年仅15岁华裔女学生荣获卑诗多元化先锋奖

《卑诗多元文化与反种族主义奖》颁奖典礼周二晚于温哥华举行，以表彰在其社区解决种族主义问题及宣扬共融的人士和团体，其中一位15岁的本拿比中学生Aria Law荣获殊荣。

Aria Law是一名来自本拿比的15岁学生，她因解决社区内针对种族化长者仇恨问题所做的工作而获得《新晋领袖奖》 (Emerging Leader Award) 。她透过在社交媒体售卖含有反种族主义信息的蒸包，以助区内长者与年轻人找到共同点。

作为奖项的一部分，她将获得的5,000元奖金捐赠给她自行选择的团体。她选择的《加拿大关怀社区联盟》 (Canada Caring Community Alliance) 是一个为种族化长者提供服务的非牟利团体。

Aria Law说：“种族主义可带来严重伤害，我们必须一起加以谴责。希望我的经验能鼓励更多年轻人对受过伤害的亚裔长者表示善意、耐心和爱心。”

《原住民妇女户外组织》(Indigenous Women Outdoors) 是一个位于大温地区的非牟利协会，透过将户外活动行业去殖民化，并鼓励更多原住民妇女在户外活动方面成为领袖，因而获得《突破障碍奖》(Breaking Barriers)。

今年共有五位得奖者分别在3个类别获奖，另有6人获荣誉表扬 (honourable mentions)。

《卑诗多元文化与反种族主义奖》(B.C. Multiculturalism and Anti-Racism Awards) 今年有超过100名个人和团体获得提名，以表扬他们为解决种族主义问题，并为所有人建设更公平的卑诗省所付出的努力。

律政厅长利莎玛 (Niki Sharma) 说：“加拿大及卑诗省的原住民、黑人及有色人种仍继续每天受到歧视和仇恨的伤害。我很荣幸地去表彰今年的得奖者和提名者，他们致力瓦解系统性种族主义，令我们的社区对所有人都更公平、更公义和更平等。”

反种族歧视项目议会秘书艾美宝 (Mable Elmore) 说：“我深受这些社区领袖的启发，他们以破格方式解决其社区的种族主义问题。无论是透过食物或是推动户外活动，今年的得奖者都在寻找独特方法，透过挑战现状来创造系统性变革。我衷心感谢所有提名者在今年所付出的努力，以及整个卑诗省的所有团体、个人和义工，透过他们的声音、热情和倡议令我们的社区变得强大。”

自2008年推出以来，《卑诗多元文化与反种族主义奖》已表彰超过50位个人和团体。

图：省府提供

编辑：P