2018正和岛战略暨员工表彰大会|感恩有你，最可爱的岛丁们

过去的2017年，是蓄势待发的一年。这一年中，正和岛全体岛丁都使出了洪荒之力，开启我们的基因能量，推动着我们共同的小岛不断向前。随着6年多以来的发展，公司的员工荣誉体系也不断完善，精英岛丁们都受到了充分的鼓励和肯定。

为获奖岛丁疯狂打call

随着一年的努力奋斗，公司各个部门都涌现出很多出色的岛丁，无论是工作业绩，还是价值观践行，无论从工作成果，还是从能力态度，大家也一定能感受到很多标杆和正能量！2017年公司设置了四档员工奖项：年度新锐员工、年度优秀员工/团队、年度杰出员工/团队、年度旗手。

三·五·九年岛丁荣誉体系

2017年，正和岛开岛满五周年。在这个历史性的年份，我们今年也做了一件事情，就是对岛丁荣誉体系的梳理，创建了“三·五·九年岛丁荣誉体系”，分别给在岛上工作满三、五、九年的岛丁授予荣誉、颁发纯金徽章，以激励陪伴正和岛、与正和岛共同成长的岛丁们。

【三年】授予“海豹”徽章

取Sea（海）、Air（空）、Land（陆）之意，经过在岛上三年的成长与历练，成为具备极强单兵作战与团队协同作战能力的三栖特战精英。

【五年】授予“海豚”徽章

海豚被誉为“海上救生员”，在海中有极强的感知与应变能力。意为经过在岛上五年的沉淀与修炼，蜕变为勇敢、善良、智慧的美好精灵。

【九年】授予“领航鲸”徽章

领航鲸常常引领海上的船只（岛亲），为其导航躲避暗礁险滩。意为经过在岛上九年的坚持和奉献，成为带领正和岛不断前进的卓越力量。

岛丁风采

五年岛丁代表 闫向飞 产品技术部

有两个问题是近六年里我问自己最多的：一个是为什么来（正和岛），一个是为什么坚持。为什么来：创业要么自己去做一件事情，要么参与到一件足够牛的事情里，而正和岛这件事情是一个对个人、对社会、对国家乃至对民族都有正向意义的事情，几乎牛到没有天花板！为什么坚持：正和岛做的事情是帮助企业家和企业成长，而成长对于企业家和企业是生死问题，是最根本的生存问题，没有什么比解决生存更有价值。每次对这两个问题的思考都会愈发坚定对正和岛的信心。现在正和岛还远远没有成功，搭建的系统只能提供最基本的服务，可即使这样，正和岛已经成为很多用户的第一选择。希望正和岛在新的一年通过对于初心的坚守，透过初心对用户真正的聚焦，通过聚焦使公司能够系统化的为用户提供服务。系统化能帮助用户提高效率，能为用户带来确定性，而效率让用户选择，确定性让用户依赖，这也将是正和岛这个服务系统的根本。对于正和岛这件事情，我从未像现在这样信心满满，坚定不移！

2017年度旗手 葛金 会员部

“很遗憾你们没能考上一个让你们引以为荣的学校，但是我希望你们能让学校以你们为荣。”葛金回忆大学老师醍醐灌顶的一句话，让我认识到好的企业和员工是可以相互成就的。《传习录》有一句话，子路问孔子“卫君邀请老师去治理国政，老师打算从哪里入手？”孔子答“先正名乎！”“正名”就是大义之分、大义之名，我觉得如果做一件事情没有大义之名，就不值得去做，如果一个人在做一份工作，没有找到工作的意义，就没有事业的崇高感。而如今在正和岛上，看到岛亲们的成长，尤其甘肃的岛亲们因学习致良知而变化，让我更加感到了正和岛事业的大义之名，也更坚定了我在正和岛上这份事业的崇高感！

2017年度杰出员工代表 王颖 会员部

毫无疑问，公司正在经历一场变革。在公司新的组织架构和战略方向之下，我们每一个人当前所要做的最迫切的事儿就是“自我变革”——重新定义自己的角色。在为岛亲提供更精准价值的同时，更要迅速在平台上找到自我成长价值的方向和实现路径，与岛亲、平台共生长，就像马斯克给我们的启发一样，飞向月球，即使不成，你也将置身于群星之中。

2017年度优秀员工代表 刘勇 商学院

詹姆斯·卡斯在《有限与无限的游戏》书里写过一段话：“世上至少有两种游戏。一种可称为有限游戏，另一种称为无限游戏。有限游戏以取胜为目的，而无限游戏以延续游戏为目的。”本质上，正和岛在做的事不就是一个“无限的游戏”吗？“链接有信用的企业家,让商业世界更值得信任”，这件事没有止境、没有终点。在这个过程中，一定会遇到各种障碍、困难与问题。但也正因为这个游戏足够复杂、足够有挑战，所以才值得这么多优秀的人一起参与，一起“打怪升级”。2018年，让我们一起努力，让这个无限的游戏更加精彩！

勇往直前 创造大年

过去的一年里，我们齐心协力、锐意进取、并肩携手，用我们辛勤的工作，为我们接下来的变革进行力量的蓄积；展望即将到来的2018年，有更高的山峰等着我们攀登，有更壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才能，我们满怀憧憬、激情澎湃，用我们的第一性原理，共同创造属于正和岛全体岛亲和岛丁的大年！