补贴20W、包吃住、带薪年假…松山湖最新招聘信息请查收！
香港城市大学创立于1984年，2020年QS世界最佳大学排名第52位。作为松山湖科学城重要创新平台之一，香港城市大学（东莞）校区选址位于松山湖科学城屏山东片区，占地约523亩，立足东莞产业发展优势，聚焦东莞产业创新发展，项目计划2020年启动一期建设。为推动东莞市香港城市大学顺利建立和运作，现招聘人力资源处处长1名，受聘者须长驻东莞市工作。
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招聘岗位：人力资源处处长（1名）
岗位职责：
1、全面负责人力资源处的工作，并向校领导负责，以支持和推动港城大东莞新校园的顺利设立和运作；2、牵头制订、发展和执行新校园的整体人力资源政策和措施，初期主要发展领域涵盖人员编制和薪资结构、薪酬和福利、绩效和奖励管理、培训和发展以及人事数据管理等；3、就人力资源管理提供策略性专业意见，并确保妥善管治符合中国法律法规；4、协助物色人才，并监督新校园的员工招聘；5、与政府相关部门保持紧密沟通和合作；6、与大学的不同部门及同事进行沟通、互相配合、营造良好的合作氛围，以确保工作能够及时順利完成；7、与香港城市大学紧密配合，并保持良好合作关系，以确保政策和措施符合大学的战略方向和要求。具体工作范围：
1、制定港城大（东莞）(筹)人员编制及岗位设置管理，以满足大学人力资源之要求；2、制定聘用流程并依照流程，选拔、招聘、任用高素质的教学与非教学员工；3、制定薪酬结构及福利体制，并根据市场变化与政府规定，执行、管理、评估薪酬及福利方案；4、制定与实施学校人事管理规章制度与人员守则；5、制定绩效评估政策，考勤制度，人员晋升及调配机制，并监管法则、程序，以确保公平公正；6、监管人事纠纷处理和员工惩罚程序，以确保内部公平性；7、负责教职人员社会保险、福利费等管理工作；8、负责人事信息与档案管理；9、基于年度培训需求的分析，设计、实施员工培训和发展项目；10、负责制定人力资源处的工作规划，人才队伍建设和部门经费预算；11、完成大学和领导交办的其他工作。大学将按受聘者资历和经验提供具有竞争力的薪酬福利待遇。初期以固定期限合同聘任，续约安排由双方协商确定。该职位为中国内地的聘职，将根据内地劳动法聘任。
有意向者可发送申请书和履历至香港城市大学人力资源处邮箱：lauren.chan@cityu.edu.hk。
东莞人才发展研究院成立于2013年，是国内地级市中首家专业人才研究机构，接受东莞市人才工作领导小组办公室的直接指导。研究院毗邻广州、深圳，交通便利，环境优美。研究院的目标定位是建设成为国内一流人才理论研究基地，为东莞市建设“人才型城市”和政府部门制定重大人才政策提供决策参考，为推动东莞在更高起点上实现更高水平发展提供智力支持。
1、基本工资按东莞市政府机关聘员待遇，并提供课题项目激励及年终奖励，一旦正式录用经研究院推荐，研究人员可获得东莞地方政府提供的人才安家补贴，其中硕士6万元，博士20万元；
2、5天7.5小时制；
3、五险一金，带薪年假。
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招聘岗位：研究员（1人）
岗位职责：
1、独立开展文献研究、设计访谈、调研问卷；2、负责研究区域重点产业人才发展状况，并起草报告；3、协助完成地方政府的研究课题；4、制定人才交流、研讨等活动方案，并组织实施；5、配合完成其他相关工作。岗位要求：
1、社会学、经济学、人才学等相关专业领域，一年以上人才、人力资源、公共政策等相关领域研究经验，热爱并有志从事研究领域的相关工作；2、写作功底扎实，逻辑性强，有作品发表经验者优先考虑；3、全日制硕士以上学历，具有博士学历，有海外留学、工作经验者优先考虑。薪资待遇：年薪12-18万
联系人：叶小姐
中鼎检测技术有限公司(CTT)是业内知名的专业检测机构，是中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认可实验室和广东省资质认定（CMA）合格单位，专业从事工业与消费产品测试、检验与验证，并出具第三方公证数据。CTT出具的检测报告在国际实验室认可合作组织（ILAC）和亚洲与太平洋实验室认可合作组织（APLAC）成员内获得互认。
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招聘岗位一：化学/食品/环境检测工程师（10名）
岗位职责：
1、按质量手册及工作程序的要求完成样品日常测试工作；2、负责在订单周期内完成工作进度，做好上机和数据确认等配合的工作；3、负责对测试过程中出现的异常进行登记，留样，反馈和改善反馈的问题。岗位要求：
1、大专及以上学历，化学、食品、环境、生物、制药等相关专业；2、诚实正直、吃苦耐劳、良好的学习意识，能保守客户信息以及商业机密。薪资待遇：3800-6000元/月
招聘岗位二：玩具物理检测工程师（1名）
岗位职责：
1、根据玩具安全标准进行机械物理、燃烧性能、电性能等测试；2、按照标准和客户要求执行测试、准确无误地解答测试疑问；3、协助主管/经理处理实验室事务,4、协助主管/经理进行新项目的开发以及现有项目的更新；5、维护仪器、实验室环境等；6、配合主管/经理完成相关工作如CNAS、CMA审核，以及孩之宝审核（如IP和SRS）等。岗位要求：
1、大专以上学历，玩具、机械或者其他工科类专业；2、有良好的服务意识，学习能力强，适应加班；3、有第三方检测经验优先考虑。薪资待遇：3500-5000元/月
招聘岗位三：投标专员（1名）
岗位职责：
1、关注招投标网站，搜集招投标信息，分析投标环境； 2、能正确理解招标文件，按时并准确完成标书编制工作，对标书进行审核、排版、校订、封装，确保文件的严谨性、正确性； 3、跟踪中标结果，定期分析总结投标情况； 4、组织落实一切招投标相关事宜； 5、具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，责任心强。岗位要求：
1、大专及以上学历；2、有投标工作经验1年以上、独立制作标书半年以上、有检测行业投标经验者优先考虑，优秀应届毕业生即可考虑； 3、熟练使用WORD，EXCEL办公软件； 4、做事细心严谨，逻辑清晰，思维灵活，稳定性强，有耐心，善于思考总结； 5、能适应公司偶尔的投标加班要求，可以短期出差参与投标（3天之内）； 6、有较好的文字表达能力及独立工作能力。薪资待遇：3500-5000元/月
招聘岗位四：报告编制员（2名）
岗位要求：
1、负责检测报告模板的制作和报告的出具； 2、负责数据的整理与出具报告。岗位职责：
1、大专或以上学历，食品/环境/生物/化学/制药相关专业为佳；2、熟练使用MS OFFICE办公软件；3、做事细心、严谨，责任心强、学习能力强； 4、有相关实验室报告编写经验优先。薪资待遇：3500-4500元/月
招聘岗位五：跟单专员（4名）
岗位职责：
1、接受样品，安排到实验室测试，给客户报价； 2、跟进测试进度； 3、向客户反馈异常；4、及时发送报告给客户。岗位要求：
1、大专或以上学历，有跟单经验者优先； 2、性格外向，交流沟通能力强； 3、亲和力高，有耐心，勤奋踏实，有进取心，适应加班。薪资待遇：3800-5000元/月
招聘岗位六：实验室文员（3名）
岗位职责：
1、对产品测试项目进行正确开单，并备注各种测试信息传递给实验室及检测样品的管理； 2、负责对分包测试进行处理和安排开单，负责对测试信息不明确的申请单等进行沟通处理； 3、处理相应文书资料。岗位要求：
1、高中或以上学历； 2、有丰富的文职经验，熟练使用办公室软件；3、性格外向灵活，工作态度端正，踏实细心，能适应加班。薪资待遇：3500-4500元/月
招聘岗位七：销售工程师（5名）
岗位职责：
1、 通过网络、展会、电话等各种渠道寻找新的客户资源（包含纺织、鞋类、电子、轻工产品、杂货、玩具等消费品及食品、环境检测）； 2、 推广本部门的第三方检测业务，从而挖掘更多的潜在客户； 3、负责公司原有老客户的维护以及新客户的开发； 4、负责所持有客户的案件跟紧，解决，以及解答客户化学检测方面的问题； 5、参加公司培训，接受上级业务指导。岗位要求：
1、 大专或以上学历，销售能力强较强者学历要求可放低； 2、 团队合作能力强，良好的语言表达能力及沟通能力； 3、 反应敏捷，能快速理解公司的业务和客户的需求； 4、具良好的学习能力 ； 5、有从事进出口经验优先考虑。薪资待遇：无责任底薪3000-5000+提成
招聘岗位八：KA大客户销售（2名）
岗位职责：
1、达成月度和年度销售任务，以及新客户开发目标；2、通过社交平台（领英，Facebook, 微信等），B2B平台，展会等各种资源联系开发海外客户（美国，欧洲，中国香港及其它地区），客户包括零售商、品牌商、贸易商、代理商等， 产品为消费品：玩具、鞋子、纺织品、家居用品、轻工产品、电子电器产品等； 3、收集整理反馈客户及市场对测试服务的需求和预测，引导实验室评估开发相应的测试能力。岗位要求：
1、具备海外客户销售经验1年以上，熟悉海外客户销售思路和方法，目标导向，有成功的销售业绩和案例；2、熟悉国际贸易及供应链流程，熟悉欧美等海外消费品市场； 3、英语精通，能够与国外客户流利交流，包括电话和面对面会议，以及方案报价等制定，CET-4以上； 4、有检验检测行业经验优先。薪资待遇：无责任底薪4500-12000+提成
招聘岗位九：体系专员（1名）
岗位职责：
1、体系维护职责，按体系记录一览表确保按规定时间内，收集正确的体系运行记录； 2、文件控制职责，确保东莞中鼎实验室文件（内部与外部）实时有效受控；3、人员档案管控职责，实时完成人员档案的及时更新，并与人事部门协调，做好档案规范管理；4、设备管理职责，参与每月设备校准，设备档案管理等；5、其他工作如培训，外审的现场配合，参与东莞实验室的内审活动，作为部门代表协调参与公司各项事务等。
岗位要求:
1、大专以上学历，专业不限，有实验室相关工作经历最好； 2、学习能力较强，工作细心、谨慎； 3、办公软件操作熟练，具备一定写作功底。薪资待遇：3500-5000元/月
招聘岗位十：品质主管（检测机构）（1名）
岗位职责：
1、组织实验室各项年度计划（质控，PT）负责落实PT，实验室比对活动； 2、实施各分公司与快检室的检查，开拓新领域的检查； 3、负责收集公司各机构的品质信息，召开东莞品质会议；4、结合外审的进度对于实验室涉及能力存在问题的项目跟进处理； 5、客户投诉事件的处理，纠正措施实施确认；6、修订、审核对应的程序文件与SOP、品质管理文件；7、协助各分公司\子公司的内审、认可认证活动。岗位要求:
1、大专及以上学历，食品科学、分析化学、应用化学，品质管理，农学等相关专业优先；2、具有一定化学检测技术背景，或环境与食品检测技术背景； 3、3年以上检测经历及2年以上认可认证经验； 4、责任性强、沉着稳重、做事细心、诚实正直、协调和沟通能力强，具备相应的管理能力；5、年龄要求25岁以上。薪资待遇：6000-9000元/月
招聘岗位十一：招聘专员（1名）
岗位职责：
1、负责公司人员的招聘工作，根据招聘的计划，完成招聘任务指标；2、负责招聘活动的实施，熟悉网络招聘、校园招聘、结合公司实际，开发合适的招聘渠道； 3、负责公司人员招聘发布，简历筛选、电话预约和录用跟进等； 4、负责招聘数据的分析及整理，建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；5、完成领导交办的其他工作。岗位要求:
1、大专及以上学历，相关专业或相关工作经验者优先； 2、爱岗敬业，具有良好的沟通协调能力、抗压能力、语言表达能力及学习能力； 3、服从性强，接受一定频率的出差。薪资待遇：3500-5500元/月
招聘岗位十二：行政专员（1名）
岗位职责：
1、负责员工居住证、护照、港澳通行证的办理；2、花草管理；3、负责宿舍管理；4、负责打印机的维护管理；5、负责保险管理；6、办公劳保五金用品的采购； 7、协助上级主管对各项行政事务的安排及执行；8、完成上级交给的其他事务性工作，例如协助举办活动；9、电话接听及客户接待，前台5S的维护。岗位要求:
1、中专/高中或以上学历，一年以上相关工作经验；2、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；3、五官端正，有气质，身高160cm以上（可穿高跟鞋）；4、待人接物得体大方，懂得基本行政管理知识；5、吃苦耐劳、办事干练，学习能力强，有责任心和耐心，能独立完成相关工作；6、办事沉稳、细心、领悟能力强、好学，性格温和，沟通能力较好，有良好的团队合作意识。薪资待遇：3500-4500元/月
优赛科创集团创立于2008年3月，主营业务是通过建立良好的政企互动关系，帮助企业对接各类政府扶持、荣誉项目，完成资质认证。还向企业提供各类专业辅导与培训，协助规范企业内部流程，提升效率，降低成本，全面提高市场竞争力。
1、入职后购买社保加商业意外险；
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招聘岗位一：大客户经理（5名）
岗位职责：
1、与集团性大客户进行沟通、营销，挖掘客户需求，找寻意向客户；
2、开拓市场、制定营销方案、洽谈销售合同、为客户提供商务咨询服务；
3、做好大客户资源的收集、整理、归档工作，实现大客户信息资源的开发利用；
4、对大客户进行深度开发和多元营销工作，提升现有大客户层次，提高用户的忠诚度，并培植新的大客户；
5、围绕企业阶段性经营工作的重点与难点，参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等并定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见，及时反馈有关市场开发和营销进展情况；
6、服从上级对管理工作的协调，及时为上级提供一手的市场信息和服务支撑。
岗位要求：
1、年龄20-32，大专以上学历；2、2年以上营销行业工作经验，有咨询服务、金融、保险行业、教育培训行业营销经验，项目类产品营销或营销管理经验经验者优； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、具有C1或以上驾照且驾龄两年以上； 5、业务开展范围为全国市场，能接受全国外派。薪资待遇：6000-10000元/月
招聘岗位二：销售代表（5名）
岗位职责：
1、通过了解企业主营产品、经营状况及项目资质，深入了解企业战略发展方向及规划； 2、通过与企业法人或高管进行面对面项目洽谈的模式，为企业量身定制符合发展现状的项目方案；3、辅助目标客户研究分析，提供项目的前期规划及解决方案，帮助企业解决困难、健康发展；4、与客户建立正式合作关系后，将客户的需求、客户的现状及未来规划制作成项目策划书，转交至技术部门进行进一步的分析和垂直整合；5、持续跟进项目进展情况，及时为客户提供项目相关的咨询服务，负责维持及提高指定客户的满意度。岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限，优秀应届生也可考虑；2、较强的学习能力、抗压能力，敢想敢拼，敢于挑战高薪；3、有良好的沟通能力、应变协调能力、团队合作精神；4、有潜力无经验可培养，有销售经验者优先；5、有C1驾照者优先。薪资待遇：4000-6000元/月
招聘岗位三：项目申报工程师（3名）
岗位职责：
1、收集分析政府项目政策，了解项目申报要求，熟悉科技局，发改委，经信局等各类项目的申报流程； 2、根据企业实际情况和发展战略，为企业制定政府项目申报规划，做好各类项目申报前期准备工作，为企业提供精准、及时、全面的政策咨询和科技项目策划服务；3、全面、高效协助企业完成各类政府资助项目分析、可行性研究报告、资金申请报告和其他申报材料的前期准备、收集、整理、撰写工作；4、负责政府项目准备，撰写项目的申请材料，组织项目申报材料的送审与跟进，跟踪并推进项目各环节按目标方向运行。岗位要求：
1、全日制本科以上学历，理工科专业优先考虑；2、在工业制造行业有1年以上工作经验，有IE工程师，PE工程师，NPI工程师工作经验的优先考虑；2、逻辑思维能力强，具备良好的沟通分析能力，有一定文字功底；3、具备较强抗压能力，能适应出差。薪资待遇：6000-10000元/月
招聘岗位四：财务主管/经理（4名）
岗位职责：
1、负责本小组所有客户公司的财务项目进度，为客户进行财务相关的项目支持； 2、与已签约客户进行沟通对接，对客户公司的账目进行研发费用的归集和整理， 形成一套提交到政府部门去审核能够审核通过的账目；3、管理职位，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动；4、领导交代的其他事情。岗位要求：
1、财务、会计、金融等专业大专以上学历； 2、五年以上财务相关工作经验，有制造业财务工作经验优先； 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，熟悉相关财税法律法规； 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力； 6、熟练操作过财务软件，熟练各类办公软件，精通EXCEL、WORD、函数公式，能熟练地处理各类财务数据。薪资待遇：8000-15000元/月
按照模板填写企业招聘需求
出品：松山湖融媒体中心
编辑：瑞瑞
责编：天天、Duang
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