欠薪犯罪 讨薪有法！遇到恶意欠薪，劳动者们应如何保障自身权益？

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春节将至

辛苦工作了一年的劳动者们

期待着收拾行装准备回家过年

可是每到这个时候

恶意欠薪的事件总有发生

劳动者们应该如何保障自身权益呢？

 无故拖欠工资 ：指用人单位在不合理甚至不合法的情况下，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。这不仅严重破坏了诚实信用的市场原则，侵犯了劳动者的合法权益，也影响了社会的和谐稳定。

典型的恶意欠薪行为 ：公司明明有能力支付劳动报酬，却以转移财产逃匿等方式拒不支付。数额较大，而且在有关部门的责令下仍不整改。这种行为可不是赚了便宜，而是触犯了刑法。

 律师支招 ：在广东区域是这样规定的，拖欠一人工资三月之久而且超过两万块钱，就可以立案。或者拖欠十人工资超过十万块钱，也可以立案。在劳动部门通知你之后还拒不支付，就可以立案。如果立案后你支付了劳动报酬，可以从轻处罚，但不代表你无罪。

部分遭遇恶意欠薪的劳动者

通过聚众堵塞交通、冲击党政机关的方式

来表达自己的诉求

企图通过扩大事态的影响 来达到讨薪的目的

结果却因为触犯了法律

将自己从受害者变成了违法者

举横幅、堵马路，

甚至伤害他人、敲诈勒索

这些过激的讨薪行为时有发生

将原本应该合理合法的讨薪行为

恶化成了违法的恶意讨薪

在这里要提醒大家

如果遇到了欠薪问题，要及时的投诉举报

通过法律途径维护自身合法权益

千万不要采取过激的方式以身试法

来源：深圳警察故事

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