【4月24日截止】金科地产湖南公司营销专场招聘公告
金科股份成立于1998年，历经15年发展，已经成为一家以房地产开发为主业，以五星级酒店、园林、门窗及物业管理等为辅业的大型企业集团，具有国家一级房地产开发资质，2012年第一季度季报公布，金科总资产达401.5亿元。在已进入北京、重庆、四川、江苏、湖南等省（市）的16个城市进行房地产开发，全国目前在建项目超过38个。目前，公司土地储备可建面积超过1000万平米。2011年8月23日，正式在深交所挂牌上市。股票代码（000656）。
肩负“建筑人居梦想”的崇高使命，秉承“做好每个细节”的公司理念，经过15年持续、稳健发展，金科已进入中国房地产企业第一阵营，2009年被国务院发展研究中心等权威机构评选为“中国地产品牌10强”，2012年，排名中国房地产行业综合实力第16位，运营效率、社会责任感均列第三。排名“中国房地产500强”前20强，并获评“2011中国房地产开发企业发展潜力十强”。并被国家工商行政总局授予地产界仅有的10余家“中国驰名商标”。此外，金科被评定为“中国蓝筹地产企业”、“中国慈善突出贡献企业”、“中国房地产稳健性企业全国第三”、“影响世界的中国力量品牌500强”等世界和国家级至高荣誉。被国家和地方政府评为“重合同、守信用企业”、“AAA诚信开发企业“。目前已成为全国多个城市的诚信纳税大户，被多家权威金融单位授予3A信用等级。
饮水思源，公司在努力为社会奉献精品楼盘，推进住宅产业发展，改善人民居住水平的同时，还热心社会公益事业，关注社会弱势群体，关心教育事业，支持政府基础设施建设，自公司成立以来累计捐赠逾1.42亿元，拉动社会就业累计超过10万人。金科素以产品创新著称，获得国家知识产权局授予的 “原创中国洋房”、“空中院馆”、“X+1夹层住宅”、“别墅级洋房”四项专利。拥有“花园洋房之父”、“中国民居文化旗手”、“中国住宅产品专家”的业界美誉。
2007年底金科股份正式进入湖南，成立了湖南金科房地产开发有限公司。目前在长沙及周边已开发的项目有：亚洲人居环境重点示范项目、中华建筑金石奖——金科东方大院、世界级度假屋——金科山水洲、100万人生活中心——金科世界城、世界级城市共同体——金科＆时代中心。2012年7月，湖南金科战略布局郴州，郴州城市公司应运而生，大郴州顶级豪宅——金科钻石山荣耀面世。
一、招聘岗位
（一）金科之星（人力资源、行政管理岗应届毕业生）（2人）
【任职要求】
1.行政管理等相关专业为佳，其他专业优秀毕业生也可；
2.统招本科及以上学历，2018届应届毕业生；
3.沟通协调能力强，学习能力强，具有团队协作意识，有驾驶执照。
【岗位描述】行政管理岗位人员培养。
【薪资构成】
1、基本工资+绩效工资+津贴福利+年终奖金。
2、薪水范围：6000-8000元。
【福利体系】
完善的社会保障：员工享受法律规定的五险一金
各种津贴补贴：节假日贺金、生日贺金、婚庆贺金、员工添丁贺金、唁金、夏季高温补贴、冬季取暖补贴、通讯补贴、车辆及交通补贴、免费午餐
发展福利：金科之星培养计划、员工职业发展计划、进修深造计划
其他福利：年度带薪旅游、员工购房优惠政策、员工年度体检。
（二）给排水设计师（1人）
【岗位要求】
1.女性，28-35岁，给排水等相关专业，本科及以上学历；
2.2年以上设计院工作经历，房地产公司同岗位工作经历；
3.精通给排水工程的设计、施工管理工作规范与流程；
4.具备较强的沟通协调能力，能把握市场需求，创新能力强；
5.品行端正，勤奋敬业，工作责任心强。
【薪水范围】8000-10000元
（三）投资拓展（2人）
【岗位要求】
1.26-40岁，财务、金融、房地产、土地资源管理相关专业，本科及以上学历；
2.1年以上房地产行业同岗位工作经验；具备房地产前期土地评估、拓展、谈判及开发规程的基础知识，了解基本的房地产市场发展趋势及规律；
3.具备较强的商务谈判、公关协调能力；
4.品行端正，勤奋敬业，工作责任心强；
【薪水范围】15000元以上
（四）招标工程师（1人）
【岗位要求】
1、28-45岁，工程造价或工程管理类专业统招本科及以上学历（1980年前出生者学历可以放宽至统招大专），持有中级造价师职称；
2、五年以上招投标、合同管理工作经验，具有扎实的专业理论和较强的专业技能，熟悉招标流程；
3、熟悉工程项目预决算的政策、法规及标准，熟练使用CAD软件；
4、有很强的成本控制意识、良好的职业操守、较强的沟通协调及谈判能力。
【薪水范围】10000-15000元
（五）材料采购工程师（2人）
【岗位描述】依据项目建设进度和成本控制目标，通过对施工所需的材料、设备的市场调查，为项目建设提供材料价格依据，以保障公司材料良好的性价比。
【岗位要求】
1.男性；28-40岁；工程造价、工民建、经济管理、安装类相关工程专业，本科及以上学历；
2.5年以上大型房地产企业材料设备采购、核价工作经验；
3.熟悉房地产建筑装饰安装等各类工程材料设备市场行情，了解材料设备性能及市场价格，市场资源丰富；
4.品行端正，作风正派，责任心强，吃苦耐劳，有较强的沟通能力和团队协作精神，能承担高强度工作压力。
【薪水范围】面议
【联系方式】E-mail：289432619@qq.com；联系人：肖小姐、电话:82716655-8045。
（六）土建工程师（1人）
【岗位要求】
1、男性，28-40岁，工民建相关专业，统招本科以上学历；
2、5年以上大型房地产开发建筑工程施工现场管理经验、3年以上建筑工程施工现场管理经验；
3、业务精通，熟悉建筑设计及施工规范要求；
4、具有较强的施工组织能力；
5、品行端正，勤奋敬业，工作责任心强。
6、持有中级职称者优先
【联系人】王小姐、电话:0731-82716655-8045。
【其他说明】薪资面议；完善的五险一金福利、节假日礼金、七天福利旅游、福利体检。
（七）渠道专员（10人）
【招聘要求】
1.22-35岁，统招专科及以上学历，营销类相关专业优先；
2.形象气质佳，亲和力强，男性身高170CM以上，女性身高160CM以上；
3.做事积极主动，责任心强，抗压能力好，具有较强的沟通能力和交际能力；
4.具备较强的团队合作精神，善于挑战。
【岗位职责】
1.企业拜访、商家洽谈；
2.二手房端口维护，电销CALL客
3.商圈社区摆展及客户拓展
4.竞品客户拓展及中介分销维护
【薪资福利】4000-5000元；节假日礼金、五险、月度交通、通讯、餐饮补贴。
（八）预结算工程师（2人）
【岗位要求】工程管理、工程造价等相关专业，统招本科及以上学历，专业基础扎实，通协调能力强，学习能力强，具有团队协作意识。
【薪水范围】面议。
（九）会计（1人）
1、26-40岁；财务管理、会计专业，本科及以上学历；
2、5年以上会计从业经验，2年以上同行业同岗位工作经验；
3、掌握财务会计系统软件、会计业务流程；
4、品行端正，勤奋敬业，工作责任心强。
5、完善的五险一金福利、节假日礼金、七天福利旅游、福利体检。
6、薪水范围：6000-8000元
（十）融资主管（1人）
1.28-40岁，财务管理、会计、金融、经济管理专业，本科及以上学历；
2.5年以上财务从业经验，精通各种融资渠道与方法，精通各种融资渠道与方法，有银行、信托机构从业经验优先考虑；
3.社会资源丰富，具备极强的商务谈判、公关社交能力；
4.品行端正，勤奋敬业，工作责任心强。
5.完善的五险一金福利、节假日礼金、七天福利旅游、福利体检。
6.薪水范围：10000-15000元
（十一）计划管理(长沙市)（1人）
1、28-40岁，工民建、管理类相关专业，本科及以上学历；
2、三年以上施工管理工作经验，一年以上同岗位工作经验，熟悉房地产开发、运营管理流程；
3、具备较强的计划管理与督察能力；
4、原则性强，勤奋敬业，工作责任心强。
5、其他说明：五险一金，包工作餐、交通补贴、通讯补贴及其它福利待遇。
6、薪水范围：6000-8000元
（十二）按揭、权证专员（2人）
1.25-35岁，2年以上产权、按揭岗位工作经验；
2.熟悉产权按揭业务知识与流程，熟悉房地产相关法律法规；
3.有一定的相关社会资源；品行端正，勤奋敬业，工作责任心强。
4、其他说明：五险一金，包工作餐、交通补贴、通讯补贴及其它福利待遇
5、联系人：张小姐、肖小姐；电话:85191123-8001。
6、薪水范围：5000-6000元。
（十三）建筑设计师（1人）
1、28-40岁，建筑工程相关专业统招本科及以上学历（1980年前出生者学历可以放宽至统招大专），持中级工程师证；
2、五年以上设计院工作经验，两年以上大型房地产公司岗位工作经验，参与过大型住宅/别墅/商业项目的建筑设计工作；
3、精通相关法律法规及建筑规范，了解最新的设计理念，能把握市场需求，具较强的创新能力，能熟练使用各种制图软件；
4、沟通协调能力强，具敬业精神和团队协作意识。
5、其他说明：提供五险一金、免费工作餐、交通补贴、通讯补贴。
6、薪水范围：10000-15000元。
（十四）目标成本专员（3人）
【任职要求】
1.本科及以上统招学历；
2.房地产成本管理工作经验3年以上；
3.沟通协调能力佳、责任心强、抗压力强。
【岗位描述】建安动态成本回顾汇总、其他成本的回顾与分析，项目各阶段目标成本的编制。
【薪水范围】6000-8000元。
（十五）景区运营主管（1人）
【任职要求】
1、25-35岁，旅游管理及其相关专业本科及以上学历。
2、5年以上景区运营管理/景区营销/商场商户管理工作经验。
3、具有景区发展前期规划与计划实施经验。
4、具有较强的沟通协调能力；
5、品行端正，工作责任心强。
【联系方式】E-mail：279031339@qq.com；联系人：王女士、电话:82716655-8045。
【薪水范围】10000-15000元。
（十六）投资拓展（岳阳/常德）（2人）
1.26-40岁，财务、金融、房地产、土地资源管理相关专业，本科及以上学历；
2.1年以上房地产行业同岗位工作经验；具备房地产前期土地评估、拓展、谈判及开发规程的基础知识，了解基本的房地产市场发展趋势及规律；
3.具备较强的商务谈判、公关协调能力；
4.品行端正，勤奋敬业，工作责任心强；
5.能接受常驻目标城市。
6.薪水范围：10000-15000元。
（十七）收银员（雨花区）（1人）
【岗位描述】
1、营业场所货币资金的收支结算和安全；
2、发票、收据的填制和使用登记并定期编制发票、收据使用情况表；
3、及时将收银事项准确无误地录入收银软件并定期打印交由出纳或者会计核对和存档；
4、定期对货币资金进行清查和盘点并编制库存现金盘点表；
5、定期对客户的房款及代收费进行清理、核对和催收；
6、定期将营业场所的营业款存入银行或交付给出纳员；
7、定期与出纳员核对货币资金收支情况；
8、完成领导交办的其他任务。
【任职要求】
1、女性，24-40岁，本科学历，财务类相关专业；
2、相近岗位工作经验；
3、了解和熟悉办公系统软件和掌握收银软件、收银业务流程；
4、品行端正，原则性强，抗压能力强。
【薪水范围】4000-5000元。
（十八）安装工程师（1人）
1.男性，28-40岁，五年以上现场安装质量、水电安装管理工作经验，参与过1个以上大型项目现场安装质量管理工作；
2.熟悉安装专业造价、材料、质量验收、安全文明施工各项技术规范及强制性条文标准与相关法律；
3.熟悉水电安装管理工作；
4.具备较高的图纸审核能力，现场经验丰富；
5.具备较强的计划管控与沟通协调能力；
6.品行端正，勤奋敬业，工作责任心强。
7.其他说明：五险一金，交通补贴、通讯补贴、餐补，完善的节假日福利、年度体检、带薪旅游。
8、薪水范围：面议。
（十九）置业顾问（10人）
1、22-30岁，专科及以上学历；
2、男1.72米、女1.60米以上，形象气质良好，亲和力强，具有团队合作精神；
3、1年及以上房地产销售工作经验，有低密度住宅销售经验、高层、商业销售经验优先考虑；
4、品行端正，勤奋敬业，沟通表达能力良好；
5、优秀应届毕业生可考虑。
6、其他说明：五险一金，工作餐、交通补贴、通讯补贴及其它福利待遇。
7、薪水范围：5000-6000元。
（二十）招商专员（1人）
1、25-35岁，市场营销相关专业，本科及以上学历，
2、3年以上社区商业招商工作经验，了解长沙及周边商业地产市场，熟悉商业地产开发及国家宏观政策，具有良好的商业资源；
3、具备较强的逻辑判断能力、专业分析能力和良好的文字表达能力，公关协调能力强；
4、品行端正，勤奋敬业，工作责任心强。
5、其他说明：五险一金，工作餐、交通补贴、通讯补贴及其它福利待遇。
6、联系人：肖小姐；电话：0731-82716655-8061。
7、薪水范围：10000-15000元。
二、联系方式
通信地址：长沙经济技术开发区向阳路一号金科时代中心3号栋写字楼9楼（410013）
简历投递邮箱：jinkehn@163.com
联系人：王女士；电话：82716655-8045。
截止日期：2018年4月24日。