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全市法院2023年一季度落实全面从严治党主体责任推动审判执行工作推进会召开

4月14日,重庆市高级人民法院党组书记、院长李永利主持召开全市法院2023年一季度落实全面从严治党主体责任推动审判执行工作推进会并讲话。会议深入贯彻落实党的二十大精神,认真落实市委“一统六化”“五项机制”“七张报表”“八张问题清单”工作要求,切实运用党建、审执“两张表”,检验一季度全市各级法院党组落实全面从严治党主体责任情况、审判执行工作情况,研究部署下一步全面从严治党和审判执行工作。


△会议现场


会上,市高法院政治部教培处、审管办、执行局分别对一季度党建、审判、执行工作评估情况作了汇报,两江新区(自贸区)法院、万州区法院、涪陵区法院、南岸区法院、市四中法院五家法院分别针对会议现场提问作了在线回答汇报,市三中法院、江北区法院、潼南区法院、忠县法院、黔江区法院、江津区法院六家法院对“两张表”试行情况在线提出意见建议。院领导孙海龙、李亮、邓承玉、莫绍勇结合分管工作分别作点评指导。


△市高法院党组书记、院长李永利提出工作要求


在听取汇报后,李永利指出,这次会议转变了会风,不经事前通知,现场随机抽选五家法院作答问汇报,分管院领导作了更具针对性的点评,会议更加务实、高效。通过每季度召开工作评估例会总结检视党建、审执“两张表”推进情况,从中发现工作问题和不足,有的放矢补齐短板,是推进法院工作的重要措施。一季度,全市法院以党建统领审执工作实现稳进增效,开局良好。“工作要点40条”层层放大的具体任务中,一季度实际完成52项,提前完成12项。根据人民法院大数据管理和服务平台统计数据,全市法院审执整体质效居全国法院前列,全国性优秀成果产出20项。


就下一步抓好“两张表”的运行,抓实全面从严治党和审判执行工作,李永利强调:


一是提高站位,统一思想,充分认识党建审执融合的重要意义。


党建是主责、更是统领,审执工作是主业、更是支撑,主责主业相辅相成、互为一体、相得益彰。“两张表”是党建、审执工作深度融合推进的一项重要机制创新,是落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于党的建设重要论述的生动实践,是落实中央政法委和最高法院关于“公正与效率”司法主题的必然要求,是落实市委“一统六化”打造新时代“红岩先锋”变革型组织和“五七八”工作要求的创新探索,是落实市高法院党组前期先行先试、有益探索基础上的持续深化,对推动实现重庆法院工作现代化具有重要意义。


二是突出主题,遵循规律,充分释放党建审执融合的聚合效能。


“两张表”是一项系统工程,主要体现为“一个根本、两个视角、三个功能、四个特性”。运用好“两张表”,就是要突出一个根本,聚焦两个视角,发挥三个功能,凸显四个特性,有效统筹、协调推进,充分释放党建审执融合的聚合效能。突出党建统领这一根本,加强党的全面领导,抓实抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,全面加强党的建设,坚持全面从严治党。聚焦“对内增强审判力、对外提升公信力”两个视角,通过全流程网上办案、大审判管理格局服务保障法官办案,通过数助决策、典型案件办理统一法律适用,通过队伍满意度、司法公信力测评体现惠民有感,将人民群众对法院工作的切身感受作为改进工作的方向和动力。发挥“基本职能、放大效能、内生动能”三个功能,即发挥好抓实公正效率供给更好司法产品这个基本职能,抓好执法办案,实现高质量司法供给;发挥好抓实服务大局提供更优司法服务这个放大效能,时刻牢记“国之大者”,强化担当作为;发挥好抓实改革创新培育更多具有辨识度的成果这个内生动能,坚持改革求变鲜明导向,用好改革关键一招。凸显“融合性、创新性、导向性、实效性”四个特性,即凸显过程管理与全年考核融合、工作业绩与选人用人融合等融合性,凸显党建审执一体化融合评估管理理念等创新性,凸显目标导向、问题导向、效果导向等导向性,以及凸显评估过程公开透明、评估数据自动生成、业绩成效实时比对等实效性,把“赛马比拼”“动态晾晒”作为激励先进、鼓舞干劲的切入点,进一步提升工作效能。


三是压实责任,强化保障,充分发挥党建审执融合的乘数效应。


“两张表”是重庆法院党建、审执工作的“牛鼻子”。把“两张表”纳入“一把手”工程,党组要重视、“一把手”要主抓,主要领导同志要负总责、具体抓、深入推,分管领导要一线指挥、实地督导,相关部门要具体组织实施。全市法院都要建立每季度召开党建、审执工作评估例会制度。实现“数智化”赋能,持续优化模块,强化数据运用,确保数据真实,综合施策,定向突破,实现优化提升。注重“系统化”管理,实现管理过程化和闭环化,落实单月通报、双月调度、季度研判,实现全年实时评估,健全“分解立项、建立台账、跟踪落实、办结销号”的闭环落实机制。大兴调查研究,鼓励基层发现问题、报送问题、整改问题、防范问题,推动“两张表”工作机制良性循环。强化“一体化”运用,树立参照系、明确新标杆,全面评估画像,将“两张表”业绩作为先进法院、先进部门、先进个人评选,领导干部选拔任用、法官等级和审判辅助人员职级晋升的重要依据,同时与纪检监察廉政意见一体融合运用于队伍建设。



会议以“现场+视频”形式进行。市高法院领导班子成员,审委会专职委员,各部门主要负责人及教培处、审管办工作人员在市高法院主会场参会。各中级人民法院、成渝金融法院、各基层人民法院领导班子成员、审委会专职委员、各部门主要负责人及党建、审判管理部门工作人员在各分会场参会。



文字:刘洋

摄影:蹇懿

编辑:吴辉、罗姗姗

审核:苏国华


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