留湖过年 | 松山湖企业派发千元补贴+年货大礼包！家属也有份...

当前正值疫情防控关键时期

特别是随着春节临近

人群流动和聚集增加

疫情防控形势更加复杂严峻

松山湖企业积极响应

积极响应“非必要不离莞”的倡议

出台多项暖心措施

鼓励员工就地过年

其中

东莞市纳声电子设备科技有限公司

使出暖心“大招”

千元生活补贴、年货大礼包...

让留莞员工过个不一样的团圆年

千元补贴、年货大礼包
留守员工和家乡家属都有份

位于松山湖的东莞市纳声电子设备科技有限公司（下简称“纳声科技”），近日出台了员工春节留守的奖励方案。春节期间，选择留莞过年的员工不仅可以领取1000元生活补贴，还有春联、口罩、大米和食用油等过节生活用品，妥善安排了留莞员工过年的各项福利。

此外，纳声科技还安排选购了具有代表性的东莞特色礼品如东莞腊肠、利是糖等年货组成春节大礼包，由公司统一邮寄回家，向留莞过年的员工家属送上来自企业的节日问候，希望他们能够在家里能感受到更多的温暖。

企业人文关怀
员工纷纷称赞

纳声科技的温情之举，获得了员工们的普遍称赞。截至目前，绝大多数员工都选择了留莞过年。

纳声科技黑龙江籍员工房小姐：大家过年都想回家，但是由于疫情影响，不回去也是对家人好，而且公司待遇也不错，不回家也会给家人寄些年货，也会给留莞过年的员工一些生活津贴和福利。

纳声科技茂名籍员工：公司出台这些举措很温暖，我们该做的就是努力去回馈公司。

纳声科技贵州籍员工陈小姐：今年留在松山湖过年，想跟自己的爸妈说，女儿在公司挺好的，公司福利待遇也挺好的，不用太担心。

据了解，为了鼓励员工和企业共同成长，纳声科技平时在企业文化建设和对员工人文关怀方面就做足了功夫，这次出台暖心政策鼓励员工留莞过年为年后开工储备了足够的人力。

东莞市纳声电子设备科技有限公司人事行政主管曹纤纤：企业要发展首先要以人为本，公司是一个有温度的公司，相信员工是能感受到的。我们做这样的一些措施，员工觉得“在公司期间是很温暖的”、“公司也在认真为我考虑”，相信员工在一个有爱的企业中肯定也会愿意长久在这里发展的。

日常防疫不松懈
组织员工晨跑增强体质

据介绍，纳声科技自从收到政府的倡议书后，一方面迅速出台鼓励员工留莞的福利政策，另一个方面按要求积极做好企业自身的疫情防控措施。

在日常工作中，纳声科技通过多种宣传方式向员工科普防疫知识，提高其防疫意识，派发口罩、消毒酒精等防疫物资，落实员工信息登记，严格做好公共环境、企业室内免费消杀等工作。值得一提的是，12月份开始，纳声科技组织员工每天参与晨跑，鼓励大家积极运动，增强自身体质及抵抗力。

就地过年

对于在外工作学习的人来说

意味春节难以与家人团圆

但面对日益严峻的疫情形势

只有全社会都把疫情防控做到位了

才能让“年”过得更安心！

“此心安处是吾乡”

特殊时期

人在哪里，家就在哪里！

今日话题

为了让你留在松山湖过年

你的公司又有何良策？

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出品：松山湖融媒体中心

视频来源：东莞电视台松山湖办事处

编辑：莫楚乔

责编：陈媛、林燕端

审校：卫柏辉、陈媛、林燕端

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