田商回引丨回归岩城，搭起通向世界的光纤
9月23日，大田县双创园福建硅光通讯科技发展有限公司的生产车间里，工人们正铆足干劲赶制订单。“光分路器的拉锥、耦合、跳线、品质测试等生产线满负荷运转，产品订单已经排到明年初。”公司负责人连延辉介绍。光分路器又称分光器，作为光纤链路中重要的汇接器件，是光纤通信的重要组成部分。硅光通讯科技有限公司是一家集“PLC”“FBT”高品质跳线等高端器件的研发、生产于一体的高新科技企业，生产的光连接器、光耦合器等产品广泛应用于5G、云数据、AI等领域，产品出口印度尼西亚、印度、菲律宾和新加坡等国家。
好环境让回归路越走越宽
连延辉是大田县太华镇魁城村人，2011年在上海市创办上海硅光通讯科技有限公司。几年间，公司规模迅速扩大，产品订单多，但场地租金和用工成本压力大。
2015年，大田县出台“田商回归”优惠政策，连延辉顺势把企业迁回大田，在城区双创园落地生产。他说：“县政府给企业提供建设完好的生产用地，公司租用生产车间2000多平方米，上交场地租金每平方米单价仅为6元。”
为了让回迁企业安心在大田扎根，引资单位大田县政协联合县商务局和生态环保局等部门在企业选址、注册、系数股权办理、生产用电输送等方面，提供“保姆式”服务。
公司部分员工从乡下招来，孩子入学难，在多方帮助下，20多名员工的子女安置在公司附近的城南小学、城三小和第三实验小学，为员工解决了后顾之忧。
随着生产规模扩大，公司员工人数从50多人增加到120多人。连延辉计划重新建设厂房，扩大产能。
新厂房建在哪呢？他正在发愁，县政协领导登门为其解了燃眉之急——香山北路有块15亩的地适合建厂。目前，征迁已基本完工，不久就可以建设。
“根据县里招商优惠政策，今年公司场地租金降至每平方米1元，生产成本节省了很多。县里良好的招商环境和便利的交通条件等因素，对企业发展很有利。”连延辉欣喜地说，大田县商务局、国投公司、税务局、工信局等部门这几年不断解读出口新奖励政策，通过交税返补政策、进出口手续简化文件、退税等新制度，以及技术改造的备案等，让公司享受到了实打实的优惠政策。
PLC耦合器件
发力创新让光纤路越跑越顺
回乡5年，硅光通讯的业绩一年比一年好，销售总收入达3亿多元，上交税收（含退税部分）800余万元。去年，公司产值8000多万元，上缴税收146万元。
硅光通讯能够迅速在岩城发光发热，除了政策扶持，离不开企业对科研的注重。
“这几年来，公司一直不断改进生产技术，从而节约生产成本，增加产能，更好地发展。”连延辉说，公司组建了一个11人的研发团队，专攻技术研发。同时和华侨大学合作，成立产学研合作基地，将科研成果转化为现实生产力，实现公司、学校和学生三方互利共赢。
成立初期，很多原材料要从外地采购，不仅成本高，还耗时。自己生产原材料，才能降低成本。
2017年，公司派技术人员到广东供销商那儿学习光纤光缆的生产技术和设备操作知识，同时，耗资123万元，采购了光纤生产线、喷码机、光时域反射仪、放线架和收线轴等光纤光缆生产设备。
“我们当时还特地请供销商的专业技术人员到厂里进行指导。”连延辉说，当年就实现了光纤光缆“就地”取材，每年降低成本40多万元。
尝到甜头后，连延辉更加注重科研。学习技术，增加生产设备，光纤分路器FA原材料实现自产，成本又节约了30多万元。
科研之路无止境，从去年开始，硅光通讯再次对生产设备进行改进。拉锥设备生产线从交叉改为平行，原本每人每天最高生产150余个，改进后日产量200个到300个。不仅产能提高，产品不良率也大幅度降低。
技改也给员工带来了福利。“公司采购了自动耦合机生产设备后，耦合生产线由手动改为半自动，现在生产只要操作键盘和鼠标就可以了，轻松多了。而且生产速度也提高了，每天可生产200多个，比之前多了50多个，工资也高了。”员工连仁通开心地说。
发力科研，不断技改，这几年，硅光通讯科研成果喜人，拥有发明专利3项、实用新型专利36项，2018年成为国家级高新技术企业，2019年获得福建省“专精特新”企业称号。
“科研成果带来的好处不少。”连延辉笑称，国家级高新技术企业等荣誉称号给企业带来了很实在的“奖金”，公司可以申请国家和省里补贴。
工人在安装拉锥光分路器。
点点关怀照亮员工心房
龚丽平在车间里从事封装工作5年，她平时要给家里的孩子煮饭，接送他们上下学，空闲时间就来车间工作，每个月可以领到3500元的工资。“我非常喜欢这份工作，有活干，又不耽误照顾孩子。”龚丽平笑着说。
公司的员工大部分是大田县本地人，而且多是妇女。厂长连秀美为了方便女工们照顾家庭，建议公司实行弹性工作制，工资按计件结算。员工们每月可以领3000元到7000元左右的工资。
公司成立工会，督促企业及时给员工发过节福利，员工结婚生子和亲属生病住院组织慰问，对一些贫困员工给予资助。工会还注重员工的精神文化生活，每年组织员工到各地开展户外拓展活动，年终举办晚会等。9月22日是女工陈燕明的生日，公司买了蛋糕，组织车间的20多位同事一起为她过生日。
“车间工作环境很好，老板对我们员工很关心，在这工作非常开心。”穿纤工郑桂心说。丈夫去年得了糖尿病，她经常要陪着去医院，家里4个子女一日三餐要做，上学得接送，经常要请假。公司给她开“绿灯”，她丈夫住院期间，公司工会还带着慰问金去医院看望，并将情况向市总工会汇报，争取到1000元慰问金。
连美秀介绍，人性化管理，工作环境温馨，这些年公司员工入职后无一跳槽。员工在这里有了实实在在的获得感，30多位一线员工在县城购买了商品房。
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记者：罗珍华 编 辑：苏 珏
编 审：林 璐 统 筹：陈有来
监 制：郑宗栖 总监制：颜全飚
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