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这样我们就不会走散了。
1、人没有赚到足够多钱的时候，一定要冒险，好不容易遇到一个“大事业”，一定要赌，反正也没什么可失去的，不赌，可能就意味着一生也就这样了，会后悔；
2、企业的发展和裂变，首先是组织力的裂变，然后是资金获取及使用效率的裂变，当然，最好的裂变方式是让核心员工入股，这样就可以让团队及资金同步裂变，让人钱合一，效率最高；
3、一个人的格局很重要，要容人，容纳比自己更牛逼的人，甚至完全可以让位，出让大股东地位，能者上，有格局者上，如此可以双赢、多赢，否则必会让有能力的小股东“出走”，导致双输；
4、儿童教育、美容、美发等依赖于人才的行业，最佳裂变模型就是让员工入股，当然，项目本身必须很赚钱才行；
5、老板才是一个企业最大的天花板，只有不断突破自己的短板，远离自己的舒适区，一个人才能成长，否则都是水中镜月，所以有时看一个企业的股票能不能买，看看老板的认知、格局以及是否与时俱进也很重要；
6、赚大钱不仅要靠命，还靠团队以及贵人，当然，最最重要的的还是靠自己的修炼，能否聚人聚财聚信誉；
7、如果一个人即使再多经验和资源，但一个人眼睛里已经没有了光，没有了激情，哪怕再专业都没有用；
8、躬身入局，是一个人对自己还有团队以及投资人最大的交待，唯有参与所有细节，才能日拱一卒，功不唐捐；
10、赚钱和值钱是两个截然不同的逻辑，有些你看起来不怎么靠谱的商业模式，其实通过IPO和资本并购一样可以实现闭环，比如某低价国潮品牌上市后完全可以通过并购形成强大的品牌矩阵，进而安全并正想循环；
11、最快的赚钱方式是降维打击，用最资本、最互联网的方式野蛮生长，赚取第一桶金，最后再逐步规范；
12、从0到1创业有太多不确定性了，与其自己干，还不如加入一个大的平台，成为小股东和联创，可能分得的蛋糕更大。
2020，我开通了“视频号”，在视频号里面我会和大家分享一些商业投资方面的心得和感悟，包括分享平时吃喝玩乐这些有趣的事情。可以长按下方二维码关注我的视频号，非常开心和大家见面！