月薪过万、有双休...松山湖这些高校企业招人啦！
岗位要求：
1、舞蹈编导专业，硕士研究生，年龄未满30周岁；
2、本、硕所学专业应一致或相关相近；
3、有舞蹈编导的工作经历，担任过大型文艺演出的编导工作。
岗位职责：
1、负责完成学院的舞蹈类课程教学，指导学生实习实践，指导学生毕业音乐会或毕业论文；2、负责编排、指导学生参与校内外文艺演出、大型活动舞蹈类节目；3、参与本学科、专业、课程建设、教材建设和人才培养工作；4、指导学生创新创业实践和学科竞赛；5、服从学院领导安排的工作，积极完成学院领导交办的工作任务；6、良好的人际沟通、团结协作能力，有服务意识、奉献精神。招聘岗位二：体育教师（1名）
岗位要求：
1、体育学类专业，硕士研究生，年龄未满30周岁；
2、本科与硕士所修专业相同；
3、原则上具备一级运动员资质（体操方向可适当放宽到二级运动员资质），有参加省级比赛的经历。
岗位职责：
1、负责完成学院的体育类课程教学，指导学生实习和毕业论文；
2、负责训练、指导学生参与省市大学生体操各类比赛；
3、参与本学科、专业、课程建设、教材建设和人才培养工作；
4、指导学生创新创业实践和学科竞赛；
5、学院领导交办的其他工作。
备注：
1、以上年龄计算截止到1月31日；2、2021年全国普通高等学校应届毕业生（不包括定向生、委培生），派遣时须取得报到证、毕业证和学位证（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生）；回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生。▼上下滑动查看更多详情▼
一、报名方式
应聘者按照附件所列材料清单将应聘材料电子版发至招聘单位指定的邮箱zp9@dgut.edu.cn，同时抄送至人力资源处邮箱rsc@dgut.edu.cn。邮箱主题注明：姓名+应聘岗位。二、报名截止时间：3月31日
“东莞松山湖人才创新创业促进会”（以下简称“促进会”）成立于2015年11月，是松山湖以人才为会员、专注于高层次人才服务的非营利性社会组织。现有各类高层次人才会员80余名，秘书处专职工作人员6名，兼职人员数名。促进会主要服务范围包括：开展培训、研讨、考察、对接活动，帮助人才成长；反映人才诉求，帮助人才解决困难，搭建人才与政府、企业之间沟通的桥梁；组织会员开展文体、联谊活动，丰富人才业余生活；承接政府部门、企业等机构委托的调研、咨询、引才等业务。
招聘岗位一：综合行政服务人员（1人）
岗位职责：
1、负责根据俱乐部到访客人的需求进行区域引导；
2、负责俱乐部各区域的安全巡视工作，如有异常及时报告，并对各区域的整洁卫生情况进行日常维护安排；
3、负责管理俱乐部日用消耗物资，对物资进行采购申请、发放登记、库存管理；
4、负责办理会入员退会的相关手续并管理会员资料，对会员的来访率及各区域的使用情况进行统计；
5、负责对会员预约场地的情况进行登记，并根据预约人的要求提前布置好场地，做好相关准备工作；
6、协助俱乐部每次举办活动前期的会场布置相关工作及活动现场的会务工作；
7、上级临时安排的其他工作等。
岗位要求：
1、本专科及以上学历或本科大四实习生，男女均可；
2、具备亲和力和良好的沟通能力，学习能力强；
3、能吃苦耐劳，对工作认真负责思维敏捷，具有较强的服务意识和奉献精神、有礼仪工作经验形象气质佳者优先录用；
4、懂粤语及普通话，能用英语进行简单的沟通交流。
薪资待遇：面议
招聘岗位二：副秘书长（1人）
岗位职责：
1、负责本会相关业务运营、业务统筹安排和管理；
2、负责有关会议、活动的安排和有关接待工作；
3、负责组织文书处理、会员联系和对外联络等工作。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，国内“双一流”高校毕业优先；
2、具备良好的公文写作能力、文案策划能力、政策研究能力；
3、具有全局思维能力，良好的组织能力、执行力以及协调能力，熟悉活动工作流程及细节关键点的把控能力；
4、组织能力强，有较强的责任心和沟通能力，办事果断、灵活；
5、有商会、协会相关工作经验优先；
6、有机动车驾驶经验优先。
薪资待遇：面议
联系人：崔小姐
招聘岗位及要求
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招聘岗位一：技术工程师(3人)岗位要求:
1、安装、调试直播设备和系统，以及现场工程技术服务；
2、为公司销售的直播硬件产品、软件产系统提供（远程）技术支持；
3、协助技术研发部门，研发视频智能硬件、3D/VR/AR/数字展示产品及解决方案；
4、协助销售部门，展销视频智能硬件、3D/VR/AR/数字展示产品及解决方案。
岗位职责:
1、大专以上学历，有计算机、多媒体、数字展示、智能装备产品及集成系统销售、技术服务工作经验优先；
2、有良好的沟通协调以及团队协作能力，擅于解决项目问题；
3、动手能力强，能适应市内市外经常出差，肯干耐劳。
岗位职责：
1、利用公司提供的资源，运用电销、面销等销售手段，跟客户公司的负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作；
2、客户见面会，现场提供专业的产品展示和解决方案，完成销售；
3、具有一定的组织能力、表达能力、应变能力和商务谈判能力；
4、积极接待客户预约上门体验，并展现出良好的职业素养和形象；
5、对新老客户进行定期维护，了解客户需求并沟通技术部门及时满足客户需求，提升客户满意度并促成复购或转介绍。
岗位要求：
1、20-35周岁，大专以上学历；
2、热爱科技产品销售行业并能够承受一定的工作压力；
3、有从事直播或教培行业销售经验者优先；
4、欢迎优秀的应届毕业生以及愿意挑战自我，挑战高薪者加入。
薪资待遇: 无责任底薪4000+元/月，高回报的业绩提成和行业培训
联系电话：18028917109
联系地址：松山湖光大We谷A2-706
招聘岗位一：销售副总（1人）
岗位职责：
1、完成核心客户维护；
2、制定销售团队KPI并督导完成；
3、销售团队搭建及培训提升；
4、参与公司服务产品开发；
5、制定销售策略。
岗位要求：
1、8年以上销售工作经验；
2、3年以上销售团队管理经验；
3、过往有明显的团队销售成绩；
4、大专或以上的学历，理工科专业背景优先；
5、有知识产权行业经验优先考虑。
薪资待遇：6000-11000元/月
招聘岗位二：业务经理（3人）
岗位职责：
1、客户售前推广：向客户推广公司服务产品及服务模式，如商标注册、专利申请、国家补助政策项目、工商财税等；
2、客户商务谈判：通过电话沟通、拜访客户，进行商务谈判，促成合作；
3、客户售后服务：跟进客户服务进展，定期反馈，保障服务正常推进；
4、客户关系维护：及时推送客户适配的服务产品，定期回访了解客户发展现状及需求，保持稳定的长期合作关系。
岗位要求：
1、有无本行业从业经历皆可，从事过三年以上技术服务类销售经验；（如从事过TO B销售工作，产品为科技型产品，包括新材料，智能制造，电子信息产品等；或从事过行业协会、商会类、管理咨询类等）
2、熟悉销售工作过程及具备商务礼仪和基本商务技巧；
3、不断学习知识产权相关专业知识及客户开发维护技巧，开发、挖掘客户需求及维护客户关系。
其他要求：
1、口齿清晰，普通话流利；具备良好的销售和服务意识；有清晰的职业规划；
2、大专或以上的学历,理工科专业背景优先；
3、有知识产权行业从业经验的优先考虑；
4、出于工作原因，需会开车，且有车最佳。
薪资待遇：4000-9000元/月
岗位三：项目申报工程师（4人）
岗位职责：
1、负责广东省及各地市项目政策信息（主要为东莞市项目归口部门）收集与研究工作。为客户匹配具有申报可行性的项目产品，有针对性的作出申报策划方案；
2、统筹与具体实施客户项目的申报工作，包括但不仅限于：项目材料收集与编辑、系统填报与材料上报、现场核查与答辩辅导、及立项后的管理跟进与结题验收工作；
3、负责项目申报过程中，项目各方沟通与协调工作；
4、协助业务与客服部门，处理业务开发与客户维护工作；
5、参与公司内部培训与项目技术团队的梯队建设工作；
6、其他直属领导交办的临时性事务。
岗位要求：
1、要求有1年或以上项目申报经验，理工科专业背景，本科学历。本岗位工作经验满两年者，应届毕业生也可，需有理工科专业背景；
2、具备一定的文字功底（口述和写作），注重文字表达的形式逻辑。具有优秀的理解能力，能理解一般性技术逻辑；
3、能够熟练操作Office办公软件，如懂Photoshop、Auto-CAD等图片处理或工业设计软件更佳；
4、具备一定的统筹、协调、沟通能力与商务素养；
5、恪守职业道德与契约精神，具备保密意识，具备一定的抗压能力。
薪资待遇：4000-9000元/月
招聘岗位四：政策研究员（1人）
岗位职责：
第一类：
1、负责收集、整理并解读政府项目政策；
2、调查研究企业项目申报条件要素、识别企业产品关键技术并查比该技术国内外发展现状与趋势；
3、负责与服务对象沟通协调，提出该企业一个时期内可行的项目申报计划。
第二类：
1、负责服务对象具体项目的策划，分析项目相关核心技术或工艺、判断项目申报条件达成情况、提出项目条件强化或整改的可行措施；
2、编制项目申报文件、整理项目基础资料和佐证材料；
3、负责项目系统录入和申报文件印制版本的编撰。
岗位要求：
1、全日制本科学历，或应届研究生毕业，要求理工科专业背景。有2年或2年以上的企业项目申报管理经验，或企业研发岗位工作两年，具备一定的文字功底（口述和写作）注重文字表达的形式逻辑，具有优秀的理解能力，能理解一般性技术逻辑；
2、能熟练操作Office办公软件，如Photoshpo，Auto-CAD等图片处理货工业设计软件更佳；
3、具备一定的统筹、协调、沟通能力与商务素养；
4、恪守职业道德与契约精神，具备保密意识，具备一定的抗压能力。
薪资待遇：4000-9000元/月
招聘岗位五：专利工程师（2人）
岗位职责：
1、日常工作以接案和挖掘案源为主，协助业务部完成专利业务挖掘、检索和布局工作，必要时安排进驻企业进行案件布局和挖掘等；
2、对转案的案件进行整理，形成书面文件发送给客户及业务部，并确保案件撰写环节顺利进行；
3、协助完成转案案件的确认工作，确保案件顺利递交；
4、作为转案接口人，协助对接转案工作；
5、按专利文件质量标准，协助审核转案案件；
6、完成申请人案件递交后的专利咨询工作；
7、承担公司重大客户或重点保护类案件的撰写；
8、协助公司完成专利业务指标。
岗位要求：
1、本科及以上学历，硕士及有专利代理人资格证的优先考虑；
2、从事专利代理行业3年及以上；
3、PS操作熟练者优先考虑；
4、机械、电子、通信、化工、生物、医药等相关理工科专业，电子领域和化工领域的工程师优先考虑；
5、能承受一定的工作压力，有强烈的责任心和职业道德。
薪资待遇：10000-15000元/月
招聘岗位六：专利流程专员（1人）
岗位职责：
1、处理专利、版权等知识产权案件的流程申报、期限及费用等日常流程管理工作；
2、协助专利代理人处理专利流程涉及的各种申请手续；
3、使用专利管理软件完成专利申请资料录入及专利年费监控；
4、负责收发、处理官方和客户往来文件，并对文件进行录入、分发；
5、负责汇总项目部门的流程监控表、项目执行过程督促；
6、协助部门负责人交代的其他事务性工作。
岗位要求：
1、中专以上或大专学历，并拥有一年以上专利流程经验；熟悉各种办公软件；懂得基础PS技巧优先；
2、热爱知识产权行业，具有知识产权行业经验者有限考虑；
3、愿意从事专利流程工作，良好的沟通能力，工作认真细心，责任心强，具有较强的团队协作意识；
4、有责任心，做事细心、有耐心，具有较强的执行能力。
薪资待遇：4000-7000元/月
招聘岗位七：开拓专员（1人）
岗位职责：
1、负责产业园区合作的洽谈及落实合作事宜；
2、负责产业园日常关系维护及需求响应，保障服务的及时性及有效性；
3、负责产业园信息的获取、归类、建档工作；
4、负责产业园主体政策的推送、规划、合作洽谈和服务事宜；
5、负责产业园内企业需求挖掘与企业资源导入工作；
6、负责产业园各类档案管理工作。
岗位要求：
1、对产业园招商运营、科技政策、知识产权等有一定了解者优先；
2、有1年以上从事营销、销售工作经验者优先；
3、能够主动开拓渠道合作资源，拓展产业园合作渠道；
4、有出色的客户服务意识，较强的业务拓展和人际交往沟通能力。
薪资待遇：4000-9000元/月
招聘岗位八：招聘专员（1人）
岗位职责：
1、根据现有编制及各岗位在职人数，统计各部门招聘需求，完善人力资源招聘计划；
2、负责简历的初步筛选，邀约面试，安排复试，跟进录用；
3、维护招聘渠道，招聘网站及时更新。
岗位要求：
1、教育背景：大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、工作经历：2年以上人力资源工作经验，有企业招聘工作经验优先；
3、性格开朗，温和，亲和力强；
4、职业素养：团队合作，诚信；
5、工作积极主动，有责任心。
薪资待遇：4000-7000元/月
招聘岗位九：业务助理（1人）
岗位职责：
1、协助处理部门内的日常事务，协助业务部完成公司业务活动；
2、归档业务部内部文件（客户合同、客户档案管理卡等日常文件归档）；
3、收集整理信息获取渠道、协助推动各业务代表进行信息更新；
4、及时统计业务部日常运营管理数据及其他临时性数据；
5、组织业务部内部培训会议、业务部例会等会议，做好会议纪要及培训课件、照片整理备份；
6、协助业务部负责人制定相关管理性文件、处理一般性管理事务，确保业务部内部信息畅通。
岗位要求：
1、正规院校大专或以上学历，有极强的责任心，工作严谨细致；
2、有较强的服务意识，善于沟通，灵活处理事务；
3、熟练应用办公软件，尤其是Excel软件；
4、对市场营销和客户服务有兴趣的优秀应届毕业生也可；
5、本岗位发展方向多样：业务部管理储备人才、业务推广或市场营销。
薪资待遇：4000-6000元/月
联系人：苏小姐
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你是不是心动了呢？
心动不如行动，快投简历吧！
HR们注意啦！
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- THE END -
出品：松山湖融媒体中心
编辑：李瑞瑞
责编：陈媛
审校：卫柏辉、陈媛
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