新媒体大厂 OFFER 精准内推,直面HR助你晋级
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新媒体这个职业很特殊,没人带,基本就是死路一条,尤其新人。
媒哥认识的人,很多都是跨专业学新媒体的,看中新媒体广阔的发展前景,已经可以快速逆袭的薪资潜力,才想加入到新媒体大军行列。
但我在面试的人里边,十个里边有九个,对新媒体不了解!不明白新媒体是什么,甚至以为就是做个公众号排版、推推文章。
还有剩下的一个,说自己蛮熟悉公众号,因为她有自己的个人公众号!
问题是个人闷头做公众号能提供给你锻炼吗?除了发一些心情记事的文字,发一些牢骚吐槽之外,是否有真正的价值?
所以,新媒体是好,但学校老师不会教你,因为他们没有做过!
之前认识一个实习生妹子,对新媒体有着谜一样的热情,但后来她说 “我心里那团火焰,好像快要熄灭了。”
上班第一天领导就让她开始原创。过去 3 分钟搞定的标题,这次却足足改了 4 个小时还是不过关,领导只说了两句 “没有传播性”、“太普通了”。
两个月过去,不仅内容上没一点起色,搞个活动也没人参加。明明已经很努力了,却不知道问题出在哪里。
她开始思考,继续靠自己摸瞎过河,成长速度实在太慢,连连碰壁不说,还很容易消磨热情,看不见未来。
相比其他行业,新媒体行业实在太新了,新到很多领导自己都没琢磨明白里头的门道。
对于想要从事新媒体工作,快速成长的小伙伴儿来说,最好的方式就是短期密集训练,找到真正的实战型大咖,从他们身上获取实用经验和方法论,是最高效的途径之一。
这也是媒哥推荐由地心引力工场举办的 “新媒体学习周” 的原因。坚持听课打卡做笔记,还可以全额退还学费,督促你学习,一起用社群来提升效率。
本届新媒体学习周,创新采用 5 天课程 + 1 天HR答疑专场的模式,并邀请了开始吧 副总裁 桂斌、网易严选 新媒体总监 江侃岌、新世相 用户增长运营总监 全希西、丁香园 丁香医生新媒体总监 杜一单、吴晓波频道 主编 魏丹荑 5 位大咖。
他们将从职业天花板的突破、现象级H5营销、指数级用户增长方法论、‘少加班’的深度工作方法、新媒体人体系化成长 5 大板块,为新媒体人持续造血。
依旧是坚持每天【打卡+笔记】,即可全额退还学费,作为一个免费课程,我们希望通过这样的机制,督促大家坚持学习。
借用龙共火火老师的话:稳住,我们能赢!
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注意事项:
1.课程并非适用所有人,请根据自身情况购买
2.课程为线上语音直播,购买后可无限回听
3.课程一经售出,未完成学习,概不退还
4.付款后务必添加工作人员微信
5.完成任务未收到退款,请主动联系工作人员
6.地心引力工场对本次活动保有最终解释权
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