“薪”动了吗？本周松山湖招聘来喽！
为适应松山湖公安工作发展和警务辅助人员队伍建设的需要，经松山湖管委会批准，松山湖公安分局决定面向社会公开招聘91名辅警队员。
招聘岗位一：网格辅警（女性5名、男性21名）
岗位要求：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；
2、男性，年龄为18至35周岁，身高1.68米以上；
3、女性，年龄为18至35周岁，身高1.58米以上；
4、具有大专以上文化程度；
5、思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；
6、符合计划生育政策规定；
7、共产党员、退伍军人、有辅警工作经验及体育院校毕业生在同等条件下优先考虑；
8、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及具有法律规定不得被聘用为公安机关工作人员的其他情形的人员，不得报名。
薪资待遇：
1、单位为个人购买人身意外伤害保险、社会保险及住房公积金；
2、单位提供住宿；
3、从上岗之日起，试用期为6个月，试用期满后经考评合格为正式录用；
4、按照劳动法规定签订正规劳动合同；
5、试用期第1个月按正式工资的80%发放，之后全额发放；试用期满后，年薪不低于8.9万元（含五险一金）；
6、每月享受4天休假以及劳动法规定的年休假、病假等。
招聘岗位二：铁骑辅警（女性2名、男性18名）
岗位要求：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；
2、男性，年龄为18至25周岁，身高1.75米以上；
3、女性，年龄为18至25周岁，身高1.68米以上；
4、具有高中以上文化程度；
5、符合计划生育政策规定；
6、共产党员、退伍军人、有辅警工作经验及体育院校毕业生在同等条件下优先考虑；
7、具有较好的政治素质、较强的正义感；要具有较强的身体素质、过硬的本领，能适应高强度的体能训练；体貌端正，无传染性疾病，双眼单裸眼视力均在4.7（含）以上，经东莞东华医院松山湖分院（指定）体检合格方可录用；
8、曾因受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及具有法律规定不得被聘用为公安机关工作人员的其他情形的人员，不接受报名登记。
薪资待遇：
1、单位为个人购买人身意外伤害保险、社会保险及住房公积金；
2、单位提供住宿；
3、从上岗之日起，试用期为6个月，试用期满后经考评合格为正式录用；
4、按照劳动法规定签订正规劳动合同；
5、试用期第1个月按正式工资的80%发放，之后全额发放；试用期满后，年薪不低于9.８万元（含五险一金）；
6、每月享受5天休假以及劳动法规定的年休假、病假等。
招聘岗位三：普通辅警（45名，限男性）
岗位要求：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；
2、限男性，年龄为18至35周岁，身高1.68米以上；
3、具有高中以上文化程度；
4、身体健康、五官端正、双眼裸眼视力4.7以上；
5、思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；
6、符合计划生育政策规定；
7、共产党员、退伍军人、有辅警工作经验及体育院校毕业生在同等条件下优先考虑；
8、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及具有法律规定不得被聘用为公安机关工作人员的其他情形的人员，不得报名。
薪资待遇：
1、单位为个人购买人身意外伤害保险、社会保险及住房公积金；
2、单位提供住宿；
3、从上岗之日起，试用期为6个月，试用期满后经考评合格为正式录用；
4、按照劳动法规定签订正规劳动合同；
5、试用期第1个月按正式工资的80%发放，之后全额发放；试用期满后，年薪不低于7.８万元（含五险一金）；
6、每月享受4天休假以及劳动法规定的年休假、病假等。
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招聘岗位一：副秘书长（1名）
岗位职责：1、负责本会相关业务运营、业务统筹安排和管理；2、根据协会全年工作安排，负责会议活动的策划及执行工作；3、负责洽谈对外市场活动合作，寻找各种合作机会及媒介类管理；4、协助秘书长处理日常工作；5、负责组织文书处理、宣传报道和对外联络工作；6、负责领导交代的其他工作。
岗位要求：1、28-35周岁，本科及以上学历，市场营销、新闻媒体传播等相关专业，5年以上相关工作经验；2、有行业协会组织、联盟机构领域背景者优先；3、有很强运营、策划和业务管理能力；4、具有全局思维能力，良好的组织能力、沟通能力、执行力以及协调能力，熟悉活动工作流程及细节关键点的把控能力，优秀的语言和文字表达能力；5、组织能力强，有较强的责任心和沟通能力，办事果断、灵活。
薪资待遇：面议
岗位职责：1、根据政策、行业动态及会员企业需求，负责各类活动的策划、执行和组织实施，撰写活动方案、邀请函、新闻稿等活动资料；2、协助上级领导开展和活动合作赞助商的商务对接，以及与会人员的邀约，并在活动结束后，通过电话或实地回访参会企业，记录反馈意见并编制活动总结报告；3、根据业务的需要，负责设计与制作各种宣传资料和物料，以及设计活动相关文宣，与相关媒体对接报道；4、负责协会抖音号的运营和维护；5、负责走访企业，拓展协会会员及协会合作伙伴；6、负责协会新老会员的关系维护、会员需求管理工作；7、协助上级领导制定会员发展、会员服务工作计划并能推行实施；8、完成上级领导交办的其他事项。
岗位要求：1、23周岁以上，具有大学专科以上学历，1年以上相关工作经验，市场营销、社工等专业优先；有驾照优先；2、有服务意识、具备较强的沟通和表达能力，善于总结问题并提出解决方案；3、工作认真负责，有上进心强，抗压能力强；4、熟练掌握office办公软件使用技巧，会简单操作CAD/PS/AI等设计软件者优先，欢迎在学校有社团组织工作经验，喜欢市场宣传和推广的应届毕业生投送简历。
薪资待遇：5-8万元/年
岗位职责：1、开发客户资源，提升公司业绩，完成项目推广目标；2、做好客户维护工作。
岗位要求：1、大专以上学历，具有1年以上项目推广经验；2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；3、具有开发客户能力。
薪资待遇：面议
岗位职责：1、协助项目申报工程师完成科技项目申报基础工作，及时与企业对接、沟通与协调；2、参与项目立项、申报、审批、验收等环节工作，及时为企业提供相关项目申请咨询及顾问服务；3、国家/省/市各类科技项目政策的收集、解读、梳理及发布；4、完成上级领导交办的其他事项，包括协助展厅管理和接待。
岗位要求：1、本科及以上学历，男女不限，理工类专业；2、具有工信类、科技类、发改委等项目申报经验优先；3、责任心强，工作细心，有较强的文笔功底和沟通协调能力；4、善于总结，逻辑思维清晰，学习能力强，有团队协作精神。
薪资待遇：6-8万元/年（底薪+项目提成）
东莞市创明电池技术有限公司成立于2009年9月，自成立以来一直专注于18650圆柱形锂离子电池的研发、制造和销售，产品广泛应用于消费类电子产品、智能家居、储能、新能源汽车、电动工具等。公司已被认定为国家高新技术企业、国家知识产权优势企业、广东省创新型企业、广东省知识产权示范企业、东莞市专利优势企业等。
公司一贯高度注重研发投入和研发人才队伍建设，内设创明电池研究院，建设有广东省新型高比能锂离子动力电池工程技术研究中心，拥有一批以博士、硕士、资深工程师为核心的近百人的研发团队，涵盖产品研发、工艺设计、测试验证、设备自动化等领域。经过十多年的发展，创明已成为国内领先的专业锂离子电池产品制造商，目前拥有200多项技术专利。
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招聘岗位一：行政经理（1名）
岗位职责：1、制定公司行政规划、管理制度，完善、细化办公管理体系和流程，并监督执行；2、完成各项行政工作相关数据统计分析报告，并据此对公司发展提出合理化建议；3、执行公司年度行政计划，控制费用，做好日常行政管理工作；4、做好员工、各部门及上、下级之间的沟通协调工作；5、参与组织、协调安排公司的各种会议及活动，做好公司的各项接待工作；6.、负责办公用品的采购、管理和发放，负责办公环境卫生和安全；7、做好员工的衣食住行后勤保障工作；8、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：1、身体素质：年龄33岁以下，身体健康，形象端正，具有良好的职业精神风貌；2、教育要求：企业管理或文秘相关专业，本科及以上学历；3、工作经验：具有5年以上相关工作经验，有丰富的行政管理经验；4、业务能力：对行政管理各个职能模块均有深入认识，具有较强的文字功底，能够起草计划、总结、会议稿等文案，指导各个职能模块的工作；具有较好的沟通能力、计划与执行能力；5、职业素养：能够承受高强度的工作压力，工作认真踏实、积极主动、有强烈的责任心，具有良好的道德品质和职业操守，具备强烈的服务意识，处理工作时，为人既要有原则性，又要适时灵活处理，把握合适的尺度。
薪资待遇：12-17K/月
岗位职责：1、熟悉锂电市场，尤其是PACK聚合物和圆柱市场；2、客情关系维护，项目跟进，负责与客户签订销售合同； 3、勤于拜访客户，对重点客户进行定制化服务与支持。
岗位要求：1、有PACK销售经验者优先考虑；2、若无PACK销售经验，但有PACK工程师、项目管理经验，有愿意转岗至销售岗者均可； 4、基础要求：大专以上学历，工科背景优先，逻辑思维能力强；必须有驾照和自备车。
薪资待遇：6-12K/月
岗位职责：1、负责锂电池终端产品销售及市场开拓； 2、给客户报价、客户订单跟踪及出货； 3、客户的拓展与维护。
岗位要求：1、大专以上学历，22-35岁；2、2年以上锂电终端消费品产品（充电宝、电风扇、筋膜枪等）电商销售经验，能独立开发客户，有优势的销售渠道；3、个性开朗、积极向上。
薪资待遇：面议
岗位职责：1、 相关市场信息收集与分析；2、 相关行业发展分析；3、 客户与竞争对手信息收集与分析；4、 基于行业发展分析与客户分析，识别企业机遇/风险，配合销售负责人规划产品营销方案；5、 指导销售团队开展潜在客户及潜在行业开发；6、 品牌传播；7、 基于对市场分析、行业调研、竞品调研等制定公司战略规划。
岗位要求：1、 熟悉新能源电池行业；2、 熟练掌握市场信息收集与分析、客户/竞争对手信息收集与分析方法；具备多年市场信息收集与分析工作经验；3、 基于自己成熟的分析逻辑，具备帮助企业实现新行业、新客户开发的成功案例；4、 硕士学历优先。
薪资待遇：面议
岗位职责：1、新产品开发和量产导入以及对应产品的材料替代开发； 2、借鉴同行技术，针对产问题进行创新和改善；3、客户技术支持。
岗位要求：1、硕士以上学历，男性；2、对18650锂离子电池设计有较好的认知，能够独立进行产品设计； 3、熟练掌握锂离子电池关键材料特点和制程关键控制点；4、具备较好的电化学知识基础。
薪资待遇：10-16K
岗位职责：1、负责锂电池终端产品销售及市场开拓；2、给客户报价、客户订单跟踪及出货；3、客户的拓展与维护。
岗位要求：1、大专以上学历，22-35岁；2、2年以上锂电终端消费品产品（充电宝、电风扇、筋膜枪等）电商销售经验，能独立开发客户，有优势的销售渠道； 3、个性开朗、积极向上。
薪资待遇：面议
岗位职责：1、根据客户需求， 按照开发流程，对新产品进行试制及阶段性输出测试报告，按节点进行转产；2、根据公司需要，开发新产品备用的新材料；3、探索新产品匹配新工艺，收集前沿产品新方向，转化内部新产品开发。
岗位要求：1、化工、化学材料等硕士以上学历，男性；2、具备2年以上锂离子电芯工作经验；3、具有较强的责任心及团队合作精神；英语CET-4以上或听说读写能力较好。
薪资待遇：9-13K/月
岗位职责：1、新产品开发和量产导入以及对应产品的材料替代开发；2、对现有产品进行创新和改善；3、客户技术支持；4、金属材料开发。
岗位要求：1、硕士以上学历，男性；2、对18650锂离子电池设计有较好的认知，能够独立进行产品设计； 3、一定的工艺基础知识。
薪资待遇：10-16K/月
东莞市万创网络信息技术有限公司是互联网数字化营销服务业、软件开发、进出口贸易服务以及服务供应链管理服务商。
岗位职责：
1、通过利用抖音、快手、微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销；
2、策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动，向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度，提高知名度及业绩转化率；
3、充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。
岗位要求：
1、大专以上学历，2年工作经验。熟练应用视觉设计、视频剪辑等软件；
2、具有一定的文字、写作文案能力，善于捕捉实事要点；
3、沟通能力好，能通过各种线上线下沟通方式与客户建立亲和力；
4、形象气质俱佳；
5、工作积极进取，有追求，有上进心。
薪资待遇：6000-10000元/月
招聘岗位二：美工设计
岗位职责：
1、设计海报、PPT、彩页、H5、折页等各种公司宣传物料；
2、网站UI、BANNER图、产品图处理设计，网站内容维护；
3、产品拍摄、公司形象拍摄等相关拍摄工作；
4、店铺装修设计、天猫、京东、淘宝、诚信通等店铺类型的设计装修。
岗位要求：
1、大专以上学历，2年工作经验。熟练应用视觉设计、视频剪辑等软件；
2、具有一定的审美能力，擅长通过平面设计传达品牌、视觉效果；
3、熟练使用单反摄像机，对拍摄中光感较好；
5、工作积极进取，有追求，有上进心。
薪资待遇：5000-8000元/月
招聘岗位三：客服专员
岗位职责：
1、维护服务公司资源、客户，为客户提供公司高质量服务；
2、客户问题解答、电话回访、订单跟进、资料录入；
3、公司举办的各种活动客户邀请、回访；
4、完成公司上级交代的各种其他工作。
岗位要求：
1、高中、大专以上学历，计算机知识丰富，办公软件熟练；
2、沟通能力好，能通过各种线上线下沟通方式与客户建立亲和力；
3、工作积极进取，有追求，有上进心。
薪资待遇：3800-6000元/月
地址：松山湖光大We谷B1栋20F
东莞市迈维电子科技有限公司在松山湖中集产城数字科技产业园内，主营烟具类的产、供、销，母公司年营业额已达2亿。2021年在松山湖组建全球研发中心、生产制造中心、品牌营销中心。为支持东莞研发中心的自主创新研发工作，已在美国建立研发分部，欧洲研发分部也正在建设中，目标是组建全球协同研发模式。依托成熟的供应链体系，生产中心争取3年内实现自主生产产值占全公司销售额的80%，建成“以销促产，以产促销”的集“产、学、研”为一体的大型集团公司。
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岗位职责：1、审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表，保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档；2、每月末进行费用分配，及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报；3、进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作；4、协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作；5、评估成本方案，及时改进成本核算方法；6、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益；7、负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购；8、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档；9、参与存货的清查盘点工作，公司在财产清产中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理；10、保管销售合同、采购、租赁等合同，并履行合同接收登记工作；11、审核销售合同，编制财务报表，统计成本，计算毛利、毛利率；12、完成财务部经理交办的其他任务。
岗位要求：1、专科及以上学历，财务管理或会计学专业；有一年或以上会计工作经验者优先；2、严谨、细致、耐心的工作作风，坚持公司管理原则；3、出色的协调、沟通能力，协调各部门共同工作；4、必要的财务、税务政策和法律知识。
薪资待遇：6500-9000元/月
招聘岗位二：市场分析专员（1名）
岗位职责：负责对接国外子公司，搜集市场信息；2、协调配合义乌总公司，海外子公司完成市场产品信息的反馈和深圳子公司的产品研发跟进；3、参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等，及时反馈有关市场营销进展的情况；4、负责建立市场信息档案和管理工作；5、协助上级开展其它产品开发管理工作，就开发方面向公司提出自己的合理化建议；6、监控市场竞争对手动向，通报海外区域内、行业内重要事项（政策、法规及大事件等）；7、执行完成上级领导交代的其他临时性工作。
岗位要求：1、本科及以上学历，有翻译工作经验者优先；2、英语6级，口语表达流畅，书写准确，对市场分析一定的了解；3、出色的协调、沟通能力，协调各部门共同工作；4、应届毕业生优生考虑；5、女性优先考虑。
薪资待遇：7000-10000元/月
招聘岗位三：工业设计师（1名）
岗位职责：1、配合公司产品开发及技术框架的选择与搭建；2、 能熟练运用2D/3D绘图软件进行产品效果图绘制。
岗位要求：1、 本科及以上学历，有良好的美术功底及审美能力，工业设计相关专业；2、 精通：3dMax ；KeyShot会 CDR ; Rhinoceros等三维软件，精通产品渲染及PS；AI；3、 具有较强的发散性思维和创新能力，对工业设计有独到认识，基本能独立完成项目；4、出色的造型能力，通过手绘、三维模型、渲染、快速模型有效表达设计概念；5、 团队意识强、谦虚好学、踏实肯干、积极上进。
薪资待遇：8000-15000元/月
招聘岗位四：行政人事专员（1名）
岗位职责：1、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单；2、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；3、协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查；4、管理员工信息资料及各类人事资料；5、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续； 6、办理各类职称评定； 7、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜；8、执行完成上级领导交代的其他临时性工作。
岗位要求：1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业专科以上学历;2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训;3、1.5年以上人力资源管理工作经验；4、熟悉国家相关法律法规；5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； 6、人力资源管理理论基础扎实；7、熟练使用相关办公软件；8、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；9、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。
薪资待遇：5000-6000元/月
招聘岗位五：PMC（1名）
岗位职责：1、独立完成日计划，合理安排生产任务，提高工作效率；2、根据生产任务、订单要求，并依据计划状况，出货需求，制定生产工单及输出；3、负责计划实施过程监督及管控，协调处理异常情况；4、依据生产目标及客户需求，跟进生产进度。
岗位要求：1、有2年以上PMC工作经验；熟悉工作流程；2、工作积极，责任心强；能熟练运用OFFICE办公软件；3、一年以上工作经验，有运用ERP系统操作者优先。
薪资待遇：6000-8000元/月
招聘岗位六：品管（1名）
岗位职责：1、对车间生产工艺进行检查，确保生产工艺符合要求；2、检查各工序对相关质量要求执行落实；3、车间内原料、半成品、成品的检查及取样；4、保证填写的质量报表以及上报质量信息的准确性、及时性；5、生产过程中产生的质量、安全问题的发现、协调解决及反馈；6、负责生产现场复核检查和各工序生产过程监督检查；负责各关键工序质量监控点的监督检查。
岗位要求：1、1年以上品质管理相关工作经验；2、熟知品管人员的培训与考核；3、熟悉五金、塑胶产品行业法规/产品标准/等流程，熟悉品质管理工具，了解质量体系发展趋势；4、掌握品质管理的方法、工具，能够根据情况选择合适的检测方法；5、较强的数据分析能力，能够深度挖掘品质深层问题。
薪资待遇：5500-8000元/月
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- THE END -
出品：松山湖融媒体中心
来源：松山湖人才促进会、平安松山湖
编辑：林倩萍
审校：莫楚乔
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