【关注】牡丹江市东安区：汇“流”聚力 让流动党员“心有归处”

  　近年来，牡丹江市东安区积极探索流动党员管理服务新模式，坚持从科学管理、助学提升、作用发挥等方面汇“流”聚力，确保流动党员“离乡不离党，流动不流学，离家不离心”，让流动党员“心有归处”。

凝聚“流”

抓实双向管理环节 

当好管理“联络员”

　　依托网格化服务管理机制，深入开展“组织找党员、党员找组织”行动，以309个网格为单位，开展入户走访，对流动人员进行排查，全面掌握流动党员底数，截至目前，全区共有流动党员352人，其中，具备转移党组织关系条件的32人。针对流出党员，组织流动党员所在党支部委员、骨干党员采取“一对一”包干的方式，与外出流动党员结对子，定期保持联系，关心流动党员在外的学习工作生活情况。提醒流动党员及时联系流入地党组织，通过党建共建，建立健全流入和流出地党组织双向共管机制，推动流动党员在工作岗位上建功立业，发挥先锋模范作用，实现“异地亮身份、他乡显担当”。

　东安区社区党组织开展流动党员摸排工作

汇暖“流”

抓实党员学习环节

做好助学“辅导员”

　　建立区、街、社三级管理模式，落实各级党组织责任，不断健全流动党员教育管理责任体系，为流动党员“补课蓄能”，确保流动党员学习不停歇、不掉队。针对流动党员学习难开展、教育难跟进等问题，用好线上学习载体，以学习强国积分、东安党建在线为基础，建立流动党员学习积分手册，提升流动党员学习教育成效。在抓好日常学习教育的基础上，充分利用十一、春节等节日集中返乡时机，开展教育培训、座谈会、讲党课等活动，为流动党员集中“补课”。2023年以来，全区开展集中“补课”30余次，发送学习提醒信息5000余条，覆盖流动党员300余名。

　　东安区振兴街道组织返乡流动党员进行集中学习

重引“流”

抓实作用发挥环节

干好悦归“引导员”

　　坚持把暖心服务作为流动党员的关键牵引，发挥非公党建联盟、两新党支部等组织联结作用，开展业务培训和行业交流6次，引导流动党员立足岗位争先锋，推进流动党员“亮身份、亮职责、亮承诺”，截至目前，共有80余人次流动党员参加志愿服务活动，实现岗位贡献度和自身能力建设“双提升”。充分发挥“流动党员就是流动资源”优势，鼓励流动党员通过多种形式参与基层治理，党员快递员化身社区志愿者，在社情收集、文明劝导、安全巡查等方面发挥前哨作用，助力居民关心的点滴小事得到迅速反映和及时处理。

　　东安区东兴街道组织返乡流动党员开展座谈交流

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来源：东安党建在线编辑：张楠楠校稿：单伟鑫监制：程汇茗

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