「校园就业专访」建筑工程学院

建筑工程学院简介

建筑工程学院拥有土木工程和管理科学与工程2个一级学科，现设有土木工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、工程造价和工程管理5个本科专业，现有全日制本科生1387人。学院专任教师33人，其中教授6人，副教授（含高级工程师）8人，具有工程师及以上职称的教师占96.97%。学院“管理科学与工程学科”为广东省特色重点学科，“土木工程”专业为广东省特色专业，工程造价专业、建筑环境与能源应用工程专业为校级特色专业；学院与三峡大学签订了联合培养研究生的协议，与香港互联立方有限公司(isBIM)共同成立“国际合作联合BIM中心”。

学院致力于提高学生动手实践能力、培养高级应用型人才，大力推进校企共建实践基地、双导师联合培养、职业与执业双能力培养等培养模式。引进多家著名企业进校组建特色鲜明的工作室和创新实验班。学院学生在全国BIM建模大赛、斯维尔杯、广联达杯、美的杯等专业竞赛中屡获大奖，历年就业率超过98%，专业对口率平均超过90%，学生能力受到用人单位高度肯定。

建筑工程学院采访篇1

建筑工程学院党总支书记阴凡

问题一

请问您认为毕业生可以通过哪些途径了解人才市场需求以及要求的变化呢？

阴凡书记：

①学校里组织的大中小型现场招聘会以及学校合作企业的宣讲会；

②学校官网、公众号上的就业板块里的招聘信息；

③老师、学长学姐以及家人亲戚等推荐的单位。这是应届生们获得有效职业信息的最安全有效的途径。

问题二

面对当代大学生生活作息不规律，学习态度不端正，您认为大学生应怎么样去调整个人学习状态，更好地去应对未来的工作？

阴凡书记：

①同学们要端正自己的态度，提高思想认识，做好自己的职业规划；

②多参加各项国赛、省市厅级赛事以及学校、学院组织的各项活动，从这些活动中去锻炼自己，为自己的就业打好基础。

问题三

如今就业竞争很大，会遇到非常多同等层次或更高层次学校的学生，您认为我们学校的同学有哪些方面的优势？应该如何在专业领域内面对更高级别的对手？

阴凡书记：我们建筑学院的同学优势在于学院有很多工作室，同学们在工作室能与企业对接项目，提前得到锻炼机会。

问题四

请问您如何看待当前大学生”慢就业“的情况？

阴凡书记：做好学生的思想政治工作，引导同学们尽早树立起自己的职业理想，形成相对明确的职业规划，这样未来的发展之路才会更加顺畅。

问题五

请问一下您对大学生规划自己大学生活，职业未来有什么好建议吗？

阴凡书记：在大学期间多锻炼自己的实践能力，积极参加各项社会实践，培养良好的心理素质。

建筑工程学院采访篇2

建筑工程学院黄健龙老师

问题一

请问对于本学院学生在就业过程中难以适应职场的快节奏、不会处理同事之间关系的问题，您有什么建议吗？

黄健龙老师：

①在学校期间，就要养成良好的学习习惯；

②主动去协调同事之间的关系，做到相互理解，相互原谅；

③为人处世要谦虚，多向有经验的同事学习、请教。

问题二

您认为我校学生应该培养提升自身哪方面的素质和能力以适应市场需求，可以通过什么方式来提升?

黄健龙老师：

①要注重理论知识的学习，明白理论知识来源于实践；

②在学校期间，多培养自学能力，大量阅读文学、专业相关类的书籍，有不懂的问题及时找老师询问、解决。

问题三

您觉得土木工程专业的学生应该从哪些途径来发现自己的优点及缺点？

黄健龙老师：

①积极参加学校实验室、工作室的活动；

②可以去参观学校正在建设的工程开发现场，了解现场中的设计和施工，把理论知识和实践联系到一起，从而学习到更多知识。

问题四

土木工程专业的学生在就业时会遇到企业比较注重工作经验的情况，那么该专业学生应通过哪些途径累积经验？

黄健龙老师：

①在日常教学中，跟着老师学好理论知识，所有的理论知识都是前人的总结，学好理论知识，在实践中将更轻松上手；

②利用假期去到相关企业实习，多向优秀的前辈学习；

③平时养成多看、多思考、多总结的习惯，提高自我能力。

总结

感谢各位建筑工程学院老师百忙之中抽空对大学生进行就业方面的经验分享，也希望建筑工程学院的小伙伴们能通过本次采访内容，树立明确目标，找到适合自己的工作。

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图文编辑

人才与企业资源库拓展部

责任编辑

古颖欣

指导老师

杨晓东