礼德活动 | 礼德律师事务所成功协办第17届In-House Congress(公司法务联盟大会)
2018年3月28日,由Pacific Business Press Ltd主办,礼德律师事务所协办并参与的第17届In-House Congress(公司法务联盟大会)在北京王府半岛酒店成功举行。此次In-House Congress汇集了来自国内各行各业的200余位杰出法务人员、首席执行官、公司总监和合规专业人员,其中包括来自ABB(中国)有限公司、苹果、 拜耳、庞巴迪、卡特彼勒、中海油、戴姆勒中国、通用电气以及施耐德电气等企业的代表。与会嘉宾就时下热门的法律问题进行了深入的交流和探讨。
在以“法律界女性:女性法务人员”为主题的小组讨论中,来自礼德北京办公室的茅榕律师作为小组讨论成员之一,与其他几位杰出的女性律师共同探讨了法律职业的发展和意义等问题。在回答女性是否需要做出更多努力以争取男女同等地位这个问题时,茅律师认为:
“女性法务人员有能力在许多领域大有作为。然而,在部分工作环境中确实存在一些偏见使得女性被排除在高层职位之外。”她鼓励道,“女律师或法务在与男性合作伙伴的互动中可以表现得更主动、更自信、更健谈,事实上,大家印象中典型的女性‘弱点’往往是潜在的优势。”
礼德北京办公室资深律师茅榕与其他几位杰出的女性律师共同参与以“法律界女性:女性法务人员”为主题的小组讨论
多样化和包容性倡议
自2001年起,礼德侓师事务所发起了公司全球范围内“多样化和包容性倡议”(Diversity & Inclusion initiative,又称D&I倡议),其中包括礼德女性倡议网络(Women’s Initiative Network of Reed Smith,又称WINRS),它包含保证女性在领导层的比例、设立为从业四年及以上的女性员工提供合作的“礼德通道(PipelineRS)”平台,以及为高级合伙人直接提供赞助和为员工提供业务开发补助金等措施。这为帮助女性员工发挥潜能提供了平台和可能性,也有助于培养她们不断取得进步和成功。
有关更多礼德多样化和包容性倡议的信息,请点击“阅读原文”了解详情。
在随后开展的实践领域研讨会中,礼德律师事务所北京办公室合伙人傅石律师发表了题为“新经济,新时代?-关注香港证券交易所就新经济公司赴港上市的相关规则”的演讲,内容主要包含香港证券交易所关于生物技术和创新型企业赴港上市的重要新提案。在演讲中,傅律师着重讨论了港交所如何对应市场变化,他指出:“港交所日益重视一些处于初期阶段但发展前景良好的公司,当然,伴随高估值的同时,这类公司往往也具有高风险性。”参与本轮研讨会的嘉宾包括企业内部法务人员和高级业务主管,其中有来自欧绿保集团、中国投资公司、微软、电讯盈科(北京)有限公司、中国国家电网以及宜信财富投资管理等企业的代表。
礼德律师事务所北京办公室合伙人傅石律师发表了题为“新经济,新时代?-关注香港证券交易所就新经济公司赴港上市的相关规则”的演讲
此次活动为诸多企业内部法务人员提供了交流和互动的平台。通过此次活动,礼德展现了对香港上市制度法规的专业洞见,在大中华区长期积累的丰富经验以及强大的企业组织能力。礼德将始终秉承协作、发展、共赢的理念,致力于为客户创造并提升价值。
想了解更多礼德发言人在本次活动分享的相关话题内容,可以与下方律师联系。
傅石
合伙人
mfosh@reedsmith.com
+86 10 6535 9566
茅榕
资深律师
mao@reedsmith.com
+86 10 6535 9500