【社招】三峡资本公司公开选拔总经理（职业经理人）

三峡资本控股有限责任公司（以下简称“三峡资本公司”）成立于2015年3月，注册资本71.43亿元，是三峡集团新业务培育、财务性投资、资本运作服务平台。依托三峡集团品牌、产业背景及资金优势，三峡资本持续强化服务主业能力，实现了快速、稳定、健康发展，2021年实现利润总额45亿元，净利润40亿元。截至2021年末，三峡资本公司资产总额835亿元，净资产329亿元，资产负债率60.6%。

为贯彻落实党中央、国务院关于国企改革总体部署，进一步激发三峡资本公司改革动力、发展活力，根据三峡资本公司负责人配备情况，现面向三峡集团内、外部，以市场化方式选拔三峡资本公司总经理（职业经理人）1人。

一、工作原则

本次公开选拔工作遵循民主、公开、竞争、择优的原则，充分考虑报名人员的工作业绩和经历。

二、岗位职责及任职资格

岗位职责	任职资格条件
1.主持公司日常经营管理工作。 2.组织落实公司董事会各项决策事项。 3.组织实施公司发展战略及体制机制改革。 4.组织制订并实施公司经营计划、预算及投资融资方案。 5.完善公司治理及公司内部管理机构设置。 6.依规、依纪、依法组织开展公司内控风险及监督管理等工作。 7.董事会、公司章程与上级管理单位规定的其他职责。	1. 具有良好的政治素质、职业道德、职业操守、职业信用，具有过硬的专业素质和治企能力，熟悉企业经营管理工作，以往经营业绩较强，在所处行业或相关专业领域有一定影响力和认可度。 2. 大学本科及以上学历，金融、经济、财会、管理、理工类等相关专业。 3. 具有15年及以上金融、类金融机构或大型企业从事投资业务相关工作经验，8年及以上中高层管理经验，特别优秀的可适当放宽。 4. 在清洁能源、生态环保等领域有丰富的经营管理和股权投资经验，且工作业绩突出。 5. 综合素质较高，具有敏锐的市场洞察力和专业的业务分析能力；组织协调能力、分析判断能力、风险防范能力和团队管理能力突出；认同三峡资本公司文化及核心价值观，有强烈的责任感和事业心。 6. 具备良好的心理素质，身体健康，优秀的年轻人员优先考虑。

三、薪酬待遇

薪酬待遇按照国家规定和三峡资本公司有关制度要求执行，具体可电话或在面试过程中咨询。

四、管理方式

三峡资本公司董事会对聘任人员按职业经理人进行管理，与其签订劳动合同、聘任合同、年度经营业绩责任书和任期经营业绩责任书。

五、报名时间及方式

（一）报名时间：2022年9月25日截止。

（二）本次报名仅接受网络报名，报名网址：

http://chrcmp.chinahr.com/pages/sanxia/society/notice/，应聘者点击报名链接填写个人信息，并上传报名登记表和个人自述材料（内容包括工作经历与业绩、对岗位的理解和履职思路，不少于1500字）的电子版。

六、联系方式

联系人及电话：李先生 027-85086713

来源丨中国三峡集团