【7月9日截止】湖南新华传媒有限公司招聘公告
湖南新华传媒有限公司是新华社旗下一家集品牌整合营销、媒介代理、广告创意、全媒体运营及活动策划于一体的综合性广告公司。我们根据大数据，帮助客户的广告营销从“媒体导向”向“受众导向”转变。和传统广告“一半的广告费被浪费掉”相比，大数据营销在最大程度上，让广告投放做到有的放矢，并可根据实时性的效果反馈，及时对投放策略进行调整。
8年来，我司依托新华社、湖南广播电视台的强大影响力和媒体资源，拥有新华社联播网户外广告资源及手机客户端、APP；优势代理湖南卫视、湖南经视、湖南都市、长沙政法频道的广告；通过今日头条、新浪微博、微信朋友圈等社会化媒体的多元组合传播优势，搭建精准、互动、立体的品牌营销平台。新华传媒致力于打造全媒体精准传播引爆，使品牌价值最大化。
我们能帮助您实现
◎品牌的数字化传播管理 ◎消费者的态度和行为洞察
◎跨媒体的创意解决方案 ◎跨数字媒体的策略与购买
◎全渠道的公关与执行 ◎社会化媒体运营
◎品牌的舆情监控与搜索营销 ◎动态跟踪传播效能
一、招聘岗位
（一）媒介客服（5人）
【任职要求】
1.专科或以上学历，限女性；年龄要求24岁以下，身高160cm以上，形象气质佳。优秀应届毕业生可适当放宽条件。
2. 计算机、市场营销专业优先，一年以上媒介工作经验。
3. 熟练操作Office等常用办公软件，特别是Word，Excel，PowerPoint。
4. 有很好的团队合作意识，亲和力强，有很好的沟通能力。
5. 乐观开朗，随机应变，耐心细致，认真负责。
【岗位描述】
1. 合作媒体日常沟通，并维护媒体关系，配合部门日常事务的协助与支持。
2. 及时把握媒体动向及传播规律，对媒体资源进行有效的分析、开发和管理，具备营销策划思维。
3. 对媒体传播成本负责，能有效降低媒体的综合成本。
4. 配合部门制作客户全案营销方案，促进大金额客户谈判成功。
5. 执行已经签约的客户服务项目，准确理解客户的意思，并做好上传下达，内外的协调沟通工作。
6. 熟悉公司内部沟通机制及流程，与公司内部其他相关部门保持良好的沟通。
7. 完成其他部门领导及公司赋予该职位的其他工作。
【薪酬福利】
1、转正过后，公司提供五险一金。
2、餐费补贴
3、绩效奖金
4、住房补贴
5、带薪休假
6、生日福利
7、日常福利：节假日福利。
8、年度游：公司每年会安排全体员工一起户外出游，增进团队成员沟通、相互协作、开拓视野、放松心情。
（二）客户代表（20人）
【任职要求】
1、大学本科及以上学历，女性身高160cm以上，男性身高168cm以上，形象气质佳。优秀应届毕业生可适当放宽条件。
2、性格开朗稳重，学习能力强，有较强的销售意识和销售热情、较强的公关能力、应变能力和谈判能力。
3、人品端正、心理素质佳，能够承受工作压力。
4、1年以上互联网、广告公司、媒体销售经验，熟悉传媒、互联网、网络推广、口碑营销者优先考虑。
5、熟知各种媒体核心优势与传播特征，具备较强的策划思维和语言表达能力，具有出色的组织协调能力，拥有良好的市场洞察力和执行力。
6、熟练使用各种办公软件。
【岗位描述】
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。
2、充分了解客户需求，为客户提供个性化的推广服务，并建立长期合作关系。
3、独立完成销售指标，开发客户、谈判、签约，实现既定业绩收入，完成交付的其他职责。
4、与客户保持长期良好沟通以及建立良好的合作关系，收集并了解客户相关的市场、消费者、竞争信息，向客户提供专业化的解决方案。
5、参与服务方案的策划及撰写、组织和执行。
6、老客户关系的维护，致力于专业服务，支持公司树立专业品牌形。
7、与公司内部各部门保持良好的沟通与协调。
8、完成部门制定的工作计划和上级交代的相关工作。
【薪酬福利】
1、转正过后，公司提供五险一金。
2、餐费补贴
3、绩效奖金
4、住房补贴
5、带薪休假
6、生日福利
7、日常福利：节假日福利。
8、年度游：公司每年会安排全体员工一起户外出游，增进团队成员沟通、相互协作、开拓视野、放松心情。
（三）客户经理（5人）
【任职要求】
1、大学本科及以上学历，女性身高160cm以上，男性身高168cm以上，形象气质佳。优秀应届毕业生可适当放宽条件。
2、具备完善的广告专业知识和品牌理论基础，系统的策略思考能力，对市场营销有着丰富的理论知识和实践经验。
3、具备独立优秀的现场提案能力。
4、极强的时间管理能力、协调能力，可管理、协调多个平行项目。
5、具有丰富的团队建设和管理经验，良好的沟通合作技巧，高度的责任心和全面的执行力。
6、积极的工作态度，有较强的内在驱动力，能够承担较大的工作压力。
7、个性开朗，乐于沟通，善于团队合作。
8、希望真正将营销经验变现，内部创业，共担利益和风险，挑战自我能力，对未来有期待者优先考虑。
【岗位描述】
1、入职半年内4个月产生业绩达标后获得晋升，积极开拓市场，扩大公司客户数量和种类。
2、能协调各部门之间的工作，优化配合机制，确保客户服务工作稳定顺畅运行，共同完成工作任务，并控制项目的成本和利润。
3、具备管理、领导及开发团队的能力，制定总体工作计划，对部门成员进行有系统的培训及操练，提高部门的专业能力。
4、遵守公司业务管理要求，管理与客户的日常沟通，并将沟通信息及时与相关部门和岗位进行同步。形成对客户服务的合力，提高客户满意度。
5、深度挖掘并分析客户潜在需求，持续提高客户产品营销策划方案的质量。
6、组织协调公司资源，推动产品营销方案的推动与执行，提高客户满意，保证持续的客户服务关系。
7、严格遵守公司各项规章制度，如客户项目管理制度、保密制度等。
【薪酬福利】
1、转正过后，公司提供五险一金。
2、餐费补贴
3、绩效奖金
4、住房补贴
5、带薪休假
6、生日福利
7、日常福利：节假日福利。
8、年度游：公司每年会安排全体员工一起户外出游，增进团队成员沟通、相互协作、开拓视野、放松心情。
（四）新媒体运营（2人）
【任职要求】
1、大学本科及以上学历，一年以上新媒体运营经验。优秀应届毕业生可适当放宽条件。
2、深刻理解互联网文化，精通微博、微信等新媒体平台，具有投入到网络新媒体领域的激情和兴趣。
3、责任心强、具亲和力，有良好的沟通、执行能力及团队合作精神。
4、头脑灵活、思路清晰、兴趣广泛，有较强的策划和文字驾驭能力，有创新意识，能独立完成活动策划和执行。
5、具备敏锐的市场洞察力和开拓精神，对热点事件、新闻敏感，熟悉口碑营销、PR炒作、社群平台营销、论坛SNS营销、软文撰写能力强。
6、熟练使用网络交流工具和各种办公软件，熟悉网络媒体推广及SEO优化，能够独立完成线上媒体推广工作。
7、态度端正、服从公司安排，具有高度的工作责任感和团队合作精神，有良好的学习和沟通协调能力。
8、具有真实的可以分享的成功案例。
【岗位描述】
1、运营合作客户及公司微博账号/微信公众号日常维护，建立微社区及其他公司自媒体，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容。
2、对微博、微信公众号、微社区的内容更新、撰写、配图和上传管理，每日要根据具体内容进行当日策划。
3、负责微博、微信公众号、微社区运营、推广、粉丝互动、话题制造，定期策划并执行微博品牌、营销线上及线下活动。
4、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点，能够第一时间完成专题策划、编辑制作。
5、不断拓展新媒体资源，维护与发展目标网络媒体与网络资源的关系，并建立长期稳定的合作关系。
6、研究和监控竞争对手对网络推广的做法和变化，及时提出推广调整方案；
7、承办领导交办的其他任务。
【薪酬福利】
1、转正过后，公司提供五险一金。
2、餐费补贴
3、绩效奖金
4、住房补贴
5、带薪休假
6、生日福利
7、日常福利：节假日福利。
8、年度游：公司每年会安排全体员工一起户外出游，增进团队成员沟通、相互协作、开拓视野、放松心情。
（五）资深媒介策划（1人）
【任职要求】
1、大学本科（全日制）以上学历，广告、传媒、营销相关专业毕业。优秀应届毕业生可适当放宽条件。
2、2年以上广告行业全案策划及项目推广经验，熟悉电视及其他主流媒体（新媒体），有熟悉电视节目营销和市场运营、卫视媒体推广经验优先。
3、较强的媒体策划、分析研究和撰写能力，具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力，分析与解决问题的能力。
4、有较强的理解力和逻辑思维能力及分析问题的能力，并具备良好的沟通表达能力。
5、具有亲和力，敬业、有团队合作精神。
6、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件。
7、年龄在25-35岁之间，气质良好，形象健康。性别不限。
【岗位描述】
1、根据具体客户的品牌特性和阶段性广告传播需求，整合产品资源为客户提供定制个性化营销策划方案，完成对专案客户的服务与沟通。
2、通过提供专业、创新、可行的营销传播方案，帮助销售团队说服客户实现销售。
3、对媒介资源进行分析研究。
4、对客户行业开发提出媒介策略建议。
5、完成竞品分析、消费者分析、收视数据、投放数据分析，及客户品牌/产品方案、投放效果评估等工作。
6、工作强度适中，不经常加班；想混日子的绕行。
【薪酬福利】
1、转正过后，公司提供五险一金。
2、餐费补贴
3、绩效奖金
4、住房补贴
5、带薪休假
6、生日福利
7、日常福利：节假日福利。
8、年度游：公司每年会安排全体员工一起户外出游，增进团队成员沟通、相互协作、开拓视野、放松心情。
二、联系方式
通信地址：长沙市芙蓉中路中段200号新世纪花苑金龙座
简历投递邮箱：258496082@qq.com
联系人：卢林林；电话：18711095291。
截止日期：2018年7月9日。