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就业知识竞赛

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史上最全的考题大纲！！

单选题

1.用人单位在以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动将面临行政处罚或被追究刑事责任。

2.用人单位不可以用见习期来代替试用期，达到延长试用期的目的。

3.非全日制用工中劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。

4.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日一个月内订立书面劳动合同。

5.切实做好农民工就业工作，组织开展"春风行动"系列活动，重点做好对新失去工作的农民工和被征地农民的就业服务和职业培训。

6.乡镇卫生院按照法定程序与拟聘用人员签订《公开招募医学类专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作聘用合同书》，服务期限一般不得少于3年。

7.选聘到村任职的对象为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生。

8.学生创业企业应具备的条件包括：企业创办人为在校本（专）科生、研究生，应届毕业生和毕业两年内（含两年）的往届毕业生；企业创办人或团队所占公司股份不低于30%；企业成立时间一般不超过3年。

9.大学生志愿服务西部计划2009年新增加的专项行动是基层青年工作专项行动。

10.参加西部计划的志愿者在服务期间其户口、档案可保留在所在毕业高校。

11.5W 归零思考法中的 What you can be in the end 是指自己最终的职业目标是什么。

12.SWOT分析法是在职业决策中常用的方法。其中T是指威胁。

13.关于职业生涯的理解中，错误的是职业生涯发展是独立的，与其他人生角色的发展没有关系。

14.上海楚峰机电有限公司是民营企业。

15.中央基层就业项目有教师特岗计划。

16.职业生涯决策决定一个人未来事业发展的方向，是个人适应当代社会必备的能力，并且是个人在整个职业生涯中要经常进行的决策。

17.信息传达中，表情与身体语言传递的信息最多。

18.债务人欲将合同的义务全部或者部分转移给第三人，则应当经债权人同意。

19.高校毕业生应征报名（男兵），年龄限制为不超过24周岁。

20.义务兵服现役的期限为2年。

多选题

1.根据《劳动合同法》第二十四条的规定，用人单位可以将其列为竞业限制的人员有中层管理人员。

2.为鼓励高校毕业生到中小企业就业，各级政府要进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制，清理内容有人事代理、社会保险办理和接续，职称评定以及权益保障等方面的服务。

3.西部计划志愿者服务期满1年考核合格的，不享受的政策是任何地区报考公务员总分加3分，报考中央机关和东、中部地区公务员的，笔试总分加５分。

4.西部计划的急需专业包括农业和水利等。

5.劳动合同必备的条款是劳动报酬和社会保险。

6.联合国有六种官方工作语言。其中英语和法语最为重要，两者兼具的求职者进入国际组织有着天然的优势。

7.2014年，中央组织部明确大学生村官的定位是培养了解国情、熟悉基层的干部，培养心贴群众、实践经验丰富的人才，增强基层组织建设，促农村发展、让农民受益。

8.PIC模型是解决职业生涯决策的一个动态的方法，它包括排除阶段，深度探索阶段和选择阶段。

9.自人民法院受理破产申请的裁定送达债务人之日起至破产程序终结之日，债务人的有关人员承担的义务包括妥善保管其占有和管理的财产、印章和账簿、文书等资料，根据人民法院、管理人的要求进行工作，并如实回答询问，列席债权人会议并如实回答债权人的询问，未经人民法院许可，不得离开住所地。

10.在用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，用人单位与劳动者协商一致的情况下，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。

判断题

1.根据《劳动合同法》第七十二条的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。

2.劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

3.毕业年度高校毕业生在校期间创业的，需提交《高校毕业生自主创业证》申请表。

4.《高校毕业生自主创业证》由学生自主申请，自主申请的网站是教育部大学生创业服务网。

5.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

6.以下不属于专业能力描述的是组织能力强、口头表达能力强、良好的市场反应。

7.以性别、年龄、社会地位等印象来选择职业目标，如女性较适合从事服务业，这种生涯规划方法，我们称之为刻板印象法。

8.债务人欲将合同的义务全部或者部分转移给第三人，则应当经债权人同意。

9.大学生村官的聘用期限一般为2-3年。

10.对“求职，学历、证书、能力哪个更重要”这一生涯困惑解决，最有效的探索是了解雇主需求。

简答题

1.《劳动合同法》调整的劳动关系是一种人身关系和财产关系相结合的社会关系吗，为什么？

2.《劳动合同法》调整的劳动关系是一种人身关系和财产关系相结合的社会关系吗，为什么？

3.什么是就业协议书？如何签订就业协议书？

4.按照《合伙企业法》规定，有哪些必须经过普通合伙企业全体合伙人一致同意的？

5.试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的对对方的考察期，请写出劳动合同中规定的试用期(5点每点3分，只看前五点，多写错误不扣分)

6.你是否更倾向于自主创业，为什么？

这就是宣宣送给大家的考纲啦~

希望大家都能好好准备这次竞赛

一起努力加油呀！

最后宣宣预祝大家

在本次竞赛中获得理想的成绩！

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图文编辑

罗子琦

责任编辑

邹志邦

指导老师

黄思环