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两大疑点:十亿公共医疗削减往何处去?师资力量是否妥当?安省政府在此郑重答疑

平台君大叔 加拿大社区平台 2019-05-18
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议会传真

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解答民生疑惑 - 回复安省医疗和教育削减问题的传闻

 

问题一:省政府对于安省政府削减多伦多10亿加币公共医疗预算的回复


今日多家主流媒体报道了省府将对多伦多公共医疗预算开支削减10亿加币预算的报道,报道中并未详细提供具体的削减内容,针对这个问题省府做出具体澄清:

 

• 我们必须明确一点:多伦多市政府最新的公共医疗卫生财务预算占多伦多市年度预算的三分之一, 几乎不到十亿加元。


• 这些财务更新变化最早于4月15日上周一已经与多伦多市政府进行了及时沟通。


• 众所周知,“健康保护和促进法”非常清楚表明,市政当局一直负责为本地公共卫生医疗服务提供资金。但无论如何,省政府将继续尽自己的努力为各市政府提供资金帮助。


• 虽然资助多伦多公共卫生的责任在于多伦多市政府,但随着我们在未来三年内慢慢转变成本分摊资金模式(成本分摊有利于从其他来源(包括省,地区和市政当局)以获取更多资金来源。


通过分摊费用,加拿大政府能够增加联邦政府资助的项目数量。通过分摊费用,联邦政府为基础设施项目提供的资金将与其他合作伙伴(如省,地区,市政当局或私营部门)相匹配。这意味着可以在全国范围内为更多项目提供资金,并以最具成本效益的方式为纳税人提供联邦资金。


三级政府和私营部门可以为基础设施项目做出贡献。以确保加拿大政府将继续为大多数项目提供高达三分之一的资金投入)。安省政府将继续履行对公众的财务承诺。只要多伦多市政府也参与成本分摊资金模式,就不会对多伦多公共卫生服务(包括学校营养计划)管理的项目产生影响,并在本地医疗服务方面扮演更重要的角色。


• 除非多伦多市政府决定不履行其义务,否则我们期望多伦多公共卫生医疗将继续得到适当的资助。


• 安省保守党政府正在多伦多市进行历史性投资。事实上,就在几天前,福特省长公布了政府的交通运输愿景,包括以258亿加元扩建多伦多市的交通运输网络。这些投资将通过消除城市预算中的巨大成本压力直接使多伦多市受益。


• 安省政府正在共同建立一个更高效,更有条理的现代化公共卫生系统。真正提供安省人民,家庭和社区对医疗保健服务方面的需求。


• 省府计划加强市政当局在提供公共卫生方面的作用。它将确保市政当局真正发出声音,更好地配合公共卫生投资与当地社区的需求。


农村社区的公共卫生:

• 随着安省公共卫生部门的现代化,福特政府致力于与我们的医疗保健合作伙伴和市政当局直接合作。


• 这种合作正在进行中,因此,现在讨论结果还为时过早。不久将启动正式磋商的步伐。


• 保护农村社区的公共卫生医疗机构免受任何重大费用增长的影响。最终,政府提出的计划将使公共卫生需求与当地现实情况更好地相互匹配。


• 安省保守党政府期望公共卫生医疗机构将继续得到充足的资金支持,因为省政府充分授权市政当局在提供公共卫生方面发挥更大的作用。福特带领的保守党政府将会协同帮助地方政府一起共创安省的美好未来!

 


问题二


问题二: 皮尔区与荷顿区教育局发出的Surplus Notice通知


• 正如我们从一开始就说过的那样,由于班级规模的变化,没有一个教师会因此失去工作。我们提供16亿加元的自然生源流失保护基金,以确保学校董事会准备最好地管理学校学生和教师自然流失的变化。

• 每一年度省政府会向学校董事会提供一系列的拨款基金,拨款数额取决于学生需求补助(GSN)的变化。学校董事会每年会根据他们的预算盈余情况发布裁减人员和削减费用的通知(Surplus Letter or Notice)。我们承诺在本月底之前发布GSN的发放情况,这将有助于董事会进行预算报告的准备。

在GSN未发布之前为什么校董事会会发出盈余通(Surplus letter)?那么Surplus Letter or Notice 意味着失去工作吗?


• 需要明确的是,获得Surplus通知(Surplus Letter or Notice)并被选择列入召回名单的教师,通常会根据教育局董事会发布的下一个财政年度预算情况,与当地教育局重新协商签署协议,决定是否从事临时或长期工作。


为什么Surplus Letter or Notice会发出?

• 由于一些自然因素,包括辞职,退休,入学变更和缺勤等情况,学校董事会每年都会向员工发出Surplus Letter,这是惯例,今年也不例外。


通知的发出是由于班级规模的变化引起的吗?

• 这些裁员通知不是因为更改班级规模变化的结果。省府承诺由于班级规模的变化,没有一位教师会因此失去工作。


• 我们正在投资一个具有里程碑意义的16亿加元的教育投入,以确保学校董事会准备好应对教育改革的变化。


这些政策变化会影响当地教育基金的使用吗?


• 在3月15日我们告知学校董事会时,新的政策变化将会是下一轮省府与教师工会集体谈判的事情,谈判将于今年晚些时候开始。


董事会声称教师自然流失率高于省教育厅发布的数据,

事实是:

• 他们的数据并未考虑到省府对未来四年的自然保护投入措施和其他不确定因素,如入学人数的增长,新的教师招聘计划等等。

GSN(学生需求补助)


• 我们一直与学校董事会进行积极的沟通,尽一切可能为他们提供所需的信息。学校董事会可望在4月底之前收到他们的GSN(学生补助需求)基金详细清单。

 

以上信息由Oakville North - Burlington MPP Effie Triantafilopoulos 选民办公室提供:

Effie Triantafilopoulos , MPP

Oakville North-Burlington

2525 Old Bronte Road Oakville ON

L6M 4J2

Office: (905) 825-2455

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