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曾经“五险一金”缴得太糊涂,直到看完这些我才懂!

2016-11-24 石河子微观察

你只知道每个月发工资时

都会被扣掉一部分钱

用来缴“五险一金”

但你不一定知道

“五险一金”里的这些小秘密......

1“五险一金”

根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职工缴足“五险一金”,其中包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

在“五险一金”中,养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金需要企业和职工共同缴纳,工伤保险和生育保险则全部为企业缴纳


2生育保险和基本医疗保险将合并

今年7月,人社部提出将生育保险和基本医疗保险合并实施,因此人们熟悉的“五险一金”有可能将变为“四险一金”


3“养老保险”

缴满15年就能领退休金吗?


条例规定“个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本养老金”。

这项规定的意思不是缴满15年就能退休,退休年龄才是最重要的一环。

以男性60岁退休年龄为例,即使你已缴30年养老险,不到60岁也退不了。


缴满15年就不用再缴了吗?


“缴费满15年”是办退休并享“按月领养老金”待遇的必要条件之一(缴费不满15年的将一次性结算)。

退休金的多少与缴费年限、数额直接挂钩。也就是说,缴费时间越长、缴费金额越多,退休后养老金领得越多。

差别主要在于个人账户养老金部分,中断缴费的时间不计作缴费年限。


谁退休都能领上养老保险吗?


养老保险单位缴费20%个人缴费8%

一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金。

想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交


4“医疗保险”

医疗保险能不能取出来?


如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么1369×2%=27.38元,这就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊。

注意:个人缴纳的2%的医疗保险部分可以随时取出来,如果不取就只能按照活期利率计息,不如取出来。


退休后还可以享受医疗保险吗?


男缴满25年、女缴满20年,在退休之后可以继续享受医疗报销。


医疗保险都保了哪些毛病?


整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病,以上这些医疗费用,医保是不管的。

交通事故、歹徒伤害等伤害也都不在医保范围内,只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下,才能由医保暂时核销。


5“失业保险”

失业了就能领到失业保险吗?


失业保险金虽然必须要交,但当你失业了,一般人也是领不到的。

失业保险只有在街道登记的失业者才能申请,领取失业保险金的要求包括:

按照规定参加失业保险,所在单位和本人已经按照规定履行缴费义务满1年的,并因本人意愿中断就业的,已办理失业登记,并有求职要求的。


不找工作靠保险金度日现实吗?


首先,失业保险要交满一年才能享受。

其次,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月。指望失业保险金生活,还是赶紧出去找份工作吧!


6“生育保险”


企业不用给男职工缴生育险?


生育保险个人不用缴费,公司缴纳比例为0.8%,但是无论男女都需要缴,缴满1年即可,但男女福利不同。

男职工福利:

1、若配偶没有工作或者工作单位没交生育保险,男员工依法缴纳保险超过一年,可以代替配偶报销生育保险;

2、享受陪产假和相应的生育津贴。

女职工福利:

1、产假;

2、生育津贴;

3、生育医疗费;

4、一般情况下只有女性可以报销生育保险,报销时必须给4个月的平均工资。


7

“工伤保险”



职业病算工伤吗?


《工伤保险条例》第十四条明确规定,职工有“患职业病”应当认定为工伤。


酒后上岗受伤咋办?


《工伤保险条例》明确规定,因醉酒导致伤亡的不算工伤。


工伤保险过期不报!


我国《工伤保险条例》第十五条规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。超出48小时后,不享受工伤保险。


8“住房公积金”应不应该取出来?

单位可以拒绝缴住房公积金吗?


用人单位不得以任何理由拒绝!


住房公积金取不取?


公积金存在账户上并不划算!

因为当年缴纳的部分只能获得活期存款利率,而往年缴纳的则只能获得三个月的定期存款利率。

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