整改完成217条！
自第二批主题教育开展以来，墨竹工卡县聚焦“防范化解安全风险隐患能力不强、综治中心建设推进不均衡”问题，变“后进”为“后劲”、变“被动整改”为“主动作为”，持续推动相关整改工作，目前初见成效。
提高站位 筑牢屏障
推进基层治理后进县整改，是贯彻党中央决策和区市党委部署的重要举措，是决胜墨竹工卡县全年目标任务的重要举措。墨竹工卡县坚持把后进县整改工作作为首要政治任务，将后进县整改工作纳入两次常委会议题进行专题研究，成立县委书记任组长、县长任常务副组长的整改领导小组，将责任压紧压实到分管领导、相关乡镇和职能部门，化“后进”为“后劲”。
截至目前，墨竹工卡县委、县政府主要领导累计29次深入非煤矿山企业开展安全生产督导检查，持续高位推动整改工作。同时，聚焦“防范化解安全风险隐患能力不强、综治中心建设推进不均衡”问题，研究制定整改方案，细化整改任务7项，逐项制定整改措施24条，召开部署会议，做到思想再统一、责任再压实、任务再明确、要求再具体，上下联动、步调一致，保证方向不偏，保持劲头不松。
事前预防 把牢关口
安全生产是民生大事、一丝一毫不能放松。
健全制度体系。墨竹工卡县制定完善《墨竹工卡县防范遏制非煤矿山安全生产事故若干举措》《非煤矿山安全生产监督管理办法》《墨竹工卡县安全生产隐患倒查问责制度》等16个制度，建立“一矿一册”“一库一册”台账，压紧压实矿山企业主体责任、行业部门监管职责。
建强监管队伍。优先调整4名优秀年轻干部充实应急管理力量，聘请2名矿产领域专家、招聘10名执法辅助人员到应急管理队伍，邀请南京10名矿产领域专家赴墨竹工卡县开展安全生产监督工作指导，实现“企聘局用”，建强安全生产专业化队伍。
截至目前，组织召开安全生产会议16次，依托县委党校开展安全生产业务知识培训50余人次，安排80余名优秀干部赴杭州等地学习、赴山南实地观摩、赴南京跟岗学习。
墨竹工卡县坚持“查”字先行、“改”字兜底，建立县级干部“分片包保”工作机制，安排1名县级干部、1名行业监管部门负责人、多名乡镇领导结对负责一座矿山或尾矿库，实现矿山或尾矿库包保全覆盖。
截至目前，邀请国家矿山安全监察局14人工作组对县域9家非煤矿山企业进行帮扶指导，反馈问题262条，整改完成217条；聘请5名安全生产领域专家对全县非煤矿山、尾矿库及工贸行业开展三轮次安全生产隐患排查，共排查出6家非煤矿山、6家尾矿库和1家工贸行业安全隐患223个，整改完成185个，其余整改事项正有序有力推进。
聚力智慧 提升能力
搭建综合智慧平台。加快推进“雪亮工程”建设，按照“一总两分”布局思路，墨竹工卡县积极建设集“县乡一体、远程指挥、精准调度、提前预警”等功能于一体的共享智慧总平台系统，先后整合优化并联合公安分平台和综治分平台，有效提升乡镇村居巡屏预警、事前研判、应急处置能力。
结合“视频通讯、语音互话”功能布局，先后完成七乡一镇综治中心视频终端建设，已开通实时通话功能，正陆续推进其他功能开发工作，加快推进县乡村三级综治中心规范化建设和实体化运行；主动对接市级综治平台，接入县级综治平台，已实现视频通讯等功能，其余乡（镇）、村（居）综治终端正有序接入，着力提升矛盾排查调处、防范化解能力。
深刻学习借鉴新时代“枫桥经验”，研究制定《墨竹工卡县综治中心规范化建设和管理工作实施方案》，明确社会治安防控体系建设、矛盾纠纷多元化解、网格化管理工作等8项任务，加快完善“群众接待厅、矛盾纠纷调处室、心理咨询室”等“五室一厅”功能区建设，根据功能区特点细化服务事项、规范服务流程、明确服务职责等，积极构建“人、地、事、物、情、组织”为主要内容的数据矩阵，进一步为基层群众提供“一站式”“精细化”服务。
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往期回顾
记者：郝奕凝 久美顿珠
编辑（一审）：吕爽 白央
责编（二审）：赵路明
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