【8月10日截止】三一重工高薪诚聘专业技术人才！
三一集团有限公司创建于1989年。目前，三一是全球装备制造业领先企业之一。2003年7月3日，三一重工在上海A股上市（股票代码：600031），并于2005年6月10日成为首家股权分置改革成功并实现全流通的企业，被载入中国资本市场史册。2011年7月，三一重工以215.84亿美元的市值，入围FT全球500强，是唯一上榜的中国工程机械企业。2012年，三一重工并购混凝土机械全球第一品牌德国普茨迈斯特，改变了行业竞争格局。
2017年11月1日，首台三一重卡在长沙隆重下线，标志着三一集团正式进军重卡行业。三一重卡打破传统驾驶室设计，采用超大空间、豪华内饰、纯平地板、360°旋转副驾座，并配置液晶电视、冰箱、微波炉等小家电，可满足路途中的生活需求，让三一重卡成为车轮上行使的家。三一重卡通过商业模式的创新，集高舒适度、高智能化、高性价比三大突破，兼高效、节油、安全、可靠四大优势，结合车联网技术，采用网络营销模式，真正成为互联网重卡的新典型。
一、招聘岗位及要求
（一）质量检验员/长沙（6人）
【工作职责】负责三一重卡零部件检验及整车检验等工作。
【任职要求】男性，中专或大专学历，汽车运用与维护、车辆工程、机械制造等专业，为人正直，有原则性。
【薪资待遇】实习期，大专2400元/月，中专2000元/月，加班另算。转正后根据工作能力定薪。
（二）装配调试工（31人）
【工作职责】负责三一重卡装配、调试、下线检测等工作。
【任职要求】男性，中专或大专学历，汽车运用与维护、车辆工程、机械制造等专业，能吃苦耐劳。
【薪资待遇】实习期，大专2400元/月，中专2000元/月，加班另算。转正后实行计件工资，多劳多得，约5000-12000元/月。
（三）客户经理（18人）
【工作职责】通过微信、微博、APP等自媒体渠道，开展重卡网络营销工作。
【任职要求】男女不限，大专或本科学历，专业不限，形象较好，普通话标准。
【薪资待遇】底薪，大专3000元/月，本科3500元/月；提成另算，上不封顶。
（四）重卡体验店店长/江苏省南京市（1人）
【任职要求】
1.30岁以内，身高160CM以上，形象气质佳；
2.大专或以上学历，2年以上工程机械或汽车行业工作经验；
3.普通话标准，性格开朗，沟通能力强；
4.有C1驾驶证。
【岗位描述】
1.看车接待；
2.体验店活动执行；
3.重卡品牌推广及体验店形象维护；
4.体验店样机管理；
5.协助服务商代办金融、上牌、保险业务。
【薪酬福利】底薪+提成，底薪3K-5K，提成上不封顶；其他薪资福利按公司制度执行。
【联系方式】E-mail：yigf@sany.com.cn；联系人：易先生、电话:13875880499。
（五）焊工（100人）
【任职要求】负责泵送产品的焊接工作，气保焊。
【岗位描述】初中以上学历，有焊工操作证，1年以上焊工工作经验。
（六）数控铣工（10人）
【任职要求】按照机床操作规程进行操作，加工零件。
【岗位描述】初中以上学历，2年以上相关工作经验。
（七）数控镗工（10人）
【任职要求】负责机加工作，操作数控镗床。
【岗位描述】初中以上学历，2年以上数控镗工工作经验。
（八）路机售后服务工程师（5人）
【任职要求】男性，大专及以上学历，汽车运用与维护、车辆工程、机械制造等专业，沟通表达较好，有驾驶执照优先。
【岗位描述】负责混凝土机械、路面机械的售后服务工作。
【薪酬福利】基本工资+订单工资+配件提成，约6-10万元／年。
（九）装配调试实习生（31人）
【任职要求】汽车运用与维护、车辆工程、机械制造等专业，能吃苦耐劳。
【岗位描述】负责三一重卡装配、调试、下线检测等工作。
【薪酬福利】
1、实习期，大专2400元/月，中专2000元/月，加班另算。
2、转正后，实行计件工资，多劳多得，约5000-12000元/月。
（十）行政管理专员（1人）
【任职要求】大专及以上学历，金融或者行政管理类相关专业。
【岗位描述】主要负责总经理办公室文秘及督办工作，公司行政类工作、印章证照管理等。
【薪酬福利】实习期本科3200元/月，大专2400元/月。
【联系方式】E-mail：lixc@sany.com.cn；联系人：李女士、电话：0731-84038829。
（十一）油漆工（2人）
【任职要求】
1、高中及以上学历，有油漆修补经验；
2、认同三一文化，能吃苦耐劳，有较强的责任心。
【岗位描述】重卡下线后油漆修补。
【联系方式】E-mail：tanj@sany.com.cn；联系人：谭女士：电话:0731-84031509。
（十二）调试工（17人）
【任职要求】高中及以上学历，必须有驾驶证B2及以上；认同三一文化，能吃苦耐劳，有较强的责任心。
【岗位描述】重卡过线检测，四轮定位，调试检验。
【联系方式】E-mail：tanj@sany.com.cn；联系人：谭女士、电话:0731-84031509。
（十三）装配钳工（56人）
【任职要求】
1、高中及以上学历；
2、认同三一文化，能吃苦耐劳，有较强的责任心
【岗位描述】重卡底盘装配。
【联系方式】E-mail：tanj@sany.com.cn；联系人：谭女士、电话:0731-84031509。
（十四）钻孔钳工（10人）
【任职要求】中专及以上学历（含高中）；1年以上同岗位工作经验；能倒班，有特种作业操作证；（2018届中专或大专优秀毕业生可报名）
【岗位描述】负责按公司图纸和工艺要求对零件进行加工生产。
【联系方式】E-mail：tanj@sany.com.cn；联系人：谭女士、电话:0731-84031509。
（十五）质检员（10人）
【任职要求】
1、本科及以上学历，35岁以下；
2、有汽车或卡车零部件质检工作经验，有较强的识图能力；
3、能熟练使用计量器具及其维护、保养；
4、工作严谨负责，有较强的责任心
【岗位描述】
1、负责按照检验规范进行对零部件来料抽检和检验；
2、负责按照作业指导书对成品进行质量检验；
3、负责做好质量检验记录，并对质量记录进行管理；
4、负责检验工具的管理。
【联系方式】E-mail：tanj@sany.com.cn；联系人：谭女士、电话:0731-84031509。
（十六）辅工（20人）
【任职要求】学历不限，1年以上相关工作经验；能吃苦耐劳。
【岗位描述】负责车间相关辅助性工作任务，如打磨、物料转运等。
【联系方式】E-mail：tanj@sany.com.cn；联系人：谭女士、电话：0731-84031509。
（十七）镗工（20人）
【任职要求】中专及以上学历（含高中）；1年以上同岗位工作经验；能倒班，有特种作业操作证；（2018届中专或大专优秀毕业生可报名）
【岗位描述】负责按公司图纸和工艺要求对零件进行加工生产。
【联系方式】E-mail：tanj@sany.com.cn；联系人：谭女士、电话：0731-84031509。
（十八）生产调度员（2人）
【任职要求】
1、大专及以上学历，男女不限，公司内部竞聘优先；
2、认同三一文化，能吃苦耐劳；
3、责任心强,具有较强的沟通协调能力和数据分析能力；
4、能熟练操作办公软件；熟悉 SAP系统和Windchill 系统
【岗位描述】
1、负责主机需求收集及主机生产计划下达；
2、组织生产协调会议；
3、领导安排的其他临时性任务。
【联系方式】E-mail：tanj@sany.com.cn；联系人：谭女士、电话：0731-84031509。
（十九）数据管理员（1人）
【任职要求】
1、大专及以上学历，认同三一文化，能吃苦耐劳；
2、责任心强,具有较强的沟通协调能力和数据分析能力；
3、能熟练操作办公软件；熟悉 SAP系统和Windchill 系统
【岗位描述】
1、负责产品PDM文件更改和技术通知单的接受及传达；
2、负责主机上线及下线数据维护。
【联系方式】E-mail：tanj@sany.com.cn；联系人：谭女士、电话：0731-84031509。
（二十）发运员（6人）
【任职要求】
1、大专及以上学历，有主机厂入库或发运经验优先；
2、性格开朗，沟通能力强；
3、吃苦耐劳，工作严谨负责，有较强的责任心
【岗位描述】
1、负责成品库存管理；
2、负责配件总库的配件收货及库存管理；
3、根据销售订单安排主机发运；
4、负责配件的发运；
5、负责产品临牌及保险办理。
【联系方式】E-mail：tanj@sany.com.cn；联系人：谭女士、电话：0731-84031509。
（二十一）成品库计划员（1人）
【任职要求】大专及以上学历；认同三一文化，能吃苦耐劳，有较强的责任心。
【岗位描述】
1、负责成品车入库及管理；
2、负责配件总库的配件收货及库存管理；
3、负责配件的发运。
【联系方式】E-mail：tanj@sany.com.cn；联系人：谭女士、电话：0731-84031509。
（二十二）质量-信息专员（1人）
【任职要求】
1、大专以上学历；
2、工作严谨细心、责任心强，有相关工作经验优先
【岗位描述】
1、 打印产品合格证/环保证书/一致性检查报告；
2、 质量信息管理（质量文件录入系统）。
【联系方式】E-mail：tanj@sany.com.cn；联系人：谭女士、电话：0731-84031509。
（二十三）技术支持&培训（6人）
【任职要求】
1、车辆工程、机械设计，大专及以上学历；
2、卡车修理行业&卡车整车厂质量部3年工作经验以上；
3、吃苦耐劳，有较强的责任心和上进心；
4、能接受长期出差。
【岗位描述】
1、针加盟服务店的维修技术支援；
2、典型疑难故障收集；
3、重大客户抱怨信息的处理及评价；
4、质量信息收集、评价、反馈、改进、监督、验证；
5、旧件回收及验收管理；
6、服务APP咨询、投诉处理。
【联系方式】E-mail：tanj@sany.com.cn；联系人：谭女士、电话：0731-84031509。
（二十四）配件管理（2人）
【任职要求】
1、车辆工程、工程机械、物流等相关专业，大专及以上学历；
2、卡车行业配件相关3年以上工作经验；
3、工作严谨负责，有较强的责任心
【岗位描述】
1、配件相关政策,流程制定和执行；
2、竞争对手配件政策以及价格政策；
3、保内&保险配件价格管理；
4、总库、中心库、服务站库存目标管理；
5、服务APP以及CRM系统配件信息的录入、更新等。
【联系方式】E-mail：tanj@sany.com.cn；联系人：谭女士、电话：0731-84031509。
（二十五）服务网络管理（2人）
【任职要求】
1、车辆工程、工程机械、市场营销等相关专业，本科及以上学历；
2、卡车售后服务部网络管理或汽车连锁加盟店行业3年以上工作经验
3、工作严谨负责，有较强的责任心和沟通协调能力
【岗位描述】
1、服务网络规划、政策以及加盟相关政策；
2、服务标准、服务政策、配件政策建议；
3、供应商&中心库&服务店网络管理（监督、考核和淘汰）；
4、服务质量信息收集、整理、反馈和通报；
5、竞争对手服务标准以及服务政策市场调查及分析。
【联系方式】E-mail：tanj@sany.com.cn；联系人：谭女士、电话：0731-84031509。
（二十六）体验店长（1人）
【任职要求】
1、2年以上工程机械或汽车行业工作经验；
2、大专以上学历，工程机械或汽车类专业；
3、普通话标准，性格开朗，沟通能力强；
4、年龄35岁以内；
5、有B照者优先（至少要有C1驾驶证）
6、能适应长期驻外（国内），服从分配
【岗位描述】
、看车接待；
2、体验店活动执行；
3、重卡品牌推广及体验店形象维护；4.体验店样机管理；
4、协助服务商代办金融、上牌、保险业务。
【联系方式】E-mail：tanj@sany.com.cn；联系人：谭女士、电话：0731-84031509。
（二十七）体验经理（1人）
【任职要求】
1、年龄40岁以内；3年以上汽车4S店管理经验；
2、大专以上学历，汽车或营销类专业；
3、性格开朗，沟通能力强，能适应出差；
4、有C1驾驶证
【岗位描述】
1、体验店及店长管理；
2、配合销售组织地推活动；
3、体验店长业务指导规划。
【联系方式】E-mail：tanj@sany.com.cn；联系人：谭女士、电话：0731-84031509。
（二十八）销售代表（28人）
【任职要求】大专以上学历，汽车或营销类专业；年龄35岁以内，性格开朗，沟通能力强，抗压能力强，普通话标准，能适应出差
【岗位描述】
1、卡迷（经纪人）培训；
2、电话销售、商机处理、解答客户咨询；
3、销售谈判，合同处理；
4、引导客户付款提车。
【联系方式】E-mail：tanj@sany.com.cn；联系人：谭女士、电话：0731-84031509。
（二十九）零部件试验专家（1人）
【岗位描述】
1、负责零部件试验体系的构建；
2、负责新产品零部件ADVP编制及实施；
3、完成性能试验和可靠性试验及评价。"
【任职要求】40岁以内，本科及以上学历，熟悉卡车主要部件系统的性能与测试方法，并有丰富的实战经验
【福利】五险一金、年底双薪、节日福利、包吃包住。
【联系方式】E-mail：tanj@sany.com.cn；联系人：谭女士、电话：0731-84031509。
（三十）传动专家（1人）
【任职要求】
1、负责动力传动系统匹配计算；
2、负责整车动力性、经济性的分析及优化；
3、负责整车动力性、经济性理论模型搭建、仿真、测试及改善；
4、整车各领域节能技术的研究、分析、规划和应用。"
【岗位描述】
1、车辆工程、机械设计相关专业，本科及以上学历；
2、卡车行业10年以上主机厂设计相关工作经验；
3、对动力性和经济性仿真测试有很丰富的经验；
4、工作严谨负责，有较强的责任心和沟通协调能力；
5、能熟练使用动力传动匹配分析软件"
【福利】年底双薪、节日福利、包吃包住、年终奖金、五险一金。
【联系方式】E-mail：liuc119@sany.com.cn；联系人：刘先生、电话:0731-84031509。
（三十一）发动机应用专家（1人）
【任职要求】
1、负责重卡底盘发动机舱布置及物理搭载验证工作；
2、负责发动机及动力附件系统匹配计算；
3、负责发动机及发动机附件系统设计；
4、负责动力及附件系统优化及质量提升工作；
5、负责动力及附件系统相关性能测试及评价。"
【岗位描述】
1、车辆工程、电气工程自动化等相关专业，本科及以上学历；
2、卡车行业10年以上主机厂动力系统设计相关工作经验，必须对动力及附件系统有深层次的研究；
3、熟悉常规动力、混合动力、电动技术的优先"
【联系方式】E-mail：liuc119@sany.com.cn；联系人：刘先生、电话:0731-84031509。
【福利】五险一金、年底双薪、节日福利、包吃包住、股票期权。
（三十二）整车控制专家（1人）
【岗位描述】
1、负责整车电气系统开发设计；
2、负责电气系统方案设计和总体布局；
3、负责整车电器选型匹配；
4、负责电气架构开发及优化。
【任职要求】40岁以内，硕士及以上学历，出身主流重卡整车厂，对车辆整车控制有8年以上的设计和问题处理经验
【福利】节日福利、年底双薪、五险一金、包吃包住、弹性工作。
【联系方式】E-mail：tanj@sany.com.cn；联系人：谭女士、电话：0731-84031509。
（三十三）质量体系工程师（1人）
【任职要求】1、具有全面好资料管理知识，熟悉ISO9000和16949质量管理体系；2、具有较强的质量策划和数据分析能力，有成功的质量改进经验；3、掌握统计方法及QC七大手法的使用；4、有较强的文字编辑能力、沟通和协调能力。
【岗位描述】1、制定质量方针和目标，简历健全的质量体系；2、负责制定质量体系文件控制计划并督导实施；3、建立和健全内外部质量信息反馈和处理系统；4、负责对各个部门体系运行的有效性。
【联系方式】E-mail：liuc119@sany.com.cn；联系人：刘先生、电话:0731-84031509。
（三十四）软件架构师（混合APP）（1人）
【任职要求】1、全日制大学本科以上学历，计算机技术、软件等相关专业；2、5年以上软件开发经验，2年、6个以上APP项目架构设计及开发经验。3年、7人团队以上软件开发团队管理经验；3、熟悉应用软件的架构设计，精通UML及面向对象设计，软件规划、分析设计、逻辑能力佳；4、优秀的Java/ObjectC/swift/H5前端开发能力，有充分手机应用软件代码编写经验（3年以上），深刻理解OOP，有良好的编程风格和文档习惯。
【岗位描述】1、负责三一卡车Android/Ios APP技术架构及方案设计。2、负责三一卡车Android/Ios APP开发、质量保证、打包、在线软件问题查证。3、负责对接中寰APP前端开发人员及设计师，协同、推进完成APP功能设计、构建、实施、BUG修复等任务。4、负责三一卡车平台周边集成架构、方案设计、工作跟进及协调，在线应用支持。5、负责三一卡车应用平台环境搭建、监控及运维。
【联系方式】E-mail：liuc119@sany.com.cn；联系人：刘先生、电话:0731-84031509。
（三十五）BA工程师（1人）
【任职要求】1、全日制大学本科以上学历，计算机或信息管理等相关专业；2、5年以上BA工作经历，具有CRM、ERP、车联网等系统实施经验，熟悉销售、服务、商务、车辆联网业务及相关系统；3、沟通能力、文稿能力、总结归纳能力、组织推进能力强
【岗位描述】1、负责三一卡车应用平台业务需求分析及解决方案设计、功能验证。2、负责对接中寰产品经理、项目经理，协同、推进完成业务需求分析、实施、平台BUG修复等任务。 3、负责三一卡车应用平台在线应用支持及问题解决。4、负责三一卡车应用平台实施，含用户测试、培训及实施。
【联系方式】E-mail：liuc119@sany.com.cn；联系人：刘先生、电话:0731-84031509。
（三十六）公告及资料工程师（1人）
【任职要求】1、熟悉汽车行业法规，公告认证流程；2、卡车行业3年以上公告认证相关工作经验；3、整车使用说明书、维保手册、零件目录等编制工作经验；4、工作严谨负责，有较强的责任心和沟通协调能力；5、熟练运用办公软件，会PS的优先
【岗位描述】1、负责整车公告及认证工作；2、负责产品图册、维修手册等资料编制。
【联系方式】E-mail：liuc119@sany.com.cn；联系人：刘先生、电话:0731-84031509。
（三十七）总布置工程师（1人）
【任职要求】
1、车辆工程、机械设计相关专业，本科及以上学历；
2、卡车行业5年以上整车总布置设计经验；
3、熟悉汽车行业法规及标准，熟悉重卡牵引市场现状；
4、工作严谨负责，有较强的责任心和沟通协调能力；
5、具备较强的团队管理能力
【岗位描述】1、负责整车总布置方案设计及匹配计算，编制整车设计任务书，编制整车技术条件；2、负责各项开发任务的分工协调及汇总，具有各子系统设计的校审能力；3、推进整车主体性能、成本、质量、重量、计划等目标达成。
【联系方式】E-mail：liuc119@sany.com.cn；联系人：刘先生、电话:0731-84031509。
（三十八）电机控制专家（1人）
【岗位描述】1、负责电动汽车电驱系统选型、匹配和研发；2、负责电机控制器研发、评估、检测及驱动电机的评估。
【任职要求】38岁以内，硕士及以上学历，对电动车的电机控制有5年以上的设计、测试和问题处理经验
【福利】年底双薪、五险一金、包吃包住、年终奖金、弹性工作、节日福利。
【联系方式】E-mail：tanj@sany.com.cn；联系人：谭女士、电话:0731-84031509。
（三十九）操稳平顺工程师（1人）
【任职要求】1、车辆工程、机械设计相关专业，本科及以上学历；
2、卡车整车厂5年以上工作经验行驶系统开发经验；3、至少5年以上整车操稳平顺分析工作经验和经历2款整车级操稳平顺性动力学分析项目；4、熟悉汽车动力学方面的专业知识，熟悉整车及系统结构原理，熟悉汽车操稳和平顺性相关国标及ISO试验方法；5、能熟练使用ADAMS/CAR、Carsim等仿真分析软件
【岗位描述】
1、独立完成悬架和整车动力性模型建模调试工作；
2、完成整车悬架K&C仿真、优化与测试数据对比分析；
3、负责整车操稳及平顺性分析；
4、负责重卡行驶系统设计计算；
5、行驶系统售后问题处理及质量提升。
【联系方式】E-mail：liuc119@sany.com.cn；联系人：刘先生、电话:0731-84031509。
（四十）转向系统工程师（1人）
【任职要求】1、卡车行业5年以上转向系统设计工作经验；2、熟悉转向系统部件的结构性能；3、熟悉转向系统的匹配计算
【岗位描述】1、负责重卡转向系统设计；2、负责重卡转向系统选型及匹配计算。
【联系方式】E-mail：liuc119@sany.com.cn；联系人：刘先生、电话:0731-84031509。
（四十一）变速&操纵工程师（1人）
【任职要求】1、车辆工程、机械设计相关专业，本科及以上学历；2、卡车行业5年以上重卡主机厂设计相关工作经验；3、对变速箱、离合器及操纵有丰富的匹配设计经验
【岗位描述】1、负责变速箱及离合器选型及匹配设计；2、负责变速箱、离合器及操纵的匹配计算；3、负责负责变速操纵及离合操纵的优化改善。
【联系方式】E-mail：liuc119@sany.com.cn；联系人：刘先生、电话:0731-84031509。
（四十二）控制专家（1人）
【岗位描述】负责调整泵送、路机产品并进行设计和开发验证，控制产品的最低生产成本；负责对新品不合格品的控制,原因分析
【任职要求】
1、博士学历，3年以上工作经验熟悉现代电控理论或控制方法；
2、具备机械、液压、电控及智能化联合设计经验的行业专家；
3、具备当今国际先进的控制策略及思想视野，指导和规划顶层电控设计。
【福利】五险一金、年底双薪、年终分红、包吃包住、弹性工作、节日福利。
【联系方式】E-mail：tanj@sany.com.cn；联系人：谭女士、电话：0731-84031509。
（四十三）销售主管（1人）
【任职要求】1、5年以上卡车销售工作经验，2年以上卡车销售团队管理经验；2、能熟练使用office软件，熟悉市场及方案策划；3、 大专以上学历，汽车或营销类专业；4、年龄30-40岁之间，性别不限，普通话标准，能适应出差，抗压能力强
【岗位描述】1、销售团队管理；2、销售业务指导、协调；3、销售政策制订。
【联系方式】E-mail：tanj@sany.com.cn；联系人：谭女士、电话：0731-84031509。
（四十四）车联网应用专家（1人）
【岗位描述】1、负责车联网项目管理及工作推进；2、车联网系统架构、程序设计、开发测试等；3、车联网软硬件开发、调试等其他工作。"
【任职要求】38岁以内，博士或硅谷背景，5年以上车联网开发应用经验。
【福利】年底双薪、包吃包住、年终奖金、出国机会。
【联系方式】E-mail：liuc119@sany.com.cn；联系人：刘先生、电话：0731-84031509。
（四十五）质量工程师（1人）
【任职要求】1、本科及以上学历，35岁以下；2、有汽车或卡车零部件质检工作经验，有较强的识图能力；3、掌握统计方法及QC七大手法的使用；4、熟悉质量数据统计和方法，能熟练使用计量器具及其维护、保养。
【岗位描述】1、负责产品质量、质量管理体系设计和控制；2、组织实施质量监督检查，质量信息统计；3、制定质量技术法规并监督实施。
【联系方式】E-mail：liuc119@sany.com.cn；联系人：刘先生、电话：0731-84031509。
（四十六）大数据架构师（平台及车联网）（1人）
【任职要求】1、全日制大学本科以上学历，计算机技术、软件等相关专业；2、5年以上软件开发经验，4年以上Hadoop相关开发经验；3、对hadoop的Map/Reduce原理有深入研究，有相关项目的实际开发经验；4、熟悉Hadoop、Hive和hbase、storm等开源项目；5、对基于hadoop的大数据处理体系有深入认识，具备相关产品（hadoop/storm /hive/hbase）项目应用研发经验，大数据等架构设计和开发经验；6、具有丰富的数据分析、挖掘和数据仓库建模、大数据平台架构设计的项目实践经验。
【岗位描述】1、负责三一卡车应用平台（含车联网）数据需求分析、方案设计及功能 验证。2、负责对接中寰大数据经理，协同、推进完成业务需求分析、实施、平台BUG修复、质量控制等任务。 3、负责三一卡车大数据平台在线应用支持及问题解决。4、负责三一卡车大数据平台业务实施，含用户测试、培训及实施。5、负责三一卡车大数据平台安装、监控及运维。
【联系方式】E-mail：liuc119@sany.com.cn；联系人：刘先生、电话：0731-84031509。
（四十七）电池与管理专家（1人）
【任职要求】38岁以内，硕士及以上学历，对锂电池及管理有5年以上的设计、测试和问题处理经验。
【岗位描述】1、负责电源管理系统设计开发、调试及验证工作；2、负责电池及电源管理技术体系建立和完善；3、负责电动化项目的全面应用。
【联系方式】E-mail：tanj@sany.com.cn；联系人：谭女士、电话:0731-84031509。
【福利】五险一金、年底双薪、年终分红、包吃包住、年终奖金、弹性工作。
（四十八）仿真测试工程师（1人）
【任职要求】1、汽车或机械相关专业，本科及以上学历；2、汽车行业5年以上结构设计和仿真相关工作经验；3、熟悉汽车轻量化技术及发展趋势；4、熟悉新型材料的发展及在汽车上的应用；5、熟练运用CAE分析软件，能够进行常规的有限元求解计算
【岗位描述】1、完成整车零部件的CAE仿真分析工作；2、完成整车相关零部件的拓扑优化工作；3、配合产品开发及测试工程师完成相关实验测试，建立及修正仿真模型。
【联系方式】E-mail：liuc119@sany.com.cn；联系人：刘先生、电话：0731-84031509。
（四十九）电动化技术专家（1人）
【福利】节日福利、年底双薪、年终分红、包吃包住、五险一金。
【岗位描述】1、负责电动化技术研发工作的策划与实施；2、负责电动化技术体系建立及完善；3、负责电动化项目的全面应用。
【任职要求】40岁以内，博士或硅谷背景，5年以上电动车开发经验，熟悉国家电动车相关法规，精通三电之一
【联系方式】E-mail：tanj@sany.com.cn；联系人：谭女士、电话:0731-84031509。
（五十）消防车专家（1人）
【福利】五险一金、年底双薪、年终分红、包吃包住、节日福利、出国机会、年终奖金、弹性工作。
【任职要求】1、在标杆企业从事消防车研发工作15年以上；2、有举高类消防车设计经验，担任过消防车项目经理者优先，或在目标企业有消防车臂架研发经验；3、具备英语沟通能力；4、已退休的外籍专家优先，未退休人员亦可；全职、兼职或短期工作均可。
【岗位描述】1、掌握全球消防车发展趋势；2、为消防车项目全球布局提供战略指导，并制定战略规划；3、主持里程碑及重点消防车项目开发；4、能独立管理消防车研发团队，落实研发流程管理；5、负责解决消防车项目设计、制作、应用中的重大技术问题。
【目标企业】博浪涛（芬兰）、马基路斯（德国）、其他：卢森堡亚（奥地利） 、森田（日本）、费拉拉（美国）、E-one（美国）、皮尔斯（美国）等。
【联系方式】E-mail：tanj@sany.com.cn；联系人：谭女士、电话:0731-84031509。
（五十一）调研专员（1人）
【任职要求】1、重卡行业负责市场方面的人员；2、男性，3年以上工作经验，有一定卡车专业评测能力；3、主要负责市场调研工作及线下大客户渠道收集；5、抗压能力较强。
【岗位描述】负责行业信息调研、舆情监控、各大论坛舆论引导。
【联系方式】E-mail：tanj@sany.com.cn；联系人：谭女士、电话:0731-84031509。
（五十二）发动机及附件工程师（1人）
【任职要求】1、车辆工程、机械工程自动化等相关专业，本科及以上学历；2、卡车行业5年以上主机厂重卡动力系统设计相关工作经验，掌握国六排放升级技术；3、工作严谨负责，有较强的责任心和沟通协调能力。
【岗位描述】1、负责重卡底盘发动机舱布置及物理搭载验证工作；2、负责发动机及动力附件系统匹配计算；3、负责发动机及发动机附件系统设计；4、负责动力及附件系统优化及质量提升工作；5、负责动力及附件系统相关性能测试及评价。
【联系方式】E-mail：liuc119@sany.com.cn；联系人：刘先生、电话:0731-84031509。
（五十三）重卡质保总监（1人）
【任职要求】1、负责管理重卡质保工作；2、负责质保体系能力建设工作。
【岗位描述】
1、卡车行业5年以上整车质保工作经验；
2、熟悉整车质保流程及检验方法，熟悉质保行业标准；
3、具备一定的团队管理能力；
4、工作严谨负责，有较强的责任心和沟通协调能力
【联系方式】E-mail：liuc119@sany.com.cn；联系人：刘先生、电话：0731-84031509。
（五十四）嵌入式软件工程师（1人）
【任职要求】硕士学历，计算机、电子、通信等相关专业，2年以上嵌入式软件工作经验，熟练掌握C/C++编程语言，熟练使用CCS\keil 等编程软件； 有操作系统移植开发，具备boot、Kernel移植经验者优先
【岗位描述】负责嵌入式软件项目的开发；根据项目需求文档，设计测试方案并实施测试，对产品功能质量、性能负责；负责软件测试团队的规划和建设
【联系方式】E-mail：tanj@sany.com.cn；联系人：谭女士、电话：0731-84031509。
（五十五）Java 网关工程师（1人）
【任职要求】统招本科及以上学历，计算机软件相关专业，3年以上开发经验；精通netty框架，对 NIO，TCP/IP，UDP，HTTP，SSL、WS、SOAP等通讯机制有深入的了解；熟悉mySQL，sql server等数据库，会写存储过程,能进行数据库设计；熟练使用RocketMQ、Kafka等消息中间件，对其由深入的了解；熟练操作Linux系统；有 zookeeper、redis、Hbase、netty集群搭建等技术应用经验者优先
【岗位描述】负责制定和调整现有项目架构；参与项目需求分析和系统设计；完成核心、重要模块的设计、编码、测试以及相关文档；参与系统及数据库的稳定性、性能和扩展性调试
【联系方式】E-mail：tanj@sany.com.cn；联系人：谭女士、电话：0731-84031509。
（五十六）Java web工程师（2人）
【任职要求】统招本科及以上学历，计算机软件相关专业，3年以上开发经验；精通Java，对面向对象，设计模式等有深入的理解；
掌握JSP、Jquery、Html、CSS，VUE.JS, React.js等常用前端技术组件；深入理解spring技术体系如spring mvc、spring boot、spring cloud等；熟悉SqlServer、Mysql，了解Oracle，会写存储过程,能进行数据库设计；熟练操作Linux系统
【岗位描述】负责Java Web项目的开发；根据项目需求文档，设计前端页面并开发实现，对产品UI负责。
【联系方式】E-mail：tanj@sany.com.cn；联系人：谭女士、电话：0731-84031509。
（五十七）电气工程师（5人）
【任职要求】统招本科及以上学历，电气相关专业毕业，5年以上电气设计工作经验，具有控制编程、调试及解决各种现场问题的能力，能承受一定工作压力，责任心强；（211院校2018届优秀应届生可报名）
【岗位描述】负责调整泵送、路机产品并进行设计和开发验证，控制产品的最低生产成本；负责对新品不合格品的控制,原因分析
【联系方式】E-mail：tanj@sany.com.cn；联系人：谭女士、电话：0731-84031509。
（五十八）CAE工程师（5人）
【任职要求】硕士学历，应用数学、力学、汽车或机械相关专业，3年以上机、电、液相关领域产品设计经验；对机、电、液仿真以及联合仿真相关软件都较为精通，各仿真领域的理论基础扎实；有丰富的分析问题和解决问题的经验；（211院校2018届优秀应届生可报名）
【岗位描述】负责开发新品数字化样机，完成样机试制前的虚拟试验验证与优化；运用先进的分析手段从事核心技术研究
【联系方式】E-mail：tanj@sany.com.cn；联系人：谭女士、电话：0731-84031509。
（五十九）油漆工（28人）
【任职要求】18岁-45岁，有相关工作经验者优先。
【岗位描述】手动油漆或自动喷漆。
【薪酬福利】购买社保，工资4000元以上；五险一金、高温补贴、节日福利。
【联系方式】E-mail：xiyingping@sany.com.cn；联系人：程女士；电话:0737-3188003。
（六十）下料工（12人）
【任职要求】技校数控专业毕业优先，有相关工作经验优先。
【岗位描述】激光下料，会火焰切割及数控机床的操作经验。
【薪酬福利】计件工资，4000元以上，享受国家基本福利待遇。
【联系方式】E-mail：huangt25@sany.com.cn；联系人：黄先生、电话：0731-84031509。
（六十一）液压工程师（5人）
【任职要求】1、统招本科及以上学历，机械、液压或车辆专业；2、3年以上机械产品液压开发设计工作经历。
【岗位描述】1.负责泵送产品液压系统开发设计工作；2.负责产品液压系统性能提升优化设计、技术支持等。
【联系方式】E-mail：liuc119@sany.com.cn；联系人：刘先生、电话：0731-84031509。
（六十二）售后服务工程师（30人）
【任职要求】机械类专业，身体健康，能够吃苦耐劳，有驾照者。
【岗位描述】主要从事砼泵、搅拌车、搅拌站的售后服务工作。
【薪酬福利】代理商员工，五险一金，车辆补贴
【工作地点】全国各地，需服从分配。
【联系方式】E-mail：huangt25@sany.com.cn；联系人：张先生、电话:0731-84031509。
（六十三）工装工艺工程师（2人）
【岗位描述】1、作业标准等工装工艺文件编制、维护及日常运行监督；2、新产品工艺同步分析及新品试制/小批/量产的组织与策划工作；3、工艺现场技术支持；4、精细化水平提升。
【岗位要求】1、本科及以上学历；2、3年以上工装工艺工作经验；3、工作认真细致，具有高度的责任心与较强的抗压能力。
【联系方式】E-mail：zengmy2@sany.com.cn；联系人：曾小姐、电话:0731-85835067。
（六十四）人事主管/专员（邵阳）（1人）
【岗位描述】负责人力资源六大模块中任意两个模块的工作，熟悉劳动纠纷处理，五险一金、工伤办理优先考虑。
【岗位要求】30岁以下，统招本科学历，人力资源管理专业，2年以上工作经验，愿意长期在邵阳发展。
有意向者请将简历发送至zhoulm@sany.com.cn，主题请注明姓名+应聘岗位
三一重工湖南汽车制造公司人力资源办公室0739-8931317
面试地点：邵阳市双清区宝庆工业集中区三一产业园(市内乘28，101，102，104，41，33路车到三一重工下车即到)
【联系方式】E-mail：zhoulm@sany.com.cn；联系人：周先生、电话：0739-8931317。
【福利】五险一金、年终奖金、专业培训、节日福利、股票期权、定期体检。
（六十五）路面机械专家（1人）
【岗位描述】1、为铣刨机或摊铺机产品开发提供指导；2、为铣刨机或摊铺机产品疑难问题分析；3、重点项目开发。
【任职要求】1、在标杆企业从事铣刨机/摊铺机研发工作10年以上；2、主持过铣刨机/摊铺机总体研发项目者优先；或者有铣刨机/摊铺机核心部件开发经验；3、具备英语沟通能力；4、已退休的外籍专家优先，未退休人员亦可；全职、兼职或短期工作均可。
【目标企业】维特根（德国）、戴纳派克（瑞典）、宝马格（德国）等"
【福利】五险一金、绩效奖金、年底双薪、包吃包住、节日福利、年终分红。
【联系方式】E-mail：tanj@sany.com.cn；联系人：谭女士、电话：0731-84031509。
（六十六）装配钳工（10人）
【岗位描述】负责泵送产品的装配工作。
【岗位要求】男女不限，初中及以上学历，有装配工作经验，身体健康，能够吃苦耐劳，沟通表达能力强。
【联系方式】E-mail：lixc@sany.com.cn；联系人：李小姐、电话：0731-84031509。
（六十七）焊工（30人）
【任职要求】初中及以上学历，1年以上焊工工作经验，能适应高强度的工作压力，持有焊工操作证。
【用工形式】劳务派遣。
【其他说明】计件工资，平均工资不低于4000元/月，五险一金，享受公司相关福利待遇。
【联系方式】E-mail：lixc@sany.com.cn；联系人：李女士、电话:0731-84031509。
（六十八）营销代表（15人）
【任职要求】1、负责指定区域的市场开发及客户维护；2、负责指定区域三一品牌路面机械设备的宣传、推广及销售（压路机、摊铺机、沥青站、平地机、铣刨机等）；3、负责指定区域市场信息的收集及竞争对手的分析；4、拟定销售工作计划，完成公司的各项销售目标。
【岗位描述】1、大专以上学历，有工程机械行业销售经验者优先；2、具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识；3、沟通能力强，能吃苦耐劳，责任心强，形象气质佳。
【福利】五险一金、免费班车、交通补助、通讯补贴、专业培训、节日福利、房补、绩效奖金、年终奖金。
其余没有备注联系方式，统一为：
E-mail：huangt25@sany.com.cn
联系人：黄先生、电话：0731-84031509。
1、请将简历发送至相应邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位+工作地点”。
2、面试流程：简历投递—面试—总经理见面会—体检、入司培训—上岗实习
3、公司地址：湖南长沙经济技术开发区三一工业城（星沙三一路1号）
4、公司网址：www.sany.com.cn
5、特殊说明：三一重卡为集团新型战略项目，拥有广阔的发展空间。所有员工均提供宿舍及食堂就餐，发放节日物资；转正后均购买五险一金，享受大事福利津贴，享受绩效奖、年终奖、专项奖等。
二、联系方式
公司电话：0731-84031509
联系人：张先生
公司邮箱：zhdm@sany.com.cn
公司网址：www.sanygroup.com
公司地址：湖南长沙经开区三一工业城
截止日期：2018年8月10日。