WeChat ID GD-liangshi Intro 权威发布广东教师招聘考试公告，考试真题，备课经验，学习方案。 早就听说过大企业招人新欢进行无领导小组讨论，在找工作的初期还真想去体验一番，可惜在企业转了一圈，还是没遇上无领导小组讨论，还有点小遗憾！ 前天东莞市教育局面试，面试前听说是无领导小组讨论，我还兴奋不已，心想终于可以见识见识这世界五百强选人的方式到底是什么样子的。可惜，这次只不过是给我问题每个人依次发言，不禁怏怏不乐！     今天终于得偿所愿，佛山市教育来招聘，真正采用的是无领导小组讨论，讨论的话题围绕“教材、教学方法突破口、教师个人魅力、学生情况分析、教学的时效性、课时限制等七个方面内容，从中选出三个你认为重要的，并且要排除先后顺序，现场确实很火爆，激烈异常！今天终于是开了眼界。在这个无领导小组讨论之前还要进行一分钟自我介绍和三分钟观点陈述！ 佛山教育局整个招聘过程就是这么简单，前后不到两个小时搞定一切！ 身在其中，有时我不禁怀疑自己是面试学校，是面试教教师职业还是面试企业！难道中国的学校都要向企业学习吗？都要学习企业的效率，都要学习企业的以利益为中心吗？教师是人类灵魂的工程师，是教书育人的，这个无领导小组讨论到底能考察出一个人的什么呢？学习到底是需要能够夸夸其谈的人还是需要知识涵养丰厚的人更或是需要能在课堂上点燃学生激情，给学生带来幽默和智慧的导师呢？ 诚然无小组讨论可以看出一个人的语言表达能力，但这会掩盖很多东西，一个人的知识素养不一定能通过这个现实出来，一个原本没有多少水平的人也可以表现的很好，讲课水平更是和这个讨论完全不同了。能说话，会夸夸其谈不见得就能上好课，语言是门艺术，但和上课教学相比，那知识课堂艺术的最低级艺术，能说话的，不一定能讲好课，但能上好课的一定能说好话！上课会涉及的板书，涉及到知识，涉及到和学生的沟通，涉及到对班级的掌控，涉及到对突发事件的出来！这都不是一个无领导小组讨论所能企及万一的！     现在的世界，企业在向学校学习，学习期丰厚的文化内涵，培育自己的企业文化，也许是南方的企业比较发达，所以南方的学校也向企业学学习他们的高效，学习他们的无领导小组讨论，但却丢掉学校最重要的东西——教师的基本素质！这可能就是经济大潮背后的悲催！ 小编推荐 往期精选文章 【2017年广东教师招聘考试资料福利包】You're worth it 11-12月广东教师招聘3000余编——考生的尴尬与破局 2017年广东教师招聘“小、初、高”语文专业知识考试大纲预测 【二期】师姐说风雨考编：两次考编的后的思考！ 搞定广东教师面试试教和说课只需4招？ 良师智胜面试班次： 课程咨询叶老师微信：xyeyang 感谢您抽出  · 来阅读此文 最新资讯及更多备考资料请点击【阅读原文】 ↓↓↓ Author requires users to follow Official Account before leaving a comment Write a comment Write a comment Loading Most upvoted comments above Learn about writing a valuable comment Scan QR Code via WeChat to follow Official Account