发布会 | 持续优化营商环境，以优质高效服务助推高质量发展

8月3日，重庆市人力资源和社会保障局举行2022年二季度例行新闻发布会。局党组成员、副局长谢辛主发布，相关处室单位负责人就有关问题进行回答。

中新社：在人力社保领域优化营商环境工作推进情况如何？

针对人力社保领域优化营商环境工作推进情况的问题，市人力社保局法规处处长胡京同志回答了记者提问。

胡京介绍，市人力社保局在年初制定了“一要点两方案”明确工作任务144项，围绕助企纾困和创新试点两大方面抓好“三个提升”，持续优化营商环境，提升服务效能。

在政策创新提升方面，出台外籍“高精尖缺”人才地方认定标准和外国人计点积分加分政策，将现行标准中的外国高端人才（A类）、国际著名奖项提名者（候选人）等五大类人才列为我市外籍“高精尖缺”人才，首次发布8条外国人来华工作许可计点积分地方鼓励性加分政策。率先开展高技能人才国际合作先导区建设。印发境外人才参加专业技术类职业资格考试目录40项，境外职业资格证书认可清单87项，加强吸引集聚全球英才，营造一流营商环境。

在服务方式提升方面，积极推进“免申即享”，补贴项目不需要企业作任何申请，自动通过“智慧人社”“一库四联盟”等大数据平台核实并直接发放到相关企业的资金账号。目前，已经实现的有失业保险稳岗返还、脱贫人口培训生活费补贴、鲁渝脱贫人口以工代训和稳岗补贴4项，后期将“免申即享”实施范围从就业领域扩大到人社全领域12项。梳理编制重庆人社政策服务包和二维码，涵盖助企纾困补贴政策30项、便民利企服务政策49项和规范用工政策11个方面，方便企业群众直接获取人力社保领域最新热点政策，截至8月2日，总体查询量达4.5万次。

在政策执行提升方面，以普法宣传为切入点，进一步提升政策覆盖面和知晓度，举办以优化营商环境为主题的1+N人力社保普法宣传月活动，组建16支市级宣讲队联动区县开展“助企纾困·人社在行动”政策宣讲调研，组织局长、处长、科长近1000人次深入全市1.4万余家企业，敲门送礼包、上门讲政策。上半年，为26.4万户企业降低失业保险费14.5亿元，同比增长16.9%；为6970户困难企业阶段性缓缴社保费4.2亿元；“免申即享”为3万户企业返还失业保险费5亿元；发放社保补贴、一次性吸纳就业补贴等惠企资金3.1亿元，稳定岗位159.8万个。