NFPA标准分享 | NFPA 600 企业消防队标准（二）

前言

思危学堂#NFPA翻译系列#第一篇推送之后，获得了很多同行以及感兴趣的朋友们的一致好评和关注，我们在这里谢谢大家的鼓励和支持。有了强大的动力，小编快马加鞭赶出了第二篇：企业消防队基本要素。

由于翻译水平有限，错误在所难免，欢迎各位大咖一起交流学习，分享建议。

好啦， 话不多说，干货奉上！

概述

1.本章适用于所有形式的企业消防队

2.其指定员工接受过初期火灾响应培训的企业，企业消防队在事件发生时应承担指挥责任。

3.企业消防队可分类为以下一种或多种形式

• 执行初期火灾灭火

• 仅执行进阶外部火灾灭火

• 仅执行内部结构灭火

• 执行进阶外部火灾和内部结构灭火

4.企业消防队的行动和职责包括以下：

• 危险环境潜在接触下和培训范围内确定企业消防队行动和责任的范围；

• 根据暴露于危险环境的可能性和培训的程度应确定企业消防队行动和职责的范围；

• 书面的企业消防队组织声明和标准操作程序（SOP）应界定这些范围；

• 应确定在事故行动中所需的企业消防队员的最低人数；

• 应出具企业消防队成员的身份证明。

组织和管理

1.企业单位或地方管理应负责以下所有：

• 评估该特定现场的条件和危险

• 根据该区域的特性，分配企业消防队所需承担的责任范围

• 建立关于企业消防队成员的职业安全和健康的书面政策

• 建立企业消防队成员执行该相关工作的医疗及应具备的体能需求的书面政策

• 企业消防队组织说明应建立或采用绩效标准，例如规定企业消防队成员在相关技术、知识、安全的必要措施等基础能力上应具备足够能力的相关条目，藉此评估成员能否继续履行其职责。

• 建立一个关于在企业消防队参与资格中关于管理变化的通知系统

• 建立保存此标准所需记录的政策

• 建立年度预算相关政策，并确保该资金可足够支付装备、车辆、教育训练、医疗与职责相关生理体格检查，以及其他必要项目的花费。

• 企业消防队通讯方式，以获得：

  a.企业消防队事故通知
  

  b.事故中企业消防队员之间的通讯

2.管理层应建立、检查修订及保存书面的企业消防队组织说明

• 企业管理层应在组织声明中写明现有的企业消防队。

• 组织声明应包括以下所有：

  - 基本的组织架构

  - 提供培训和教育的类型、次数，以及频率

  - 预计团队成员数量

  - 消防队在响应过程中应执行的责任

  - 轮班期间， 仍有消防队成员履行职责

• 主管机关（AHJ）、企业消防队成员及其他指定代表有权查阅组织声明。

3.管理层应建立权力线并在消防队执行活动过程中分配职责

• 管理层应指定负责人管理企业消防队，包括教育和培训计划

• 管理层应负责启动、维护和执行标准操作程序，以确保设施消防队成员的安全和健康。

• 管理层应制定一项政策，确保每个企业消防队成员配合、参与并遵守企业消防队组织声明和规定的培训教育计划。

4.管理部门在履行企业消防队职责时，应确定预防和消除事故、伤害、疾病和死亡的具体目标。

• 管理人员中中应包括法人或当地公司职业安全与健康委员会的企业消防队成员。

• 管理层应委派有资质的人员对企业消防队的安全计划予以审查认可并负责。

• 安全计划包括以下：

  -记录和数据管理

  -联络管理部门、设备供货商、公司安全及医学健康部门

  -制定并保存标准操作程序

  -事故预防

  -设备规范和维保

  -事故调查

  -事故现场安全

  -培训和教育

5.本标准中企业消防队操作所需的相关记录应妥善保存于适当地点以供主管机构（AHJ）备查

标准操作程序(SOP)

1. 制定、审查、保存书面的SOP。

• SOP中应包含特定地点环境和危险

• SOP中应确定事故期间需要遵循的关键程序的管理程序

• 对企业消防队组织声明中指定的具体职责，应制定相应的程序。

• 应定期审查SOP和事故预案，并对其进行更新，以反映现场的变化，包括但不限于特殊危险的变化。

2. SOP中应列出设施消防队员在火灾和其他紧急情况下可能接触到的特殊危险，如易燃液体和气体的储存和使用、有毒化学品、放射源和水反应性物质等。

• 应告知企业消防队成员与特殊危险有关的任何变化

• 企业消防队员应接受如何应对特殊地点特殊危害的培训和教育

• 应使用NFPA 1081 工业企业消防队员任职资格标准（此标准我们也已经完成翻译，后续也将在公众号上进行分享， 请大家时刻关注哦）以建立企业消防队员所需的最低技能和知识要求，以使他们安全地完成特定现场的相应职责。

3. SOP中应包含企业消防队的所有以下内容：

• 组织和操作（事件和非事件响应职责）

• 特定现场限制

• 事故预案

  - 实施

  - 定期审查和更新

  - 事故预案可供事故指挥员使用

4. SOP可供所有企业消防队获得

• SOP应包括激活，控制和使用消防系统和设备的程序

• 企业消防队负责人或代理负责人，应当告知防火系统和设备状态，包括不在役的设备状态。

事件管理系统（Incident Management System）在事件超出初期阶段以及培训操作的情况下应使用事件管理系统（IMS）。

1. 应建制定一个书面形式的事件管理系统

• 企业消防队员应熟悉事故管理系统

• IMS中应明确领导的角色和职责

• 在应用IMS的每一个事件中， 都应有一名事故指挥员

• 领导层对企业消防队运行的安全负责

2. 组织各级监督人员应当承担安全责任。

3. IMS中应包括所有公共应急消防部门和其他外部机构的作用和职责。

4. 应使用一套标准体系来对事故现场的每个企业消防队员进行识别和负责。

5. 事件指挥官应确保在采取行动之前对成员的风险进行评估。

• 风险超出企业消防队员所能承受的范围，事件响应活动应仅限于防御灭火。

• 无论风险如何，行动不得超过组织声明和标准作业程序的范围

风险管理政策

1. 企业消防管理部门应制定一个风险管理政策以应对事故响应

• 风险管理政策应遵循以下原则：

  - 当人命搜救的成功性高，企业消防队成员可以接受某些程度的安全风险

  - 若以适当的方式从事财产抢救且其风险对于企业消防队员在安全的范围内，则企业消防队员可以从事抢救行动

  - 当生命或财产的抢救已无希望，在没有安全风险的情况下，方可使工业消防队成员采取行动

• 企业消防队员应定期审阅风险管理政策

• 对于不符合风险管理政策的，应制定纠正措施计划。

2. 应采用事故行动场景和演习来评估风险

3. 事故指挥官应保持对所有区域的控制

培训和教育

1. 应制定和保存一个培训和教育计划

• 培训和教育的目标应包括但不仅限于以下：

  - 防止由于履行职责而导致企业消防队成员受伤，患病或死亡的事故

  - 提高关于人身安全，财产保护和减少业务中断的能力

  - 根据风险管理政策，在限制范围内控制火灾

• 培训和教育计划应包括但不限于以下所有内容：

  - 对本标准适用规定的概述

  - 火灾化学基础

  - 根据企业消防队的类型和队员在该队内的任务需要，制定消防和应急响应的原则和做法

  - 企业引进的新的设备、危险和程序

  - 特定地点危险

2. 定一个企业消防队培训协调员来管理培训教育计划

• 培训协调员应执行培训和教育，或将培训和教育委托给合格的讲师

• 培训协调员应核实讲师的资质

• 企业消防队成员应接受与其预期履行的响应职责和职能相适应的能力水平的培训，包括消防和救援设备和系统的操作。

• 由队员执行的特定场地任务，在他们执行应急响应任务之前，应符合NFPA 1081的最低工作绩效要求。

• 队员应接受执行特定场所任务的培训

• 在队员执行应急响应任务之前需核实他们的知识和技能

• 企业消防队成员应只执行他们已经接受过培训的相应职责

• 应定期举行培训和教育

• 被指派为队长的企业消防队员应接受与他们的相应职责相应的培训和教育

• 企业消防队队长的培训和教育比起提供给普通队员的要更加综合具体

演习

1. 应建立一个演习标准

• 演习场景应代表实际火灾期间遇到的情况

• 应定期举行演习

• 消防队长或者代理队长应监督火灾演练的操作

2. 消防队成员应根据消防演习情景和企业消防队的类型，执行或模拟所需的行动。

3. 应针对以下所有情况对演练进行评估:

• 培训和教育计划

• 消防队员的表现

  - 应制定纠正行动计划，以提高培训和教育计划的效率

  - 消防队员的绩效应按照演习标准进行评估

  - 演习评估应归档

  - 企业消防队队长或代理队长应对企业消防队队员是否胜任做评估：

        a.必要时应提供额外培训，以改进低于既定标准的业绩

        b.额外的培训完成后，应对企业消防队成员的表现做再一次的评估

培训和演习记录

1.应为每一位消防队成员保存培训和演习记录

2.培训记录应包括但不仅限于以下

• 完成的课程

• 所学的科目

• 完成的复训的课程

• 技能和知识的评估

• 参与演习记录

• 领导力或其他完成的特殊培训

3. 培训和演习记录应可供主管机构（AHJ）检查

4. 企业消防队管理层和培训协调员应至少每年对培训和演习记录进行审查，目的是用以评估：

• 培训需求

• 设备需求

• 消防行动所执行的效果

企业消防队组织内的职责

1. 企业消防队管理部门。企业消防队管理部门应负责以下：

• 建立计划以完成设施消防队组织声明中确定的项目

• 协调以及安排必要的会议

• 建立企业消防队相关的消防安全设备的检查计划，并持续执行

• 整合重要报告纪录，并保留与审查相关的文件

• 与当地消防主管机关保持联系

• 选择录取企业消防队成员是进行选择

2. 企业消防队队长。企业消防队领导者应负责以下项目：

• 在消防队内建立指挥系统，以便在队长缺席时正常开展行动

• 评估消防队成员的资质

• 建立并维护团队花名册

• 一定规模以上的消防队应选定人员作为代理企业消防队领导，并知悉所有团队行动的相关信息

• 针对企业消防队可能暴露于特定场所的危险、危险材料和过程:

  - 建立事故预案

  - 通知企业消防队成员

• 为消防队员以及辅助成员所分配的响应职责提供培训

• 消防队使用的设备的挑选与维护

• 发表企业消防队管理情形的书面报告，每年至少一次以上。

• 协助火灾原因调查

3. 企业消防队代理队长。企业消防队代理队长应承担以下工作：

• 完成消防队长所分配的任务

• 当队长缺席是代替其职位

4. 企业消防队成员。各企业消防队成员应配合、参与并遵守《企业消防队组织声明》、《标准操作程序》和《培训和教育计划》的规定。

5. 后援成员。

• 在事件发生之前，后援成员应说明以下所有内容:

  - 知晓事故预案

  - 根据所提供的培训能够执行指定响应职责的能力

• 后援人员不得进入温区或热区

医学要求和执行相关工作所具备的健康要求

1.整体健康水平

• 有可能从事进阶外部或者内部机结构灭火的企业消防队成员，在其资格获认可前，应经过有资质的职业健康检查，证明其在医学和体能上适合从事该职务。

• 医疗和体能健康要求应基于所分配的企业消防队响应职责的风险和任务。

• 若该企业消防队成员出现酒精与药物的反应，不可使其参与任何企业消防队行动。

2. 医学健康要求。若该企业消防队成员先前已参与过高级外部或内部结构灭火训练，每年或者每次病假之后均应对其进行医疗评估。

3. 执行该相关工作所应具备的体能需求

• 在给企业消防队分配任务之前，应满足执行该工作所应具备体格能力需求的相关要求

• 进行外部或内部结构灭火的企业消防队员应每年进行评估，以确保其继续符合与工作有关的身体素质要求。

• 如企业消防队员不符合组织和管理中提到的和工作有关的体能要求时，该成员不得继续执行任务具体活动。

4. 身体健康。企业消防队员应向管理层报告其身体状况的任何变化，以免影响其作为设施消防队员的表现。

企业消防队设备

1. 企业消防队应配备适当的设备，以履行组织声明中分配的响应职责。

2. 应根据企业的类型和具体地点的危害对设备进行选择。

3. 应为企业消防队设备提供储存室。

• 当需要消防设备时，储存空间应便于使用。

• 储存室应满足消防设备厂家的相关环境要求。

4. 应具有一份企业消防队装备清单且满足以下要求：

• 现场留有一份书面清单

• 设备的储存位置

• 每年进行审查

• 按需更新准确性和新的设备

• 根据需要申请设备的方法应作为标准操作程序的一部分。

• 企业消防设备应按照厂家的建议和适用的标准，至少每年检查和维护一次。

• 企业消防队设备的运行和维护手册应可供队员使用。

• 消防设备的维修报告可供企业消防队员使用。
  

企业消防队消防车辆

1. 在所有消防车辆的规格，设计，施工，采购，操作，维护，检查和修理中，企业消防管理应把消防员的健康和安全放在第一位。

2. 只有资质的消防队员才可以操作消防车

• 有资质的消防车操作员应按照绩效标准完成正式的培训。

• 企业消防车操作员应当按照国家法律或公司政策的规定，具备有关车辆类型的驾驶执照。

• 应按照适用的交通法操作消防车。

• 在任何情况下，企业消防车司机应对安全和谨慎操作负直接责任。

3. 所有乘坐消防车的人员，应安装座椅并用安全带固定。

4. 企业消防队消防车联辆应按照制造商的建议进行维护保养。

• 应对企业消防队消防车进行检查，至少每周检查一次，以及在任何使用或者修理之后重新投入使用之前

• 如发现企业消防车辆不安全，应标示停止服务，直至修复。

5. 消防车上的消防泵应按照NFPA 1911规定的频率和程序进行服务测试。

6. 登高设备应按照NFPA1911规定的频率和程序进行检查和维修。

转载请注明出处：中化舟山危化品应急救援基地

编 辑 | 小 鱼

校 稿 | 阿 呆

审 核 | 妈 咪

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