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11月23日，学校第四届网络文化节闭幕式暨网络文化建设专题培训会在图书馆报告厅举行。
网络文化节组委会、执委会成员、相关获奖单位、优秀指导教师及获奖代表、各学院新媒体指导教师、新媒体运营学生骨干，以及易班工作站学生团队成员200余人参加培训会。
党委宣传部部长熊志忠讲话
党委宣传部部长熊志忠分别从内容为王、技术保障、绿色发展、品牌优先四个方面对矿大未来的网络文化建设做出了规划。同时他用四种颜色红色、蓝色、绿色、金色，表达了对矿大未来网络文化建设的期望。
党委学工部副部长王清宣读获奖名单
教务部副部长管红杰，校团委副书记王蕾分别为优秀组织奖获奖单位、优秀指导教师颁奖。
学校正式聘请中国大学生在线活动部负责人田梦老师作为网络文化建设的校外指导老师，熊志忠部长为田梦老师颁发聘书。
聘请仪式
三位大咖为我们担任主讲人带来精彩的演讲，他们分别是中国大学生在线活动部负责人田梦老师、新华社新媒体中心微信运营主编王朝老师和合肥工业大学党委宣传部新媒体管理与运营中心主任朱峰老师。
田梦老师，高等教育出版社分社主任，在社政中心、中国大学生在线网站从事了十四年网络思政工作，期间在编辑部、活动部任职，现主要工作是组织教育部、中央网信办等相关部委大赛和活动，累计组织了百余个部委级活动。
中国大学生在线活动部负责人
田梦老师
王朝老师，新华通讯社官方微信公众号主编，毕业于吉林大学文学院新闻专业，文学硕士。曾全权负责新华社中国网事微博运营，粉丝数量由270万提升至1000万； 首创刚刚体及“快讯+原创”的官方微信运营模式。
新华通讯社官方微信公众号主编
王朝老师
朱峰老师，现任合肥工业大学党委宣传部新媒体管理与运营中心主任。曾获全国优秀高校新媒体指导老师、高校网络舆情工作优秀个人。其指导团队先后获得“全国高校网络宣传思想教育优秀作品推选展示活动优秀组织奖”、“中国教育政务新媒体优秀奖”等，融媒体作品获得中国教育好新闻三等奖、中国高校校报好新闻一等奖等。
合肥工业大学党委宣传部新媒体管理与运营中心主任
朱峰老师
数据能让人更直观和宏观地看清全部作品的情况。通过具体数据分析了江苏省高校参与活动及作品获奖情况，田梦老师肯定了中国矿业大学在往届大学生网络文化节中取得的成绩，并希望学校能够创作出更多的优质作品参与全国赛事。
田梦老师通过丰富的案例从政治内容、标题等方面强调网络文化作品的评审要求。在政治方面，评选作品杜绝一切政治错误；拒绝抄袭作品；在标题上，标题必须严谨，若出了差错则全文无效。
教育部举办大学生网络文化节就是为了集聚师生向上向善力量，传播网络正能量。这需要的是在坚持社会主义先进文化的前进方向的基础上，创作出方向正、制作精、视觉美、点子新的网络文化产品，从而进一步提升师生的网络文明素养，营造风清气正的网络空间。
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他带着干货来了:王朝老师作为新华社新媒体中心微信内容运营编辑，为大家带来了主题为“新华社新媒体内容制作与产品创新”为主题的讲座。他分别从新华社的发展历程及微信运营遇到的常见问题两方面，为我们带来了一堂幽默风趣的运营课。
时尚弄潮儿: 其次，他还向我们分享了央媒在新媒体方面的尝试创新：新华社客户端及英文客户端，小程序新华问卷，AI合成主播等等。“只有第一才有意义，要紧跟潮流敢于创新”
“文好题一半”，王朝老师特别强调了标题对推文传播的重要性。他介绍了拟定标题的四种技巧，在内容硬核的前提下，鼓励标题大胆创新：
(1) 标题尽量通俗化，口语化，能够吸引大众的眼球；
(2) 标题形式多样化，使用“第一句话”方法；
(3) 长短标题各有优势，要结合使用；
(4) 善用标题制造悬念，吊起读者的胃口。
一、日常稿件中，如何平凡中见新意：
(1) 找到自己的风格，培养读者；
(2) 重大节点把握好，打造爆款，
(3) 在爆款和准确之间找平衡。
二、内容宗旨遵循以下几个原则：
(1) 有情怀，有趣味
(2) 有用处，有品质
(3) 打造具有特色的文体
(4) 把陌生的稿子熟悉化。
运营技巧：“打造人格化的新媒体”是目前新媒体运营的潮流。王朝老师从读者互动，评论回复等方面，强调要缩短与读者之间的距离。同时用丰富的例子展现了新华社“亦庄亦谐，稳重带皮”人设的打造过程，诠释了如何打造一个“IP人设”。
最后总结: 根据生活中感受写标题让读者共情，不要总是问句标题来做无效互动。文字做好才是看家本领，文字无法被替代，激发人的想象力。要引起内部广泛传播，内部认可是更好地认可真正的认可。任何文章到自己手中必进行核实。
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朱峰老师以“新媒体传播新思想，新时代呼唤新担当”为主题的立足于高校新媒体发展讲座分享。他从思路与定位，建设与管理，问题与困惑，启发与思考四方面做了分享，以建设管理的“六抓”为重点介绍了合工大新媒体介绍与经验分享。
锦囊妙计：抓顶层设计，完善责任体系
“归口管理+分级管理”的管理机制， 从上到下形成明确的分工体系，使校园新媒体生态更加完善。“校园新媒体大家庭共同发力！团结就是力量！”
HELP!“值班小编总是出错？我敢怒不敢言！”
锦囊妙计：抓严格管理，规范运维发布
在管理机制方面实行登记备案+年审制度；在工作机制方面实行内容发布审查， 信息及时纠错管理办法；在奖惩机制方面以约谈、整改、关停等方法进行检查，并追究相关人员责任。这三大机制明确责任，奖惩有制，激发了新媒体工作人员责任意识
“赏罚分明！小丁做事小丁当！”
锦囊妙计：抓机制创新，促进共建共治
一方面打造新媒体联盟，明确各方定位责任，再者立足本地特色打造特色网络文化工作室，实现百花齐放 百家争鸣，从竞争到合作改善校园新媒体生态环境。
“蛋糕大家一起分！分工合作效率高！”
锦囊妙计：抓精准策划，提高引导能力
在这方面朱峰老师提出九点 经验分享：入脑入心，政策传播很直观；紧跟中心，集结发声有力量；聚焦经典，唱出工大好声音；紧抓重点，形象塑造显提升；瞄准节点，直抵人心引共鸣；聚焦一线，紧挨地气暖人心；互动交流，高校联动聚人气。朱峰老师讲到要将高校新媒体必须工作做出独特风格， 做有心人挖掘新素材
“接地气抓焦点！开放思路抖抖机灵！”
HELP!“小编积极性下降？社畜生活太难过！”
锦囊妙计：抓保障支撑，夯实工作基础
以新媒体联盟建设为抓手建设高水平专兼职新媒体工作团队，实行定期有培训，月月有排名，年年有表彰的方法，另外要合理利用学校组织支持，将学校倡导巧妙融入日常制作。
“培训表彰福利多！有收获令我更热爱！”
锦囊妙计：抓舆情应对，防范化解风险
通过@你，告诉我工作机制实现早发现，早防范，早预警，将线上线下结合起来协同处置，以良好互动机制将小问题及早解决化解舆情。
最后总结: 新媒体运营好比“灌水浇花，除草打虫”， “一手抓管理，一手抓繁荣”，只有做好这两方面，才能共建共享美丽和谐的网上精神家园。
本次论坛干货多多，收获满满。
由衷感谢几位老师的分享
相信未来矿大
网络文化建设将会更好！
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图片：裴英子 王瀚民 胡洋
组稿：戴卓雅 王丽霞 刘琪暄 张逸 郭乐乐
编辑：戴卓雅
新媒体投稿邮箱：kdxmt@cumt.edu.cn