2020年要来了！高兴点，不要丧~~

我是盲目乐观主义者姚素馨

来自念三遍名字就觉得蛮好笑的啊嘿哒公关

似乎并没有多余的选项，2019年，我们这些玩家都一骨碌进入了HARD模式。而且，暂时还不能退出的样子。

形势有多不好？最近看到的总结与盘点，真的一个比一个丧。创业的都倒闭了，上班的都被裁员了，自由职业的接不到活儿了。我本来还想等着捡漏，看看能不能招到一些有本事的人。他们跟我说，谁还敢轻易动，都好好呆着呢。

虽然2019和2020在时间上是没有意义的分界点，但是，我们人类不就是在努力地刻意地找机会，让自己高兴起来吗？

至于让自己不那么丧的理由，想想就有了啊。

首先，心理素质过硬。

相对平时见惯了歌舞升平，你好我好大家好的那种部门，PR根本就是在危机中泡大的。

对于公关来说，出事才是正常的，不出事才是哪儿不对。

对于公关来说，世界从来不是平衡状态，有问题也从来不是问题。

朝不保夕，这就是世界本来的运作方式。

日常在这种状态下磨练出来的心理素质，能不过硬吗？那一丢丢的经济环境不好，算什么。

其次，该知道的都知道。

巴菲特说过:“只有当潮水退去的时候,才知道是谁在裸泳。”

而实际上，PR知道的更早一些。

如果一个PR连自己家的公司是什么状况，行业是什么状况，都不清楚，在我看来就应该没脸提什么大环境影响了。那就是你本来就没有做好这个工作。

所以，当你一直是理智的，清醒的，看到实质的，知道有几斤几两重的，其实就有更多时间做好预判和准备工作。

第三，日常积累。

我心目中PR工作的理想模型是：日常积累，出事儿的时候拿出来用。

就像我们平时一直说的，危机处理的关键不是在危机发生后，而是在那之前。应对机制，流程环节，关系维护，写作练习……都不是在出事儿之后再弄起来的，而是平时的日积月累。

PR当然也不乐意见到危机，但以这种工作模式运作的部门，面对点什么突发状况，不会发懵，反而能够继续发挥自己擅长的去做。

举个例子，很多部门都明年被砍了预算。你想啊，你被砍了，你的竞品也被砍了。大家都没钱，谁是真的牛逼，谁是吹的牛B，不就明显了吗？

最后，综合能力强。

这个不是自夸，我觉得PR的综合能力确实挺强的。

很多人说PR转行去做微商、去卖保险，只是用了PR的口头表达能力那个部分。

真的觉得PR的机会很少了的话，PR除了口头表达能力，写作能力、演讲能力、资源拓展能力、战略分析能力、运营能力，甚至有的新媒体小伙伴具有的图片制作、视频制作能力，都可以成为下一个职场方向的基础。

好了，其实这篇文章演示的是，只要提出一个观点，你总可以证明它。PR呗，还能找不出话来说吗？

你可以证明2020年是丧的，也可以证明2020年是还不错的。

既然如此，那就高兴点儿吧。

姚素馨，沙海，以及啊嘿哒全体小伙伴，祝大家2020年快乐！