【巾帼好网民故事】圈群一张网，织出姐妹情

随着“互联网+”时代的到来，群团工作也必须在推进改革中适应形势发展，创新引导、服务群众的方式方法才能发挥应有的作用。习近平总书记在《在中央党的群团工作会议上的讲话》中指出：保持和增强群团组织的群众性，必须建立健全联系群众的长效机制。

“怎样建立起联系群众的长效机制呢？”涪陵区妇联网络管理员吕翠玲有办法。

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“当下一直在家的妇女群众寥寥无几特别是家庭主要劳力50岁以下的妇女群众。如果还采取以往进村入户联系、赶集、上会的联系方式只能是浪费人财物，得不到任何实质效果。”

“为什么不建立每一个群众都可能参与的微信、微博、朋友圈呢，每个人都在用，而且可以不分时间和地点，只要有网络就能工作！”有了工作思路的她特别兴奋。

她利用开展村级妇联执委改革大轮训之机建立27个乡镇街道妇联执委4723人的工作交流群，利用村级妇联主席业务培训之际建立421个村（社区）妇联主席工作交流群，又根据工作需要、结合实际建立女企业家交流群，女领导干部交流群，月嫂、电商等6个行业性巾帼交流群，另外还有家庭教育、巾帼建功、亲子阅读等各类微信交流群共计63个，直接把全区近5000名妇女儿童工作者直接团结凝聚在区妇联周围。

群里面，各基层执委、女企业家、创业者们分享巾帼创业经验、交流生活心得，发布妇联工作通知、上传优秀事例。

有时候一大早，她打开微信，显示有700多条未读信息——这些信息来自各乡镇、街道执委、行业妇联交流微信群。再看看有没有人@自己提问，逐渐成为她的日常习惯，她却觉得，这是甘之如饴的甜蜜负担。

任何事情都不会一帆风顺。群建立起来了，群众活跃起来了，乱说话乱发消息、视频、网址的人也多了，有正能量传播的同时也有低俗、庸俗等信息，怎么管好圈群，她一直在思考。

如何规范各微信群能发出好声音、传播正能量成为摆在面前的首要问题。

与领导及其他同事商定后，她召集各乡镇街道妇联干部及行业妇联、志愿者队伍负责人商讨建立队伍和制度，经过几番讨论，出台了《涪陵区微信群管理规定》；严格规范妇联干部工作交流QQ群、微信群的信息传播。同时组建由乡镇街道妇联干部、村社区妇联干部（执委）、巾帼志愿者、女大学生村官、女性本土人才等组成的57名网络宣传队伍。

长效机制的建立为微信群的管理立下了“汗马功劳”。不良信息传播量下降，正能量信息传播量上升。此外，还在群里面开展禁毒知识、志愿服务、妇女儿童关爱等信息宣传，微信群成了联系服务妇女群众的工作平台，一有人在群里发送不良信息或视频，立即有其他人“群起而攻之”，大家都说，有了这些群，感觉“娘家人“时刻在我们身边。

编  辑 | 加  喵

重庆市妇联网宣中心出品

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