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松山湖管委会

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）等规定，近日，我市组织149个事业单位公开招聘，其中松山湖管委会招聘1人，聘用人员为事业单位编制人员，执行国家及省、市政策规定的薪酬待遇，详情如下。

招聘对象及报考条件

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一、招聘对象

（一）招聘对象分为应届毕业生和社会人员两类。1、应届毕业生是指2021年1月1日后毕业并于2021年7月31日前取得毕业证书、学位证书的普通高等院校毕业生。社会人员是指除应届毕业生外，已取得国家承认学历的人员。港澳学习、国外留学归来人员，报名时毕业未满1年的视为应届毕业生，已满1年的视为社会人员。2、应届毕业生和社会人员按招聘对象类别对应报考。招聘对象为“不限”的岗位，应届毕业生和社会人员均可报考。3、根据《关于实行广东省普通高等学校毕业生就业择业期政策（试行）的通知》有关规定，符合广东省择业期政策有关规定的高校毕业生，可报考招聘对象为“应届毕业生”的岗位（择业期政策解读见报考指南第4点，扫描下方二维码即可阅读）。4、2021届毕业生及广东省择业期内高校毕业生报考招聘对象为“不限”的岗位，不受该岗位年龄、专业技术职称及工作年限的限制。
二、报考条件（一）报考人员应当具备以下基本条件：1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。2、遵纪守法，具有良好的品行。3、具有招聘岗位所要求的资格条件。4、具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。5、法律、法规规定的其他条件。
（二）下列人员不得报考：1、受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。2、被依法列为失信联合惩戒对象的。3、近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。4、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。5、在读的非应届普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员（含《广东省事业单位2020年集中公开招聘高校应届毕业生公告》中“其他事项”第二款列明的情况）。6、聘用后即构成回避关系的。7、法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

报名方法及加分审核

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一、报名办法

（一）网上报考报考人员应认真阅读本公告及《报考指南》，准确把握报考岗位的具体条件，确认符合后，于4月7日9:00至4月9日16:00登录报名系统进行网上报名。报名地址：http://www.sydwzl.com/gddgsyzp2021。
（二）系统初审报考人员在报名系统完善个人信息后，选择一个职位报名。报名系统实时对报考人员信息进行初步审核，未通过初审的，不能继续报名程序。考生在系统报名成功后参加现场资格复审。（三）资格复审资格复审由招聘单位及其主管部门负责组织实施。考生本人于4月7日至4月9日9:00至12:00，14:30至17:30携带资格复审材料（详见报考指南14点）原件及复印件到指定地点（扫描下方二维码即可获取）参加资格复审。未按规定进行资格复审的或资格复审不通过的取消考试资格。

（四）报名注意事项

1、报名前需认真阅读本公告，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，立即取消报考资格；2、报考人员报名时须使用有效期内的二代居民身份证，并只能选择一个岗位报名。报考人员须诚信报名，提交虚假报考材料的，一经查实，即取消报考、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理；3、报考人员须按《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》（扫描下方二维码即可获取）进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求；4、机关事业单位在编人员报考，须征得工作单位同意，并在面试前出具工作单位同意报考的书面证明；5、专业技术岗位不设开考比例，按通过资格复审人数开考；管理岗位设置1:3的开考比例，达不到开考比例的岗位减少招聘人数或取消招聘；6、根据东莞市委、市政府关于加强规划建设领域专业技术人才队伍建设的有关工作要求，本次招聘分为综合类和规划建设类两类岗位，其中规划建设类岗位包含规划、建筑、测绘、土地管理、交通市政等相关专业。二、加分审核2018年4月9日至2021年4月9日期间服务期满考核合格的广东省内“三支一扶”高校毕业生报考可适当加分（加分细则及审核程序见报考指南17点）。

考试及聘用

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一、考试

（一）笔试

笔试共设有两套试题，满分均为100分，试题分类具体如下：1、综合类岗位笔试科目为通用能力测试（综合类），笔试内容为行政能力测试、申论；2、规划建设类岗位笔试科目为通用能力测试（规划建设类），笔试内容为行政能力测试、专业知识、申论。笔试日期初定2021年5月中上旬举行，具体笔试日期于报名结束后10个工作日内在东莞市人力资源和社会保障局网站公布。笔试结束后10个工作日内在东莞市人力资源和社会保障局网站发布笔试成绩。笔试设定60分为合格分数线，考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入面试。

（二）确定进入面试人员名单

1、在笔试成绩合格者中，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选。不足比例的，按实际入围人数确定面试人选；2、面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在东莞市人力资源和社会保障局网站公布。
（三）面试面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》等规定组织。具体时间、地点、要求等另行通知。（四）考试总成绩考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。面试成绩设定60分为合格分数线，未达合格线的考生，不能列为体检对象。

二、体检

依考试总成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》等规定执行。

三、考察体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。四、公示体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在东莞市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。
五、办理聘用手续拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，市人力资源和社会保障局审批后由用人单位办理聘用等相关手续。聘用人员纳入事业单位编制管理，同时实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满且考核合格的，正式聘用。试用期考核不合格的，取消聘用资格。六、递补聘用因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

其他有关问题

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一、疫情防控要求

本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，市人力资源和社会保障局将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在东莞市人力资源和社会保障局网站公告。报考者应持“粤康码”等健康码绿码并经体温检测正常后参加笔试；国内高、中风险地区及考前14天内有国（境）外旅居史的报考者需提供考前7天内核酸检测阴性证明；报考者自备一次性医用口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加笔试。

二、其他有关问题说明

1、本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级基数；2、本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任；3、本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

广东医科大学

广东医科大学创建于1958年，是广东省具有博士学位授予权和进入ESI全球排名前1%的高校，学校进入高等教育研究机构世界大学排名中心（简称CWUR）和美国权威的USNews世界大学排行榜两个著名权威榜单。2019年通过教育部临床医学专业认证，有效期6年。学校由湛江校区、东莞校区两部分组成，现有全日制在校生2万多人，设有14个学院（部），形成了临床医学学科为主体、多学科协调发展的学科专业布局。

为吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量，国家自然科学基金委员会自2021年起，设立国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。现诚挚邀请全球优秀学者以广东医科大学为依托申报海外优青项目，携手共创美好明天！

申请条件

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一、优秀青年科学基金项目（海外）的申请人应当具备以下条件：

1、遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

2、出生日期在1980年9月1日以后；

3、具有博士学位；

4、研究方向主要为自然科学、工程技术等；

5、在2021年4月30日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

6、取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

7、申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2019年9月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。

二、限项要求

1、优秀青年科学基金项目（海外）执行《2021年度国家自然科学基金项目指南》中优秀青年科学基金项目的限项要求，同层次国家人才计划只能申请或承担一项，不能逆层次申请；2、当年申请或正在承担优秀青年科学基金项目的不得申请优秀青年科学基金项目（海外）。

岗位待遇和支持条件

1、薪酬待遇：年薪不低于120万元。特别优秀者，可一人一议；

2、提供事业编制；

3、科研启动经费：300万-500万元（国家资助100-300万元，学校配套200万+）。特别优秀者，可一人一议；

4、安家费：300万元；

5、根据人才实际需要可支持组建学术团队，提供相应的实验室、团队进人指标、博士后指标，以及博士、硕士导师资格和招生指标；

6、住房待遇：聘期内提供学校过渡租住房1套（原则上为2年）；

7、个人补贴：按国家、省和学校相关政策；

8、协助安置配偶工作，子女均可享受入读东莞松山湖或湛江霞山区优质公办幼儿园、小学和中学的福利待遇。

申请须知和申请材料

1、申报指南：详见《国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目指南》，网址为：http://www.nsfc.gov.cn/publish/portal0/tab434/info79819.htm

2、项目申请截止日期：2021年4月30日

3、项目申请信息系统请访问：https://isisn.nsfc.gov.cn/

联系方式

简历发送：请将个人简历发送至学校人才工作办公室邮箱：[e-mail]，邮件主题标注为“海外优青”。

联系人：杨老师

联系方式：0769-22896203，13612789998

广东先康达生物科技有限公司

广东先康达生物科技有限公司是一家国家级高新技术企业，重点研发干细胞治疗手术、免疫细胞治疗技术和基因治疗技术，并搭建起细胞储存、细胞治疗技术、细胞抗衰技术、细胞质量检测四大平台。公司CAR-T技术团队拥有硕博以上学历技术人员近20人，先后建成近10条CAR-T研发管线，建立标准化的“三库六平台”。目前，已有3条研发管线进入IIT研发阶段，与国内知名三甲医院建立临床研究深度合作关系，有望在年底前启动实体瘤CAR-T的首例临床试验。

为进一步加强人才储备，公司启动“达人计划”，对外招聘优秀青年科学家。详情如下：

招聘岗位及要求

招聘岗位：CAR-T优秀青年科学家（3-5名）

岗位职责：

1、根据公司研发的总体要求，研究把握国内、国际CAR-T发展方向，协助上级建立公司研发CAR-T产品的总体战略和方向，为公司经营决策提供信息支持；

2、全面推进CAR-T研发计划、方案制定和实施工作，组织技术论证和项目评审，带领研发团队完成研发项目目标；

3、参与重大研发问题的决策，系统性解决研发项目实施过程中遇到的关键技术问题及难题，并对研发风险及时预测和规避，提出明确解决方案，确保项目按计划推进；

4、组织开展广泛的国际国内合作，与国内外药监系统、临床研究基地、外包服务公司等机构保持良好沟通；

5、负责公司研发队伍的人才梯度建设，制定研发人员的培训计划，指导并培养出卓越的研发团队；

6、上级安排的其它工作。

岗位要求：

1、年龄在40岁以内，具有3年以上海外留学或国际知名药企工作经历；

2、博士学位，免疫学、肿瘤学、合成生物学、细胞生物学、生物化学等相关专业，有博士后或CAR-T、免疫检查点抑制剂、肿瘤微环境研究经验者优先；

3、熟练掌握肿瘤学、免疫学相关分子、细胞和动物实验技术；

4、具备病毒包装、流式细胞检测、CRISPR基因编辑、细胞株构建相关工作经验；

5、以第一作者在SCI期刊上发表过有关CAR-T研究的研究论文；

6、具有良好的创新能力，善于思考、分析总结；有出色的英语听说读写能力，良好的人际沟通能力和团队意识，有项目管理经验者优先；

7、热爱国家，热爱科研事业，做事踏实，无学术不端行为。

薪资待遇：100万元/年+股份期权

联系方式

联系人：刘先生

联系方式：18098202616

邮箱：[e-mail]

东莞市曼讯物联网科技

东莞市曼讯物联网科技有限公司是一家致力于物联网产品研发、生产、销售的开发型公司，主要产品为智能灯光、智能插座、房车电控系统、蓝牙网关、电子价签等产品。公司研发人员包含硬件PCBA方案开发，单片机开发，安卓、IOS的app开发，后台开发。公司将以全球化的运营策略为目标，与公司成员分享事业，与合作客户抱团成长，为促进社会和经济的发展做出自己应有的贡献。

福利待遇

1、上班时间：8小时工作制，周末大小周制，餐补；

2、底薪+高额提成+奖金；

3、设立内部晋升机制，底薪阶梯式上升；

4、五险齐全，团建，旅游等福利；

5、团队氛围融洽；

6、公司位于光大WE谷产业园，园内设施完善环境优雅，对面即是月荷湖公园，旁边有松山湖城轨站上班出行非常方便。

招聘岗位及要求

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招聘岗位一：产品经理

岗位职责：1、负责公司产品的竞品分析、用户需求和产品规划；2、从功能优化、素材运营、用户体验等维度提出产品更新迭代建议；3、跨部门沟通与协作，独立撰写需求文档，推动产品研发和更新进度；4、负责组织产品测试，进行BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案，引导用户熟悉使用产品；5、关注产品的日常运营问题，提出解决方案并持续跟进改善产品。
岗位要求：1、大专以上学历，3年以上产品经验；2、热爱生活，从产品的0到1再到完善有足够的热情；3、熟悉使用原型设计工具，如Axure RP、VISIO、XMIND等，具有较强的文档撰写能力；4、熟悉产品设计流程，对技术研发环节有基本的了解；5、具备优秀的书面表达能力、口头表达能力和沟通协调能力，较强的分析问题和解决问题的能力；6、对用户体验有较深刻地认识，能够准确表达自己的设计理念和思想。

薪资待遇：7000-10000底薪+奖金+补助

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招聘岗位二：外贸业务

岗位职责：

1、通过网络推广或展会平台开发新客户，拓展海外市场，开发和维护国外客户；2、处理及回复客户的订单需求及问题；跟踪客户产品使用情况，维护客户关系；3、通过渠道的推进及有效管理，完成公司制订的年度、季度销售目标及公司领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历；2、要求有2年以上外贸业务销售经验（有电子产品业务经验者优先）；3、有阿里国际站操作经验者优先；4、英语四级以上，听、说、读、写流利，良好的外贸函件文字表达能力；5、熟悉国际贸易知识，海外销售业务流程，熟练操作搜索引擎；6、责任心和工作主观能动性强，有团队合作及开拓进取精神，具有优秀的分析问题，解决问题的能力，做事情有思路，能灵活变通；7、优秀应届毕业生亦可。

薪资待遇：5000-8000底薪+高业务提成+补助 

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招聘岗位三：业务专员

岗位职责：1、通过阿里巴巴和其他渠道寻找潜在客户，持续跟进促成交易；2、收集市场信息供产品部门参考；3、跟进产品生产情况及安排出货收款；4、维护新老客户，和客户建立良好关系；5、协助阿里推广。岗位要求：1、有两年以上电子产品业务经验；2、对市场上物联网类电子产品敏感，产品化思维要强；3、熟悉excel和 word办公软件；4、抗压能力强，服务态度好，礼貌待客；5、学习能力强，能快速学习产品知识；6、有驾照者优先。

薪资待遇：5000-8000底薪+高业务提成+补助

联系方式

联系人：万先生

联系方式：13922418155

邮箱：[e-mail]

地址：东莞市松山湖光大We谷B1栋17F

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出品：松山湖融媒体中心

编辑：李瑞瑞

责编：陈媛

审校：卫柏辉、陈媛

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