工亡待遇上涨，2018年一次性工亡补助金提高至超过72万元

近日，人社部社保中心发出《2018年一次性工亡补助金核定基数的通知》。

一次性工亡补助金

从2017年度的672320元

提高至727920元

增加55600元

我市也已转发此通知

并按此标准执行

关于一次性工亡补助金，你可能需要了解：

问

什么是一次性工亡补助金？

答

一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源，导致其生活水平的下降，这是工伤事故的后果之一，因此应当予以赔偿。

问

工亡补助金如何计算？

答

根据《社会保险法》和《工伤保险条例》第三十九条第一款第（三）项规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准在全国统一执行，既无地域之分，也无户籍之别，全国统一。

根据国家统计局公布的《2017年国民经济和社会发展统计公报》，2017年城镇居民人均可支配收入36396元。因此，2018年一次性工亡补助金标准为：36396元×20倍=727920元。

再如，我国2016年城镇居民人均可支配收入33616元，那么2017年一次性工亡补助金标准为：33616元×20倍=672320元。

也就是说，2018年一次性工亡补助金标准比2017年增加了55600元。

问

工亡补助金如何核定基数？

答

通常，每年1月份，国家统计局公布上一年度的全国城镇居民人均可支配收入。

要注意的是，一次性工亡补助金核定基数是上一年度城镇居民人均可支配收入，而不是居民人均可支配收入。

以2017年为例，全国城镇居民人均可支配收入为36396元，而全国居民人均可支配收入25974元。

若以后者为核定基数计算一次性工亡补助金，那么将少计算近20.8万元。

问

谁来出钱？

答

一次性工亡补助金由工伤保险基金支付，如果用人单位未为劳动者参加工伤保险，工亡劳动者的近亲属有权要求用人单位支付前述工亡赔偿。

工伤发生时间在2018年1月1日至2018年12月31日期间的一次性工亡补助金标准调整为727920元计发。2018年1月1日后至调整前发生工亡事故且已领取一次性工亡补助金，将按新标准补发差额。

本文来源于【中国工伤保险】微信公众号

·end·

本文为口语化解读，以正式文件表述为准

排版丨月兮

美编丨薇仔

服务丨月兮

✦ 想要了解更多工伤政策？

请进入我们公众号回复“工伤”；

✦ 想了解更多医保政策？

请进入我们公众号回复“医保”；

……

还有哪些关键字提问能获得解读文章？

欢迎你来尝试！

【重庆社保】公众号底部三菜单

[社保服务]

[我想了解]

[我的社保]

欢迎你来探索！

愿岁月安好，点赞不少↙