辅助设计工具、能应用wasp、windfarmer、wt软件风资源评估、微观选址，能完成好本职工作；
4、具备良好的团队协作及沟通能力；
【福利】五险一金、交通补助、餐饮补助、专业培训、绩效奖金、高温补贴、节日福利。
（十八）电气模型设计与仿真工程师（应届毕业生）（1人）
【具体要求】硕士学历，电力系统及其自动化、控制理论与控制工程、电子与通信工程等相关专业。
（十九）道路勘测设计工程师（应届毕业生）（2人）
【具体要求】硕士学历，道路与桥梁工程、土木工程（道路方向）等相关专业。
（二十）风资源评估（应届毕业生）（2人）
【具体要求】本科及以上学历，流体力学、空气动力学、大气科学、风能与动力工程等相关专业。
（二十一）载荷分析工程师（应届毕业生）（2人）
【具体要求】硕士学历，工程力学、空气动力学、流体力学、控制理论与控制工程等相关专业。
（二十二）法律专干（2人）
【岗位职责】
1、对公司各业务体系及下属公司签署的合同协议进行合法性、合规性、风险性审查；
2、制作合同示范文本,监督检查各业务体系及下属公司签署的重大合同的履行情况；
3、负责公司维权、法律纠纷、诉讼案件、仲裁及专项法律问题处理工作；
4、制订合同管理办法，参与完善公司内部各项管理制度，对公司管理规则及流程，对存在的漏洞与问题提出法律意见和建议；
5、对公司重大经营决策和危机事件提供法律意见，为公司各业务体系及下属公司提供法律咨询；
6、对项目开展尽职调查、参与项目谈判、拟定合同文本；
7、负责建立外部合作律师资源库，并及时更新；
8、负责与法院、工商、司法局等部门的沟通联络；
9、 在公司内部开展生动活泼、形式多样的普法教育，提高员工法律意识；
10、 完成领导交办的其他任务。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历，40岁以下，法律专业；
2、通过国家司法考试（A证），取得律师资格证；
3、有律师事务所或上市公司法务工作经验优先；
4、熟悉公司法、合同法、专利、民商法、政策条例等，有加强的法律逻辑思维和文字功底。
（二十三）风场运维（工作地点：全国各风电场）（5人）
【岗位职责】
1、负责对风力发电设备的维护；
2、负责对风力发电设备维护过程中出现的问题分析、反馈及处理；
3、负责对风力发电机组技术资料的整理；
4、负责对风力发电机组维护过程中相关各方的安全督导检查；
【任职资格】
1、35岁以下，大专及以上学历，有一到两年相关工作经验优先，优秀的应届本科毕业生亦可；
2、电气工程自动化、自动化、电子信息、机电一体化相关专业，具有电气、机械相关知识，能看懂英文操作界面；
3、能处理突发技术问题的能力，了解大型设备的安装调试，熟悉PLC、变频器、发电机等相关知识（公司将有笔试测试，笔试合格才予录取）；
4、要求具有一定的技术协调和技术管理能力，能真诚的和客户沟通，一定要有团队合作精神；
5、能吃苦耐劳，能在严寒、大风等恶劣环境中坚持工作；
6、身体素质过硬，有恐高症者不予考虑。
【其他说明】工作地点在全国各地（除黑龙江、西藏）风资源丰富的风机安装地点，社保所在地为内蒙古；以项目为周期，通常工作三个月，员工可回公司休息15天（带薪）；公司提供完整的保险及福利，并为驻外员工购买意外伤害保险。请勿重复投递简历！
（二十四）调试工程师（风场运维，工作地点：全国风场）（200人）
【岗位描述】
1、负责现场设备的安装调试和技术指导工作；
2、负责安装调试过程中问题的汇总、分析、反馈和解决；
3、负责安全督导检查工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历，电气工程及自动化、自动化、机电一体化、电子信息工程等相关专业，掌握电气、机械相关知识； 欢迎有工作经验者和应届毕业生加盟。
2、能吃苦耐劳，服从公司安排，适应长期驻风电场工作；
3、具有良好沟通能力，善于和业主及相关协助单位、人员建立良好合作关系；
4、身体素质好，符合高空、高压作业要求；
【薪酬福利待遇】（5500-8000元/月）
1、基本工资：大专：2500-2800，本科：3000-3500;
2、补贴：第一年100元/天；第二年140元/天；第三年170元/天;
3、工作地点：全国各地风电场（湖南、河北、甘肃、湖北、山东、山西、福建等地）;
4、入职后先到湘潭本部进行专业培训及车间实习（2月-3月），考核通过后派出驻外;
5、本部培训期间，公司提供工作餐及员工宿舍（发放住宿补贴）；
6、驻外期间，公司提供餐补，公司在项目部租房（费用在400-800不等），费用在补贴内包干;
7、公司按规定为员工配备劳保用品（工作服等）及笔记本电脑;
8、表现优秀可以提升为项目经理，每个月增加补贴1000元/月 ;
9、福利：社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）和补充意外伤害保险，租房津贴、交通补贴、年终奖、过节慰问金、餐补等福利，驻风场满三个月休假15天，配备所需的劳动防护用品，享受公司免费年度体检等。
（二十五）风力发电机组系统设计工程师（2人）
【岗位职责】
1、进行风力发电机组整机系统设计以及新机型研发工作；
2、负责整机与分系统之间的技术协调，指导分系统的设计工作；
3、组织相关人员熟悉了解风电新技术、新材料的应用，对技术人员进行风电知识的培训，以不断提高公司整体的研发能力；
4、掌握国内外本行业新产品、新技术发展状况，收集相关信息，并进行专业分析与研究；
5、负责公司新产品及其改型产品的市场调研、开发、试制等一系列技术开发与管理工作，执行设计开发程序文件要求；
6、参与销售合同的评审，对合同中相关的技术内容进行确认与协调；三年以上风机研发经验，本科学历要求具备10年以上同行业工作经验。
【岗位要求】
1、熟练掌握风力发电机组工作原理；
2、熟练掌握风机设计专业软件；
3、具有大、中型机电一体化产品的总体设计经验；
4、具有较强的勾通能力及组织协调能力；
5、较好的英语阅读及口语水平，能与外藉人士无障碍交流；
6、具备独立开发能力；
7、具极强的敬业精神和团队合作精神；
（二十六）叶片设计工程师（5人）
【岗位职责】
1、负责与叶片设计制造方联系沟通，了解叶片规格情况，为研发机型选定规格型号；
2、负责核实叶片设计强度与载荷的适应性、材料体系及结构与使用环境的适应性，确保整机设计安全和使用安全；
3、负责确定叶片设计中的气动设计和结构设计及材料体系性能；
4、负责确认叶片维护和修复方案的，确保叶片维护质量；
5、负责复合材料件的设计及其安全性，叶片现场维护技术方案的制定；
6、负责认定叶片安装、运输、包装等与叶片有关的诸方面的技术方案；
【岗位要求】
1、空气动力学、流体力学相关专业，本科以上学历，3年以上相关工作经验；
2、了解空气动力学、机械原理、力学、力学结构基本知识；
3、熟练运用SolidWorks、Pre、CAD等计算机辅助设计工具、熟练的应用GH Bladed、simulation软件，能指导完成模态、载荷计算；
4、具备良好的团队协作及沟通能力；
【福利】五险一金、交通补助、餐饮补助、专业培训、绩效奖金、年终奖金、高温补贴、节日福利。
【联系方式】E-mail：147542470@qq.com；联系人：贺先生、电话：0731-58578007。
（二十七）载荷分析工程师工作地点：湘潭（1人）
【岗位职责】
1、协助负责风机系列产品中动、静态载荷计算，对产品的技术和性能指标负责；并协助负责对风机中各零部件不同载荷的分析研究、载荷计算工作；
2、分析、研究零部件在风机各总成中的工作原理，承受的外部载荷，为零、部件设计及控制提供载荷数据报告，协助分析、处理风机运行中的故障；协助产品认证。
3、协助上级主管完成本部门的其他工作。
【岗位要求】
1、性别男，对风机的整体结构有一定了解，具有一定的力学或相关专业背景，熟练使用风机载荷计算软件Bladed或其它风机载荷计算软件等；
2、掌握ANSYS，UG，AutoCAD等绘图和强度分析软件；
3、了解风资源分析软件Wasp、Windfarmer或Windpro等；
4、了解国内外风电行业发展及相关标准；
5、熟练Microsoft office等办公软件。
6、硕士及以上学历，有相关经验者优先。
7、英语熟练。
（二十八）软件工程师（2人）
【岗位职责】
1、负责风机数据采集与远程监控的日常维护工作；
2、根据需求变化，在原系统上进行二次开发工作；
3、参与软件的代码编写、优化工作；
4、负责相关技术文件的编制与校核工作；
5、参与研发产品的调试工作；
【岗位要求】
1、计算机、软件工程相关专业，2年以上相关工作经验；
2、英语4级以上，熟悉并能利用数据库、.net、VC、C语言；
【其他说明】公司为员工购买五险一金和意外伤害保险，为员工提供住房津贴、交通补贴、生日慰问金、年终奖、过节慰问金等，同时按照国家规定享有带薪年休假、探亲假、婚假等各项福利，为员工提供免费的工作餐，按照劳动保护法规定。
（二十九）风资源评估工程师工作地点：湘潭（2人）
【岗位职责】
1、审核设计院编制的可研报告里的原始风资源数据；
2、依据有关规范对风资源数据进行分析处理，编制分析报告；
3、对研究院所设计风电场微观选址进行复核，并提交分析报告；
4、设计风电场微观选址；根据现场踏勘成果编制微观选址复核报告；
5、到风场现场进行微观选址踏勘，并对设计院提供的风机坐标进行放样及确认；
6、对采用本公司风机的已建成风电项目发电情况进行微观选址后评估；
7、对已做项目风资源数据归档和管理，搜集其它厂家风机资料并建立资料库；
8、在投标阶段，为市场部投标项目提供技术支持；
9、协助上级主管完成本部门的其他工作。
【岗位要求】
1、性别男，本科以上学历，气象学，大气科学，空气动力学/流体力学，2年以上相关工作经验；
2、熟练掌握 R/Splus语言，掌握风资源评估专业软件（Wasp、Windfarmer、WindPro）者优先；
3、具有较强的数据分析及统计建模能力；
4、掌握ArcGIS, Xmap, Google EarthPro等GIS软件者优先；
5、为人正直、责任心强、诚实可信，具有良好的职业道德和职业素养，有较强的现场处置能力，注重团队合作精神，良好的沟通协调组织能力。
二、联系方式
通信地址：中国湖南省湘潭市吉安路68号
邮编：411102
E-mail：job@xemc-wind.cn
联系人：周先生；电话：0731-58578007。
截止日期：2018年4月16日。