【人才】重庆举办博士后沙龙活动，全市博士后站已达360个

昨（15）日下午，重庆首届博士后沙龙活动在重庆人力资源服务产业园中国·重庆国家级专家服务基地举行，来自全市人工智能、生物医学等多个领域的42名博士后参加活动。

重庆市委、市政府高度重视青年人才工作，全力推动博士后工作。首届博士后沙龙活动由重庆市人力社保局和重庆医科大学联合主办，旨在搭建一个开放、共享、创新、合作的博士后跨学科交流平台和人才服务品牌， 让“政、产、学、研、资”各类要素资源在沙龙活动中充分流动和对接，更大限度发挥全市博士后人才潜能和作用，为全市创新驱动发展提供强大人才动力。

活动现场 

活动中，重庆市综合经济研究院院长、博士后导师易小光，重庆医科大学公共卫生与管理学院教授、博士后导师石丘玲，重庆医科大学基础医学流动站博士后李婷婷和西南大学数学流动站博士后陈枫先后做了主旨演讲，就成渝地区双城经济圈建设机遇与对策、新冠肺炎防控中的流行病学研究焦点、新冠病毒中和性抗体在疫情防控中的作用研究、疫情下的人工智能应用等话题进行了分享。

“沙龙活动为大家搭建了一个交流合作平台，在这里的思想碰撞为大家带来新收获，让我们在科研和工作中把所学发挥得更加充分，为重庆经济社会发展贡献一己之力。”一位参加活动的博士后说。

“博士后研究人员已成为重庆最具活力和创新能力的高层次青年人才群体。“重庆市人力社保局副局长黎勇介绍，截至目前，重庆全市博士后站累计达到360个，其中国家流动站83个、工作站62个，市级站（创新实践基地）215个；博士后站累计招收进站3700多人，出站2500余人，现在站1200人，市财政配套博士后资助金已达4300余万元。

黎勇表示，今年是我国博士后制度建立35周年，博士后制度已成为重庆高层次人才培养的高速路和蓄水池，成为全市人才体制机制改革的试验田和创新驱动发展助推器。重庆通过实施博士后制度，引进培养了一批高层次青年创新人才，取得了一批高水平的科研成果，促进了科技成果的转化和人才合理的流动，发挥了积极而广泛的经济社会效益。下一步，重庆市人力社保局还会为博士后等青年人才搭建更多跨界交流平台，将按需常态化举办沙龙活动，开展博士后系列专题服务活动，通过不断健全全市博士后服务体系，加快打造“近悦远来”人才生态，推动重庆博士后等青年人才事业高质量发展。

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