汉江师范学院2020年第二批面向社会专项公开招聘工作人员公告
一、招聘计划
详见《汉江师范学院2020年第二批面向社会专项公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法,品行端正。
3.具有岗位所需的专业知识和业务能力。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
三、报名与资格审查
(一)报名方式
采取网上报名和网上资格审核的方式,由各学院负责受理(具体联系方式见《岗位表》)。
报名时间:自公告发布之日起至2020年7月20日18:00。
报名方式:通过电子邮件发送个人简历至各学院负责招聘人员(具体联系方式见《岗位表》)。按岗位计划人数和资格审查通过人数达到1:3开考比例即开始组织面试考核程序,已完成招聘计划的岗位不再接受报名。
1.报名者提供一份完整个人简历电子扫描版(包括个人简历、身份证、招聘岗位所需学历毕业证、学位证、专业技术资格证、职业资格证、“学信网”证明,近期1寸免冠照片。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人提供信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与面试时使用的身份证必须一致。
2.每名报考人员只能报考一个岗位。
3.关于报考相关截止时间的说明:毕业证取得时间截止为2020年8月31日,国外、境外留学人员须于2020年8月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生,取消报名或聘用资格。
请考生关注学校网站,并保持报名时所留联系电话的畅通,以便及时收到有关考试通知或相关事宜。
按招聘岗位计划人数与资格审查通过人数1:3的比例开考,报名人数达不到开考比例的,取消该岗位招聘计划;急需紧缺人才岗位,确需要保留岗位的,经招聘工作领导小组研究后,可适当放宽开考比例;开考比例低于1:3的,面试成绩须达到80分及以上,方能进入考核和体检阶段;计划招聘2人以上的,按规定的比例相应核减招聘岗位。
四、面试
(一)面试时间
自公告之日起,学校在接受报名的同时进行资格审查。面试时间、地点通过学校官网(www.hjnu.edu.cn/)和学院网站通知。
(二)面试方式
面试工作按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规范》执行。面试前对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件或经确认有弃权者,取消面试人选资格。
1.专任教师面试以试讲为主,内容主要包括组织课堂的能力、运用知识的能力等。面试实行百分制,当场打分,满分100分。
2.实验员面试以实际操作或结构化面试为主,面试实行百分制,当场打分,满分100分。
(三)总成绩计算方法
免笔试,其面试成绩即为总成绩。计算考生成绩时,保留小数点后两位。
五、体检、心理测试与考察
体检合格的,由人事处和二级学院对其思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。因考生自愿放弃或体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,由招聘工作领导小组视情况研究确定是否递补,递补人选可从报考同一岗位的人员中按总成绩排名依次递补。
六、公示
经考核合格的,确定为拟聘用人选,在汉江师范学院网站(http://www.hjnu.edu.cn/)进行公示,公示期为7个工作日。
七、聘用
对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续。
八、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。
九、信息发布及政策咨询
省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hubei.gov.cn/)和汉江师范学院网站(http://www.hjnu.edu.cn/)为本次公开招聘信息发布网站,汉江师范学院网站(http://www.hjnu.edu.cn/)为本次专项公开招聘面试和录取情况等相关信息发布网站,请考生注意查看相关信息。
政策咨询电话:0719—8846018(汉江师范学院人事处)
监督举报电话:0719—8846011(汉江师范学院纪委办公室)
附件1:汉江师范学院2020年第二批面向社会专项公开招聘工作人员岗位一览表.xls
HJNU
来源 | 人事处