靠山吃山，靠体力能吃几年？记者只能吃“青春饭”？

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导读

“加班、熬夜赶稿”“随时处于待命状态”“追热点”，在国内，一边是年轻血液不断涌入，另一边是“准老记者”的“撤离”，一线记者越来越年轻。反观欧美，白发记者非常常见。为什么出现这种现象？记者只能吃“青春饭”吗？

 01 

“90后”即将超龄

职场的年龄焦虑其实一直存在。
“考公”长期以来都有“35岁魔咒”，不少企事业单位的招聘也暗中以年龄为线，对候选人进行筛选。
但印象里凭工作经验“越老越值钱”的行业，除了医生、教师外，记者应当可以算一个。
无论是选题的策划、文章的写作，越是老练的记者在这些方面做得越好。同时，记者的每一篇报道经历都是宝贵的财富，都能学到技巧、专业知识，了解大量行业背后的故事，这些也只能来源于实践和经验。
这些职业的特殊性，本来是“越老越值钱”的“资本”。
但实际上，印象会骗人。
近期的一些传媒行业招聘信息让“年龄焦虑”卷进了传媒行业。

据网页截图

细细算来，如果在1993年出生，今年已经步入30岁，也就是说，“90后”已经踩在了入职年龄上限的门槛上，叫人如何不焦虑？

02 

白发记者国内少见

虽然给年龄划线不是招聘中的个例，但放在传媒行业，还是显得不太合理。

最大规模的一次对于记者年龄的反思，发生在“马航事件”的报道当中。

震惊世界的“马航事件”，吸引了全球媒体的聚焦，而其中一个细节被媒体人自己发掘出来——在各路媒体云集一堂时，国内媒体派出的多是年轻记者，而国外媒体则是一众“老将”出马。

当时，《时代周报》刊登了评论员孙乐涛的文章《新闻非转发》，文中对于记者行业的“怪现象”有着这样的描述：

记者是脑力劳动者，尤其是主流严肃媒体的记者，是严格意义上的知识分子的一部分。而知识生产与传播，是富有创造性的工作。记者在长期的职业生涯中，可以培养出敏锐的洞察力与访谈、调查技巧，生产出富有智慧、击中时弊、引领社会的新闻产品。这对一个社会机体的健康发展，对大众精神与知识能力的提高至关重要。一个社会主流的报纸杂志的水平、编辑记者的水平，与学者、作家、教师、大学的水平一样，本身就是这个社会文明程度的重要指标，这也正是“软实力”的本意。

……

而中国当代最可怕的媒体病，恰恰在于“杀死老记者”。这个趋势，近十年来愈发明显。记者行业，逐渐变成“吃青春饭”的行业。如果某记者“奔四”了还在一线，就会被视为怪异，视为无能，本人也深以为耻。甚至根本不用等到四十，众多媒体人从业七八年后，就纷纷淡出，转行。

显然，这一趋势跟美英日等传媒业发达的国家截然相反，这些国家对老记者（40岁到60岁之间）十分重视，白发记者非常常见。因为这个年龄段才是做记者的最好年纪，思想成熟深刻、遇事不骄不躁。

这些雄厚的经验与才华，是以专业、严谨的态度，在无所畏惧地探求真相的过程中历练出来的。

反观国内，每年都有新鲜血液注入传媒行业，但更多的“准老记者”的“撤离”也是不争的事实。

这些从业时间足够长的“准老记者”，一部分逐渐离开一线采编业务，走上领导岗位，从事管理和经营；一部分转型写评论、社论，不再“跑口”；还有一部分尚有新闻理想不舍离去，却和年轻人“争不过”“跑不动”，准备平安熬到退休；更多的想要追求更好生活的“准老记者”，选择转型、创业，这其中，公关、广告行业都有不少曾经的媒体人，拿着不菲的年薪，继续发光发热。

于是经年累月，一线记者越来越年轻，从这个角度来看，在中国，记者的确是一碗青春饭。

 03 

靠体力能熬几年

一位在企业从事人力资源工作多年的人力主管告诉记者，对于一些工作强度较大的岗位，企业会担心年龄大的员工体力跟不上、熬不了夜，而且年轻人有冲劲，没有家庭束缚，能更好地投入工作，拖家带口的中年人在企业眼中“性价比不高”。

这和传媒行业有一些共通点。

记者一直是一个激烈竞争的行业，工作压力大，“加班、熬夜赶稿”“随时处于待命状态”“追热点”对于整个行业都司空见惯。这样的工作强度，必定对体力有要求，而年轻人的体力状态，自然更胜一筹。

可是要知道，靠山吃山，靠体力却吃不了几年。

随着融媒时代的推进，新的技术手段确实需要更多有着新知识、新技能的新鲜血液才能给行业注入活力。

但记者是脑力劳动者，尤其是主流严肃媒体的记者，是严格意义上的知识分子的一部分。而知识生产与传播，是富有创造性的工作。

记者在长期的职业生涯中，可以培养出敏锐的洞察力与访谈、调查技巧，生产出富有智慧、击中时弊、引领社会的新闻产品。这对一个社会机体的健康发展，对大众精神与知识能力的提高至关重要。一个社会主流的报纸杂志的水平、编辑记者的水平，与学者、作家、教师、大学的水平一样，本身就是这个社会文明程度的重要指标，这也正是“软实力”的本意。

所幸我们看到，在一些地方，事情正在发生变化。

在2023年公务员招录中，多地将部分岗位的年龄要求放宽至40周岁。

人民网评论认为，公务员考试历来都具有风向标意义，“年龄放宽”对于促进就业公平公正，拓宽年龄相对较高人群的就业空间，都有着积极作用。

那么，“考公”年龄破冰了，记者们，还能不能多干几年？

参考文章：

新闻非转发  作者：孙乐涛

扎心！90后找工作也开始超龄了？作者：周盾

在中国，记者就是一碗青春饭？  来源： 蓝鲸财经

本文转载自微信公众号“新京报传媒研究”，编辑：王可

部分图片来自微信公共图片库主编：刘娟编辑：陈莹值班编辑：李磊校对：李媛 毛洁——The  End——

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