践行“十个一”，他们这样做
拉萨市墨竹工卡县“十个一”
促进挂职干部整体进步全面过硬
拉萨市墨竹工卡县围绕增强挂职干部群众工作、个人业务、自主学习、逻辑思维、团结协作意识等能力,配制“营养套餐”,开展“十个一”工程,为挂职干部“充电赋能”,确保既挂职又挂心。
每天自学一小时,强筋健骨。根据下半年干部挂任岗位的职责,制定包含党建工作业务知识、惠民惠农政策、党员干部应知应会等内容的学习计划,并严格按照学习计划,要求挂职干部每日自学一小时,挂职片区负责人不定时随机查看学习笔记,督促挂职干部在常学常新中强化自我,补足精神之钙,适应新时代发展要求。
每月召开一次学习会,凝心聚力。每月由片区负责人召集所有挂职干部对习近平总书记重要讲话精神,中央、区、市党委重要会议精神进行集中学习,让挂职干部与时俱进地了解掌握中央的大政方针和区党委、市委的决策部署和工作要求。每月召开学习交流会,组织12名挂职干部结合工作经历,谈收获、讲感受、谋思路、提建议,进一步凝心聚力。
每月登台授课一次,以讲促干。每月结合挂职干部各自工作实际,综合分析梳理基层可能遇到的难点问题,开设挂职干部业务讲堂,采取挂职片区负责人点题、挂职干部选题、授课干部命题的方式,让每一名挂职干部轮流登台授课一次,达到以讲促学促干的目的。
每月走访慰问一次,以行践言。围绕乡村振兴局挂职干部整理的全县易返贫户信息,并结合各自日常工作中掌握的生活生产困难户信息,每月上旬实地走访了解情况,每月中旬碰头确定慰问对象及研究帮扶措施,每月下旬集中力量走访慰问一户困难户或易返贫户,用行动实践诺言。
每月办一件实事,纾困解难。深化党史学习教育“我为群众办实事”活动,聚焦群众反映集中的共性需求,聚焦群众的急难愁盼问题,聚焦发展亟需解决的痛点难点问题,了解群众所思所想所盼,集思广益,列清单、上举措,有针对性地每月为群众办一件实事,做到民有所呼、我有所应,民有所求、我有所为,纾民困,解民忧。
每月开展一次谈心,定心解忧。选择夜间闲暇时光,每月开展一次夜间谈心,由挂职片区负责人与每位挂职干部一对一、面对面谈心,详细了解挂职干部的日常生活和家庭情况及思想近况,及时疏导不良情绪,助力干部放下包袱,轻装上阵,提升工作积极性。
每月组织一次测试,查漏补缺。每月由挂职片区负责人围绕近期学习内容,命制题型包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题的百分制试卷,并组织闭卷测试,设定80分及格线,同时对考试不合格或缺考的进行补考,全面检验学习成效,持续巩固学习成果。
每月检查一次记录,夯基固本。为挂职干部统一配发工作记录本,将工作记录作为工作纪实的重要凭证,要求挂职干部在工作日随身携带,记录日常工作情况,挂职片区负责人每月检查一次工作记录本,全面掌握工作动态,为下步工作开展打牢基础。
每月了解一处项目,增长本领。将墨竹工卡县精准扶贫和乡村振兴实施的57个产业项目作为实践课堂,组织挂职干部每月实地了解一处产业项目,系统了解产业项目协调推进、设施配套、经济效益、技术引进等情况,重点学习产业项目建设过程中遇到的问题及解决办法,开阔眼界、增长见识,提高解决实际问题的能力。
每季度回访一次单位,跟踪问效。针对挂职干部德能勤绩廉等方面,采取问卷调查的方式,请挂职单位每季度对每位挂职干部作出总体评价,听取挂职单位三分之二以上干部意见建议,并将评价结果和反馈意见同步向市委组织部汇报,进一步跟踪问效挂职干部现实表现。
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编辑：普布央宗 索朗德吉
藏语翻译：罗布曲珍
藏语配音：吉美
藏语审核：边巴罗布
责任编辑：刘峪竹
审核：牛军
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