这次开会，会不会有人事议题？｜独家观点

马上就要开会了，会议的核心议题大家都很清楚了。然而，有一个悬念待解，就是有没有人事议题。

让我们先来回顾一下本届班委先前的五次会议。

第一次会议主要是人事，选出了班委会，班长以及班委会成员。

第二次会议主要是修改班规，没有专门的人事议题。

第三次会议主要改革班委会及各小组设置，推荐了各小组组长人选。

第四次会议主要研究提高班级治理体系和治理能力问题，增补了两名候补班委为正式班委，同时确认了前期对一名班委的处分决定。

第五次会议主要是对班级未来五年进行了规划，也对2035年进行了展望，没有涉及人事。

因为明年班委会就要换届了，这次会议的主要任务是把近年来本届班委以及历届班委的工作经验与成就进行全面系统的总结，进而上升至制度层面，为未来班委会的工作提供指导。

一年一次这样的会议，其议题聚焦班级工作的重点、师生关注的热点，总是具有重要的现实作用与深远意义，因而总是备受瞩目。大家既关心重大决定的内容，也关注重要人事的变动。

从上次会议到这次会议期间，班委会委员一名同学因病去世，一名同学（小傅）被处分。按照班规，既要对这名同学的处分进行确认，也要对缺额的班委会委员进行递补。

但是，班规并没有明确非要当年会议确认与递补，也可留到明年的班委会会议上操作。上届班委会最后一次会议，一揽子对前期处分的同学进行了确认，并且按规定递补了班委会委员。有的当了时间不长，很快在这一届班委会委员中已看不到名字了。

这次会议前，还没有撤销对小傅同学班委会委员的处分，从时间上看，应该不可能在这次班委会上进行确认。

至于这次会议会不会递补班委会委员，我看了按次序该递补的第一名同学名单，感觉可能不会。