程东：做好创业服务建设 吸引国际优秀人才
创业的同时，程东将社会公益事业同样放在心头。除了上海英塔公司董事长和安派科（上海）公司总经理两个职务，程东的社会组织职务更多：
上海市政协委员、上海市侨联副主席、浦东新区归国留学人员联合会会长、浦东新区侨联副主席、欧美同学会创业分会常务副会长、浦东新区侨商会副会长、张江高科技园区侨联分会主席，还有全国侨联委员等等。某种程度上，程东投身在社会公益事业上的时间，要比他打理公司事务的时间还要多，当然，这也为程东带来了一生中无比巨大的荣耀。
上海市归国华侨联合会副主席程东专访
从默默无闻的创业者，再到如今成为全国侨联委员，归国二十余年，程东在社会公益事业的道路上越走越远。《中国科技产业》记者专访程东，为您讲述他这一路走来的心路历程。
1979年，程东从安徽金寨县第一中学考取同济大学，学习管理工程专业。大学期间，程东的社会交际能力就得到了学校的认可，由此被留校任教。1989年，程东自费来到德国留学，攻读计算机信息管理硕士学位，并参与组建“同济大学留德校友会”，为他日后的公益梦想埋下了伏笔。
1999年，程东回到上海，开始了艰苦的创业历程，为外企提供完整的计算机系统集成服务，如与德国西门子公司合作，引进先进的GIS（地理信息系统）开发平台和技术，为上海市房屋土地管理局开发了“上海市房屋土地管理信息系统”，该系统直到今天还在上海市土地和房产交易过程中起着核心作用。
由于没有核心竞争力的技术，也没有建成坚实的应用平台，因此这一阶段的创业让程东倍感艰辛。“喝了很多白酒，打下一个又一个项目，维持上百号员工就业，但企业并没有取得大的突破，找不到可倍增的商业模式！”程东总结认为，人生第一阶段创业不是很成功，但积累了许多经验，体验到了创业的艰辛。
正是因为自己经历了艰苦而又不同的创业历程，让程东对归国创业人员有着特别的感情。“我能理解和体会海归同学们的这种茫然无助的心情。”所以程东在自己艰苦前行的同时，充分利用不同涉侨社团平台，整合各种服务资源，尽力为海归创业者们提供一些力所能及的服务。
这十多年里，程东与伙伴们组织策划了许多活动，在社会组织建设方面做了诸多创新：利用计算机数据库(DB)和客户关系系统（CRM）管理联合会会员；通过各种沙龙和论坛联络联谊海内外留学生；通过打造海归创业培训品牌活动为政府招才引智；通过对接各种资源，服务海归创新创业；通过创意和建设浦东国际人才城提升浦东吸引高端人才的力度，使之成为浦东的新地标等等。这些有益的尝试凝聚了大批海归创新创业者，同时也吸引了大批海外学子来到浦东。
这十多年里，程东不拿1分钱，努力探索具有中国特色的社会组织运作模式，做到兼职工作要专职做，提出“公益化的宗旨，企业化的操作”理念，把浦东新区归国留学人员联合会发展成一个拥有近3万会员、在海外具有广泛影响力的海归组织。
长期在海外学习深造与工作的海归们，应如何尽快适应国内的创业环境？2008年开始，在浦东新区归国留学人员联合会在上级政府的指导和支持下，程东调动资源，每年举办“海外华侨华人回国创业培训班”、“海外华人精英浦东行”等活动。这些培训模式在今天已经被广泛采用，但在十年前，从教材设计、导师遴选、考察安排、项目对接、服务落实等等，都是极具远见的创新举措。
这些积极的探索是有意义的，不少学员此后就决定回国创业，甚至已经出现了一些成功创业的领军人物。在当前“大众创业，万众创新”的热潮中，海归创业者具有更好的技术、更新的商业模式、更高的国际化、更高的成功率，理当起到引领和示范作用。
2009年，在全国第八次侨代会上，张江高科技圆区侨联分会获得了国家人力资源和社会保障部与中国侨联联合颁发的“全国侨联系统先进集体”荣誉奖牌，在北京人民大会堂程东得到中央领导的集体接见，时任国家副主席习近平亲自给程东颁发奖牌。
程东作为政协委员，在人民政协的舞台上也不遗余力地为浦东建成国际人才高地添砖加瓦。
浦东新区有着约500万人口，而国际化人才仅8万余人，与世界发达国家相比存在巨大差距。浦东吸引国际人才还有哪些“短板”，新的技术移民政策如何试行？从酝酿到摸底调研、撰写完成历时大半年，开展了不下20场座谈会，上百位中外“新浦东人”在座谈和调研中倾诉自己的感受。早在2013年1月份的上海“两会”期间，程东就提交了近8000字的提案《关于浦东试行技术移民政策的建议》，网络上称为“史上最长的提案”，该提案又被上海的全国政协委员带到了全国两会，从而受到政府相关部门的关注。
此外，浦东留学生联合会和张江侨联从抓调查研究入手，坚持每年开展一项综合调研，倾听新侨、“海归”的想法，先后完成了《一支充满生机和自主创业生力军——张江归国留学人员创业案例分析》、《浦东新区归国留学人员创业环境的现状分析及建议》等调研报告。这些调研报告既弘扬了新时期新侨、归国留学人员科技强国的精神，在浦东创新创业的风采，又扩大了他们在浦东创业成功的海内外影响，还对他们在发展过程中遇到的瓶颈问题，诸如对政府部门的政策信息不熟悉、在企业创业发展时融资困难、子女入学入园等问题与需求，及时进行梳理，积极向区、市有关部门反映，为政府部门制定有关政策提供了决策依据，得到了相关部门的高度重视，《关于印发浦东新区促进自主创新的若干意见的通知》、《浦东新区科技发展基金留学人员创业资助实施细则》等条例的及时出台，在很大程度上妥善解决了他们的燃眉之急与后顾之忧。
日前，上海出台《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的海外人才引进政策的实施办法（试行）》。这让程东倍感振奋，这标志着“中国绿卡”申办将进入新的阶段，上海将实施更加开放的海外人才引进政策。
2014年，浦东留学生联合会在组织对“千人计划”专家调研的基础上，向全国政协提交的社情民意《警惕美籍华人绿卡持有者必须申报银行账号协议对千人计划的负面影响》被全国政协采用，并报送国家有关部门，受到相关领导的高度重视。
