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应届/在职可报!中山公办学校招134人!

中公小白老师 广东教师快讯 2020-09-07

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今日共3则中山招聘,部分有编


(一)

中山市西区招聘公办中小学

编外聘用制教师99人公告

西区位于广东省中山市中心城区西部,面积25.21平方公里,现有2所公办初级中学,7所公办小学,5所民办中小学。广珠轻轨、105国道、广珠公路、珠三角环线高速等道路纵横穿越,是中山市重要的交通枢纽之一。西区经济快速发展,综合竞争力不断增强,经济实力位居全市前列,教育现代化加快推进。

根据西区教育事业发展需要,决定面向社会公开招聘公办中小学编外聘用制专任教师。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

本次共招聘公办中小学编外聘用制教师99名,具体招聘岗位及人数如下:

初中(42人):语文(7)、数学(6)、英语(9)、政治(1)、历史(2)、地理(2)、物理(5)、化学(4)、体育(4)、信息技术(2);

小学(57人):语文(20)、数学(10)、英语(6)、科学(2)、体育(5)、音乐(6)、美术(5)、信息技术(2)、综合实践活动(1)。

具体岗位要求见《中山市西区2019年招聘公办中小学编外聘用制教师岗位表》(附件1)。

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二、招聘对象及条件

(一)招聘对象。

1.全日制普通高等院校应届毕业生。

2.社会人员。

(二)招聘条件。

1.基本条件。

(1)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

(2)具备良好的品行和职业道德,无违法记录。

(3)具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

2.资格条件。

(1)取得与所聘岗位相对应的教师资格证。

(2)具有大学本科及以上学历(应届毕业生还应具有学士及以上学位)。

(3)男教师年龄在45周岁以下(1974年4月18日后出生)、女教师年龄在40周岁以下(1979年4月18日后出生)(具有中小学高级教师职称或特别优秀的应聘者,年龄可适当放宽,原则上男教师年龄不超过50周岁、女教师年龄不超过45周岁)。

有下列情形之一的,不得应聘:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

3.因涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、监察调查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

4.曾因违反师德规定受过处罚(处理)的;

5.法律、法规和规章规定不宜应聘的其它情形。

三、招聘程序及方法

在西区设点面向社会人员和应届毕业生进行招聘,初定时间为4月18日至6月30日,可根据实际适当调整。

招聘实际岗位与人数可根据工作需要在总量内统筹安排,各岗位招聘人数可根据实际适当调整。

(一)报名及资格审查。

1.网上预报名:登录网页

https://www.wenjuan.com/s/zUJjEz/进行预报名;

2.现场资格审查确认报名:

(1)时间:4月28日(星期日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)

(2)地点:西区铁城初级中学。

(3)报名所需资料:

社会人员:应聘者需本人到现场提交报名表(见附件2)以及以下材料的原件、复印件(验原件,收复印件):①第二代身份证;②教师资格证;③学历和学位证书;④专业技术资格证 ;⑤普通话等级证书;⑥获奖证书。

应届毕业生:应聘者需本人到现场提交报名表以及以下材料的原件、复印件(验原件,收复印件):①《普通高校毕业生就业推荐表》(2017年、2018年毕业生提供毕业证书和学位证书);②第二代身份证;③完整的学习成绩单;④教师资格证;⑤普通话等级证书;⑥获奖证书。

3.逾期不来现场资格审查的,视为自动放弃考试资格。

(二)考试。

1.确定考试人员。

区文体教育局从符合条件的应聘者中根据学历(学位)、专业素养、工作实绩以及获奖等情况(应聘者报名时提供个人简历及有关证书、资料等),择优确定考试人员。每个岗位的考试人数与招聘人数比例原则上不低于3:1(紧缺岗位除外)。以电话或短信方式通知入围考试人员有关考试事项,应聘者不按规定时间到达考场考试的,视为自动放弃资格。

2.考试(满分100分)。

考试安排于2019年 5月11日(星期六)、12日(星期日)在西区铁城小学内进行。

组织考试。采用结构化面试、专业能力测试(包括试教或模拟现场教学、专业技能展示等,下同)两个环节。考试总成绩满分为100分,合格成绩60分。其中,结构化面试成绩占总成绩40%,专业能力测试成绩占总成绩60%。每位考生结构化面试、专业能力测试完毕后,评委组当场评分、统分,然后向考生公布个人成绩,由考生签名确认。

课程入口

课程入口

评分规则。考试结束后,计算考生考试成绩。去掉最高分和最低分,再取平均分,该平均分作为考生的总成绩。考试合格分数线统一设定为60分。

确定对象。根据合格考生总成绩从高至低的排名顺序,按岗位拟招聘人数等额确定考察及体检对象。未达合格线的不能列为考察及体检对象。若同一岗位考生总成绩相同的,则依次按照专业能力测试、结构化面试各项目成绩高低顺序确定名次。

(三)体检。

根据考试总成绩从高到低等额确定体检对象(考试总成绩低于60分的应聘者不得列为体检对象),体检严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,体检标准参照《关于印发<广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)>的通知》(粤教继【2013】1号)执行。如出现体检不合格者,可以根据考试总成绩从高到低依次递补。

(四)考察。

考察主要是对体检合格的应聘者是否符合报考职位的相关要求(如:现实表现、能力水平、学历鉴定和工作实绩等情况)进行考察了解。如出现考察不合格者,可以根据考试成绩从高到低依次递补。

(五)确定拟聘人员名单并公示。

公示原则上不少于7个工作日。公示期间,拟聘人员被投诉事项经查实不能聘用的,取消其聘用资格;投诉事项一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

(六)聘用。

经公示无异议的,由聘用学校与拟聘的编外聘用制教师签订聘用合同。拟聘人员属在职人员的,在签订聘用合同前,需提供与原工作单位解除劳动(聘用)合同且无劳动(聘用)纠纷的相关证明材料。在核定的编外聘用制教师指标范围内,新聘用的编外聘用制教师离职后出现的空缺,根据实际需求从相同岗位考生中按照考试总成绩从高到低依次递补并办理聘用手续。

四、薪酬待遇及管理

西区聘用的编外聘用制教师与本区公办中小学教师实行同工同酬,所需经费纳入区财政预算核拨解决。

编外聘用制教师按照《西区公办中小学编外聘用制教师管理办法(试行)》有关规定进行管理。

五、其他事项

(一)有下列情形的应聘者,取消聘用资格。

1.未在规定的时间内报到者;

2.未能在2019年9月30日前取得毕业证书和学位证书者;

3.不服从组织调配者;

4.伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或者以其它不正当手段获取应聘资格者;

5.放弃聘用资格者;

6.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。

(二)考生注意事项。

1.参加考试时,考生须携带本人身份证于考试当日指定时间在考试地点报到。考试开始后,凡未按时报到的考生一律按自动放弃处理。

2.考生在考试过程中(包括候考期间),严禁使用移动电话等通讯工具,违者一经发现,即取消考试资格。

3.各考场考生按抽签序号确定考试次序。

4.听从工作人员指挥,由工作人员按次序带入考场。

5.考试前自觉在备考室内等候,不得离开备考室。

6.考生考试结束后,应立即离开考试地点,不得在考场附近逗留。

欢迎来电咨询,联系人:

彭老师:0760-23325867 18998786829

何老师:0760-23325803 13590904321

预报名二维码:

附件:

1.西区2019年招聘公办中小学编外聘用制教师岗位表

2.西区2019年招聘公办中小学编外聘用制教师报名表

中山市西区文体教育局

2019年4月18日

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(二)

中山市石岐区办事处

招聘教师14人公告

因教育事业发展需要,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府第139号令)和市有关文件规定,中山市石岐区办事处面向社会公开招聘高层次人才(专任教师)。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数、岗位及薪酬待遇

本次招聘高层次人才(专任教师)共14名,具体岗位见《中山市石岐区办事处2019年公开招聘高层次人才(专任教师)岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。被聘用者为事业单位人员编制,享受国家政策规定的薪酬待遇。我市教体系统已根据国家、省和市规定实施绩效工资制度和专业技术人员分等级岗位聘用,新进人员有关工资福利待遇根据其所聘岗位确定。所招聘岗位的学科及学段相同的,由石岐区文体教育局根据用人需求,统一调配。

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二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

1、列入国家招生计划、具备派遣资格的2019年全日制普通高等院校研究生学历、硕士以上学位毕业生;

2、在2019年7月10日前符合广东省普通高等学校毕业生择业期政策的全日制普通高等院校研究生学历、硕士以上学位毕业生(这类人员若获录用,须提供能派遣到中山市的且在有效期内的报到证);

3、非广东省生源并已办理暂缓就业手续的全日制普通高等院校2017、2018年研究生学历、硕士以上学位毕业生(这类人员若获录用,须提供能派遣到中山市的且在有效期内的报到证)。

(二)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,无违反计划生育政策。

2、具备良好的品行和职业道德。

3、具备适应岗位要求的身体条件。

4、具有全日制普通高等院校研究生学历,同时具有硕士以上学位,且第一学历为全日制本科。

5、所学专业与应聘岗位专业相符。

6、须具有与应聘专任教师岗位相应的教师资格(包括任教学段和任教学科与应聘专任教师岗位相应)。其中,在2019年7月10日前符合广东省择业期政策的全日制普通高等院校研究生学历、硕士以上学位毕业生(含非广东省生源并已办理暂缓就业手续的全日制普通高等院校2017、2018年研究生学历、硕士以上学位毕业生)须提供相应教师资格证。列入国家招生计划、具备派遣资格的2019年全日制普通高等院校研究生学历、硕士以上学位毕业生分以下几类情况来处理:

(1)非师范类专业毕业生:在报考时须提供相应教师资格证或相应的《中小学教师资格考试合格证明》(有效期内)及《普通话水平测试等级证书》(二级乙等以上);

(2)师范类专业毕业生:根据《中小学教师资格考试暂行办法》,在试点省份试点工作启动前已入学的全日制普通高校师范类专业学生在报考时若未取得相应教师资格证的须提供教育学、心理学、教学实践课程成绩证明和《普通话水平测试等级证书》(二级乙等以上);试点工作启动后入学的全日制普通高校师范类专业学生,在报考时须提供相应教师资格证或相应的《中小学教师资格考试合格证明》(有效期内)及《普通话水平测试等级证书》(二级乙等以上)。

报考时未取得相应教师资格证的报考人员若获聘用,须在2019年9月1日前取得相应的教师资格,不能按期取得的,取消聘用资格。

7、具备岗位所要求的其他条件。

8、现役军人,在读的非应届普通高等院校毕业生,尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及有关法律法规规定不得聘用到事业单位工作的人员不得应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

9、2019年毕业生须于2019年9月30日前取得相应的毕业证书和学位证书,其他人员须于报名之日前取得相应的毕业证书和学位证书(境外留学归国人员须于报名时提供中国教育部留学服务中心出具的学历、学位认证书)。

三、招聘程序及方法

(一)报名

1、报名须提供的资料及要求。(1)《中山市石岐区办事处公开招聘高层次人才(专任教师)报名表》(附件1);(2)《普通高校毕业生就业推荐表》(本人须在封面左上角注明所学专业代码)复印件(原件备验);(3)第二代身份证(报名与考核时使用的身份证必须一致)、学生证(非2019年毕业生不需提交)、完整的学习成绩单、教师资格证、学历学位证书(或相关证明材料);(4)个人简历及岗位所要求的其他有关证明材料(如普通话等级证书、获奖证书等); 非2019年毕业生还须提供本人的毕业证书和学位证书复印件(原件备验)。(5)港澳学习、留学归国人员报名时毕业未满1年的视为2019年毕业生。须于报名前取得相应的国(境)外学历学位证书,在报名时提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

2、报名方式: 电子邮件报名。

时间:自招聘公告挂出当日起至2019年4月29日。

方式:将上述报名所需资料的电子版或扫描版,发到我单位招聘邮箱:2996883270 @qq.com,并打包命名为“姓名+应聘学科+毕业院校(专业)”进行提交,原件将在招聘现场核实。超过规定时间或未按规定报名的,其报名无效。

3、报名材料必须真实、准确、完整,伪造、涂改证件、证明,提供虚假材料或材料不符合要求者,一经查实,即取消报名资格和聘用资格。

4、确定参加考试人员。由石岐区中小学教师招聘工作小组审核报名资料,并根据报考人员的学历、学习成绩排名、专业素养、特长、在校内院(系)的学生会(或团委)的干部任职经历、在校内社团的任职情况、所获奖学金及校级以上奖励等情况,择优按岗位拟招聘人数不少于1:2的比例确定参加考试人员。

2019年5月8 日前,我单位通过短信或电话通知入围考试人员有关考试时间、地点安排和相关事项。

(二)考核

考核采取面试的方式进行。面试由石岐区文体教育局按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》和《中山市教体系统事业单位公开招聘教职员面试工作规范(试行)》等有关要求组织实施。

1、面试日期和地点:另行通知

2、面试内容:采用说课、答辩形式进行:

(1)说课:按照规定内容进行备课,说课时间为8分钟;满分100分,占面试总成绩40%;

(2)答辩:时间为12分钟;满分100分,占面试总成绩60%。

面试总成绩=说课成绩×40%+答辩成绩×60%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位计算)。面试总成绩合格分数线统一设定为60分,未达合格线的不能列为考察及体检对象。

3、面试成绩确认:面试完毕后,考生、评委组成员等相关人员当场签名确认。

4、面试成绩和进入体检考察环节人员名单公布:面试结束后,在石岐区政府网站公布面试成绩和进入体检考察环节人员名单。根据面试成绩由高到低的顺序,按岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检考察环节人员,若同一岗位考生总成绩相同的,则依次按照答辩的成绩高低顺序确定入围名单。

(三)体检和考察

体检工作由石岐区文体教育局组织实施,在中山市教育和体育局指定的市级综合性医院进行。体检严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,专任教师体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。

体检合格后按规定进行考察,根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关要求对体检合格者进行考察。

不按要求参加体检、考察的,或体检、考察不合格的,取消聘用资格,所缺名额按总成绩由高到低的顺序从应聘同一岗位的符合条件的其他考生中依次递补。

(四)公示和聘用

根据面试、体检、考察结果,确定拟聘人选。拟聘人选名单在中山市人力资源和社会保障局网站及中山教育信息港网站公示,公示时间为7个工作日。公示期满且无异议的,招聘结果报中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局认定后,办理拟聘人员接收、聘用等手续。最终聘用情况以中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核结果为准。应届毕业生(含在2019年7月10日前符合择业期政策的全日制普通高等院校研究生学历、硕士以上学位的毕业生和非广东省生源并已办理暂缓就业手续的全日制普通高等院校2017、2018年研究生学历、硕士以上学位毕业生)在试用期内暂不定岗位等级。

四、其他事项

有下列情形的应聘者,取消聘用资格,所缺名额按总成绩由高到低的顺序从应聘同一岗位的符合条件的其他考生依次递补:

1、未在规定时间内报到者;

2、因个人原因在2019年9月30日前未完成毕业生接收手续者;

3、不服从组织调配者;

4、伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;

5、公示结果影响聘用者;

6、中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核材料不通过者;

7、放弃聘用资格者;

8、违反计划生育政策者;

9、法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。

本次招聘中涉及的违纪违规行为的认定与处理按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定 》执行。

本公告由中山市石岐区办事处负责解释。

招聘单位咨询联系电话:0760-23328070 阮老师

监督投诉电话:0760-23328302

附件:

1、中山市石岐区办事处2019年公开招聘高层次人才(专任教师)岗位表

2、中山市石岐区办事处公开招聘高层次人才(专任教师)报名表

3、广东省2019年考试录用公务员专业参考目录

中山市石岐区办事处

2019年4月16日

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(三)

中山职业技术学院招聘

事业单位教师21人公告

中山职业技术学院为市政府直属事业单位,根据工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘人员21名。为确保此次招聘工作顺利进行,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及中山市有关文件精神,现就有关事项公告如下。

一、招聘对象

招聘对象为具有国家承认的大学本科以上学历人员,且具备招聘岗位要求的相关条件。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;

(三)具有本科以上学历;

(四)具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

(五)无违反计划生育政策;

(六)现役军人,在读的非应届普通高等学校毕业生,尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查人员,以及有关法律法规规章规定不得聘用到事业单位工作的人员不得应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

(七)其他说明:

1、年龄和工作年限计算至2019年5月7日止;如35周岁以下为1983年5月7日后出生(其它年龄以此类推)。

2、具体岗位及资格条件详见附件1。

三、报名办法

(一)报名时间、地点及方式

(1)报名时间为2019年5月7-9日(3个工作日),上午:8:30-12:00 ;下午:14:30-17:30 ;

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报名方式:本人现场报名;

报名地点:广东省中山市博爱七路25号中山职业技术学院,行政楼 M505室;

交通路线:公交路线为030路、003路、36路、71路、098路、K16路,到中山职业技术学院站;

联系电话:0760-88368410,联系人:王老师、张老师。

(2)投诉电话:中山职业技术学院纪检监察审计室 ,0760-89986916,艾老师。

(二)报名要求

(1)按照本公告要求于规定时间内在规定报名地点现场报名。

(2)所学专业与招聘岗位专业原则上要求一致。

(3)报考人员只能选择一个岗位进行报名;用第二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

(4)国有单位在编在册员工报考,须征得工作单位和人事主管部门同意。

(5)凡属于“三支一扶”毕业生等政策条件加分的,提供相关证明材料;不提供或超出报名期限提供证明材料的,视为自动放弃加分资格。

(6)港澳学习、留学归国人员报名需要提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书。

(7)应聘人员报名时须携带:①填写清楚的《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件2,双面打印一式一份);②居民有效身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、职业技能证书等原件和复印件;③近期1寸正面免冠半身标准彩色照片2张(背面写上姓名,附同底电子版)。

(8)考生须诚信报名、诚信考试。应聘者必须符合岗位资格条件并能按要求提供相关佐证材料,凡在审查过程中发现不符合岗位资格条件者,即取消考试资格;凡提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

四、考试

考试包括笔试、面试。

(一)笔试

(1)笔试科目:专业技术岗及管理岗笔试科目均为教育类,笔试科目不指定考试用书。

(2)笔试时间为2019年5月17日,9:00-11:00;

笔试地点安排见准考证(现场报名审核通过的,将当场发放准考证).

(3)笔试成绩合格分数线为60分,低于合格分数线的,不能进入面试。

(4)笔试成绩在考试结束后10个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山职业技术学院网站上公布。

(二)面试

(1)按照招聘人数与应聘人数1:3的比例确定进入面试人选数量,由高分到低分顺序确定面试对象。面试人数如果达不到设定的比例的,按实际符合面试条件的人数进行。

(2)面试成绩合格分数线为60分,低于合格分数线的,不能进入体检;

(4)实训教师的面试环节含实操能力测试,面试总成绩=面试成绩×60%+实操测试成绩×40%;其他岗位面试总成绩即面试成绩。

(5)面试结束后,考试总成绩按下列公式计算:

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试总成绩×50%,四舍五入保留小数点后2位。

(6)面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山职业技术学院网站上公布。

(7)中山职业技术学院成立面试评委小组,统一时间进行考评,在面试完毕后当场评分、统分,向考生宣布面试成绩。面试具体时间、地点等事项另行通知。

五、体检

(1)考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,等额确定参加体检人员名单。若同一岗位考生总成绩相同的,则依次按照笔试成绩、面试总成绩(实操测试成绩)高低顺序确定名次。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,具体体检事项安排另行通知。

(2)体检不合格或体检人选放弃体检的,将依次递补体检人选。

六、考核

(1)体检合格者确定为拟考核人选,由中山职业技术学院根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对其考察,并核实其是否符合报考资格条件。

(2)考核不合格的或放弃考核资格的,将依次递补考察人选。

七、公示

考核合格的,确定为拟聘人选并在中山市人力资源和社会保障局、中山职业技术学院网站上公示,公示时间为7个工作日。

八、聘用

公示无异议的,在政策许可范围内办理相关手续,由聘用单位与聘用人员签订聘用合同。

本次招聘中涉及的违纪违规行为的认定与处理按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

本公告由中山职业技术学院负责解释。

附件:

1、中山职业技术学院2019年公开招聘工作人员岗位一览表

2、广东省事业单位公开招聘人员报名表

3、广东省2019年考试录用公务员专业参考目录

4、事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定

中山职业技术学院

2019年4月18日

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近期教师招聘公告汇总

地区人数报名公告
清远英德500
4.28-30点我
珠海市直394.19-29点我
韶关翁源82
5.5-8
点我
江门幼儿50见公告点我
深圳盐田20
5.5前点我
东莞常平147
4.29-5.5
点我
东莞万江2364.15-5.15
点我
博罗正启824.20前点我
揭阳普宁504.20-21
点我
惠州综高
53
4.25前点我
广州体院18
5.8前
点我
阳江阳东314.15-22点我
湛江吴川274-6月点我
江门开平354.24-26点我
江门开平10
4.22点我
韶关曲江75
4.24-26
点我
韶关始兴30
4.16/18/20/22点我
深圳宝安
-4.23点我
广州增城114.16-19点我
广州黄埔194.16-18点我
广铁一中24发邮件点我
广州实验164.24前点我
珠海一中224.30前点我
河源古竹244.17-19点我
惠州仲恺854.15-17点我
惠州大亚湾334.18-22点我
惠州大学13112.31前点我
惠州惠东214.15-16点我
深圳坪山244.14前点我
江门江海1306.14前点我
东莞松山湖484.19点我
东莞松山湖74.19点我
东莞松山湖525月前点我

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