【工作落实年·治“社”有方④】新安街道牡丹社区：党建引领“网格化” 基层治理大提升
表于黑龙
编者按：
基层治理，既是国家治理的“最后一公里”，也是人民群众感知公共服务质效和温度的“神经末梢”。近年来，东安区全力推动基层治理理念、治理机制、治理模式的最优解，筑牢基层治理基石，探索基层治理新思路、新举措、新路径，着力提升治理能力，优化治理质效。各街道、社区从鲜活的实践中凝炼出基层治理的创新方法，即日起，东安公众号推出“工作落实年·治‘社’有方”专栏，全面推介基层社会治理的经验做法，供大家交流互鉴。新安街道牡丹社区以党建引领“网格化”治理，建立健全组织体系，创新“网格+”服务共治平台，依托网格强化党建品牌，构建起区域统筹的城市基层党建工作新格局，实现了支部建设在网格上，问题解决在网格中的目标，打通为民服务“最后一公里”。
加强基层党组织建设，以支部标准化为抓手，扎实推进“四抓两整治”工作见实效。按照“一格一支部、支部建在网格上”的目标，实现网格党组织全覆盖，形成“社区党委—网格党支部—党员中心户”的三级纵向管理链条。
培育居民自治力量，建立居民自治协商议事平台——楼院议事会。引导居民共同制定自治章程、制度，凡公共事务和涉及居民切身利益重大事项，在网格支部和网格长引导下，通过“七步议事法”由居民自主、自愿、自治的方式充分讨论决定。
深化拓展红色“5+5”党建特色品牌及红色微服务志愿者服务队，围绕满足群众文化、健康、安全、法律等多样化生产生活需要，形成党建引领志愿服务的工作体系。在辖区各方力量的联合助力下，红色微服务志愿者服务队由点到面的正能量效应逐步形成。
2023-06-09 20:19 发表于黑龙江
坚持厉行法治，推动网格内一切事物依法办理，开展法治宣传进网格、进楼院、进家庭，引导居民知法守法。在邻里纠纷调解上坚持小事网格调、大事社区调、涉法涉诉专业调的“三调”机制。加强“联防、互防、自防”防控网络体系，将警民联合巡逻、单位协同巡逻、看楼护院等形式结合，提高网格员消防应急救援、疫情防控、环境保护监督能力，群众满意度持续增长。
通过党建工作联做、精神文明联创、服务难题联解、公益事业联办、生活环境联建、文体活动联谊、先进理论联学、困难对象联帮等共建模式，实现资源共享共用。通过党建联席会，交流党建工作信息，分享党建工作经验，共谋党建发展策略，统筹协调辖区各领域党建工作，整合调动各类党建资源，融合各方力量服务辖区居民。
往期回顾
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