【重要通知】沈阳航空航天大学大学生就业与创业协会第七届管理层公开招聘
沈阳航空航天大学
大学生就业与创业协会
第七届管理层公开招聘
沈航大学生就业与创业协会创立于2011年9月，隶属于招生就业处，是服务于本校学生就业创业的学生自治组织。几年来，协会面向在校学生开展了丰富多彩的就业创业活动，提供了全面的的就业创业信息，拓宽了就业创业渠道。
如果你成为我们中的一员，你将会：
*树立正确的择业观、就业观和创业观
*获得免费的各类培训
*参与各类招聘会的组织、策划和执行
*学习到先进的办公室管理理念
*拥有团队合作精神
*增强语言表达能力和人际交往能力
*提升职场竞争能力和社会竞争能力
如何加入我们呢？
机会来了！
为加强团队建设，更好地开展工作，
现沈航大学生就业与创业协会
面向全校公开招聘以下职位：
办公室（2人）
要求：
1、具备良好的组织协调能力和团队管理能力；
2、思想素质高，认真踏实，执行力强；
3、具备较强的策划和沟通能力，有创新精神；
4、能熟练使用office办公软件；
办公室副主任(团队建设) 1人
1.负责协会文化建设工作；
2.负责协会内部活动的策划组织；
3.完善协会文化传承的积淀；
4.负责协会人力资源配置与优化；
5.负责协会精英招募，完善协会培训体系；
6.负责绩效管理与考核；
办公室副主任(就业信息网维护) 1人
1.对接宣讲信息和网申信息；
2.监督就业信息整理和发布；
3.负责就业网日常更新与维护。
市场部（3人）
要求：
1.极强的沟通谈判能力以及随机应变能力；
2.了解学校各专业基本情况；
3.具备公关或外联工作经验者优先；
4.对空课以及课余时间奉献要求较高；
市场部副部长（对外联络）2人
1.负责企业信息的收集与整理；
2.负责日常进校招聘企业审核；
3.负责企业宣讲会的安排与接待；
市场部副部长（文化建设）1人
1.负责组织内部相关活动的开展；
2.负责部内会议、活动及日常考勤；
3.负责宣讲会记录的收集整理；
4.协助修订部内工作手册。
信息部（2人）
要求：
1.工作思路清晰，逻辑思维清晰；
2.信息处理和分析能力强，具备创新精神和开拓能力；
3.精通使用WORD 、EXCEL等办公软件；
4.抗压能力、应变能力强；
5.负责就业协议的录入及审核；
信息部副部长（信息处理及数据统计方向）1人
1.协助完成校园招聘会信息整理工作；
2.负责招聘会、就业网、宣讲会的企业需求信息统计；
3.负责进校企业名录和企业信息库的更新，企业性质分类说明表的制作；
4.负责每周及月末数据分析图的制作；
信息部副部长（文化建设）1人
1.负责组织内部文化建设相关活动；
2.负责就业协议的盖章及改派工作
3.协助部长修订部内各项工作手册；
4.协助部长进行部门内部业务培训工作。
外宣部（3人）
要求：
1.对单反有基础认知及掌握摄影技巧；
2.有平面基础设计能力及各类后期处理软件应用，电脑故障检修等技术；
3.有过组织大型校园活动经验者优先；
外宣部副部长（技术支持）1人
1.负责协会各类活动的图片、视频采集、后期处理及存档；
2.负责协会纸质印刷品设计及招聘会条幅制作；
3.协助部长开展协会内部人员技术培训；
4.负责对协会电子设备故障提供技术支持；
外宣部副部长（活动组织）1人
1.接收各种活动资料，安排活动进程；
2.策划、组织、落实、宣传各项活动；
3.协助部长开展协会内部活动；
外宣部副部长（日常工作及信息管理）1人
1.负责部内考勤、会议记录等；
2.负责协会活动、宣讲、招聘会相关记录等的大数据整理；
3.负责协会企业名录、用人单位调查问卷的整理，问卷网大数据制作。
注：技术型人才优先考虑（只要你够优秀我们没有名额限制）
新媒体（2人）
要求：
1.熟悉微信平台推送；
2.认真踏实，责任心强；
3.具备较强的文字功底；
4.较强的执行力与创新思维；
新媒体部副部长（信息发布）1人
1.熟悉微信公众平台及编辑器的使用；
2.全面了解就业与就协微信平台的工作情况，辅助部长完成平台的总体把控工作；
3.负责日常工作分配及监督，平台推送初审工作，确保推送准确性及即时性；
4.对微信平台有想法，配合部长定期带领团队以例会形式确定特色专题并完成系列推送；
5.带领团队完成沈航新闻网的信息发布；
新媒体部副部长（信息采集）1人
1.负责追踪活动流程，有基本撰稿与摄影能力；
2.与招生宣传办公室、外宣部等部门合作，负责特色专题定稿和筛选图片；
3.负责带领团队，完成沈航就业指导中心微博的实时信息发布；
4.具备创新思想，能够抓住实时热点结合协会进行宣传活动。
招生宣传办公室（2人）
要求：
1.信息处理和分析能力强，具备创新精神和开拓能力；
2.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；
招生宣传办公室副主任（平台运营）1人
1、全面了解微信平台、招生网、新闻网、招生微博的工作情况；
2、进行平台的日常维护与数据核对工作；
3、思维开阔，对微博、微信平台有创新想法；
招生宣传办公室副主任（日常管理）1人
1、配合部长负责部门内部的文化建设；
2、配合部长组织负责招生宣传、现场以及电话招生的咨询解答工作；
3、负责组织“学子母校行”活动以及高考招生咨询会等活动。
招生管理办公室（2人）
要求：
1.能够熟练使用招生系统整理数据、查询信息；
2.信息处理和分析能力强，具备创新精神和开拓能力；
3.熟练使用WORD 、EXCEL等办公软件；
招生管理办公室副主任（数据统计）1人
1.负责与完成招生宣传工作的数据核对、书籍排版等；
2.协助老师完成每年招生信息数据处理的相关工作;
3.完成招生就业处老师交办的临时性工作；
招生管理办公室副主任（日常活动）1人
1.配合主任完成日常工作以及部门文化建设；
2.负责四楼库房的日常管理与备品使用统计；
3.负责组织内部文化建设相关活动的开展。
基本任职条件
1.沈阳航空航天大学2016、2017级本科在读学生；
2.学习成绩良好，挂科科数不超过1门；
3.具备就业服务意识，行为礼仪得体；
4.具有一定的沟通能力、协调能力、管理能力、执行能力；
5.具有很强的责任心，自信心。
招聘流程
（一）选拔方式：
1、流程：简历筛选——复试——老师终面（三个环节）
2、具体说明：
（1）简历筛选：合格者将通过电话、短信、微信等形式通知笔试时间、地点，望做好准备。
（2）复试环节：
a.“竞选演讲”：需准备3页内PPT，内容需包括“自我介绍”、“我的核心竞争力”及“对应聘岗位的理解”等，演讲时间3分钟内；
b.无领导小组讨论：由招生就业处老师做评委，禁止顺序发言；
c.评委提问：由招生就业处老师进行提问。
（二）报名阶段:
（1）报名时间：
2017年11月30日—12月1日，请有意向的同学于2017年12月1日17:00之前将一式两份的报名申请表（见附表）交至大学生活动中心308室。
（2）具体说明：
1）报名申请表请本人填写。
2）应聘者所写报名表内容必须为真实经历，不得杜撰，夸大，发现者协会有资格取消其面试资格。
3）一寸照片必须粘贴。
4）应聘期间应保持通讯畅通；
5）申请人员需服从部门内调剂；
6）“竞选演讲”需准备PPT，内容需包括“自我介绍”、“对应聘岗位的理解及规划”及“应聘核心竞争力”等，演讲时间3分钟；
7）复试相关事宜（时间、地点、内容等）请关注“沈阳航空航天大学就业”微信公众号。
不明事宜，请到大学生活动中心308咨询。
联系电话
招生就业处：89724455 赵迪文15804058821
图文：就业与创业协会
审核：就业与创业协会 苑紫芳
责编：招生就业处 吕品 郑博格
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