【科技参考】日本量子人才培养与保障推进政策
科情智库
2022年2月，日本文部科学省下属量子科学技术委员会发布《量子人才培养与保障推进政策》，主要举措包括：构建促进国内外活跃交流的机制；建立教育生态系统，培养“XX+量子”人才；为青年研究人员独立开展相关研究提供持续保障；在全社会推进广泛量子技术的宣传；构建涵盖产业界的研究与人才生态系统。
日本已经制定并逐步实施《量子技术创新战略》，但学术界与产业界面临的人才不足问题并未得到解决。当务之急是根据未来技术发展趋势，立足长期视角，加大人才培养。
1. 构建量子领域相关信息的一站式平台
要建立量子领域相关信息的一站式集约化平台，将相关领域的研究人员、学生、产业界纳入其中，实现日本量子技术领域活动的可视化发展。同时，通过有效利用信息，促进人才交流和研究合作，促进不同领域、不同技术水平的多样化人才的融入。应以大学生为目标在网络上发布各种信息，增加其选择量子领域的机会。
2. 通过国际合作及国际研讨会等促进人才的国际交流
在国际合作方面，要构建国家间的合作框架，通过国家研讨会等机会，进一步加强与海外机构开展共同研究。特别是要鼓励青年骨干人员建立国际网络，积极促进青年研究人员的对外交流。此外，在人才培养及设备共同使用方面，应研究设立灵活的预算体系，保障短期实习与研修。
1. 开发新的人才培养机制
为实现量子基础知识的系统化发展，应完善人才培养机制，让更多的人有机会接受良好的教育项目。具体而言，利用现有教育体系开发标准课程，广泛开展量子基础实验课程，并促进其在各大学和产业界基础教育项目中的应用。未来，应研究建立相关平台，实现量子人才的知识水平以及学习履历的可视化。
2. 推进量子作为第二语言的“XX+量子”人才
一方面，日本需要增加量子领域的专业研究人才；另一方面，需要扩大范围，培养量子作为第二语言的“XX+量子”人才。比如，通过量子与数理知识、数据科学、人工智能等教育项目的组合，利用现有体系培养相关人才。要通过多种手段向学生展示量子领域缺乏的其他技术，增加学生未来选择量子领域的可能性。此外，为促进其他领域人才参与到量子领域，要明确相关领域人才能够为量子技术所作的贡献，以及每个领域如何融入进来。届时应研究制定有效措施，对技术融合领域提供必要支持。
为培养未来的卓越研究人员，应加大对量子领域的连续性支持与保障，为青年研究人员开展独立研究提供必要支持。包括：建立网络社区支持同一年龄段的青年研究人员的交流，对青年研究人员创业提供支持，降低其他领域参与量子领域的门槛，提高日本量子技术在海外的知名度并吸引全球目光。最重要的是，应持续保障青年研究人员的经费拨款。
为保障量子领域的技术人才，要增加广大人群接触量子技术的机会，增强人们对量子领域的兴趣。
以中小学生等青年一代为重点，要唤起其对量子领域的梦想与憧憬，保障未来所需量子人才。为此，应利用教育启蒙知识以及科学馆，加大对青年的宣传活动。
为广泛人群提供接触量子技术的机会，通过现实场所的宣传活动，比如量子技术的实物和模型的展出、实验体验、动画形象、以故事的形式阐述量子技术发展的历史脉络等，提高没有相关知识人群的兴趣。在推进上述活动时，应注意信息的准确性、知识的易懂性，并根据人群对象的特点和知识层次开展连续性活动。
1. 构建产业界参与教育和研发的机制
产业界对量子领域的关注度较高。在教育领域，应以学术界与产业界联盟的方式培养人才，进而致力于量子技术的社会应用。应研究建立相关机制，让大企业以及中小企业都能参与其中。
为实现量子技术最终的产业化发展，应建立国家研发与产业需求相连接的机制，借此实现产业界与学术界的对话。
2. 扩大学生与产业界的交流
增加学生与企业接触的机会，实现量子人才职业路径的多元化。此外，还应利用实习等有效手段，扩大对学生职业路径的影响，增加选择量子领域的人才数量。从长期来看，应增加培养博士人才的研究室数量，促进企业博士人才发展。
编译：中国科学技术信息研究所 刘亚坤
审校：中国科学技术信息研究所 张丽娟
来源：《科技参考》2022年第29期
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