看数据说成就丨2022年全国城镇新增就业1206万人

2022 就业局势

人社部数据显示，2022年，全国城镇新增就业1206万人，就业局势保持基本稳定。减负稳岗各项政策加速落地，全年释放政策红利约4900亿元。100个城市公共就业服务机构求人倍率为1.46，市场供求保持活跃状态。

01

重点群体就业基本稳定

全国人社系统聚焦高校毕业生就业强化保障，组织公共就业服务进校园，开展未就业毕业生服务攻坚行动，实施百万见习岗位募集计划。

多地出台具体措施，多渠道开发就业岗位，为困难家庭高校毕业生提供“一人一策”精准服务，引导离校未就业高校毕业生参加就业见习和职业培训等举措取得实效。

湖南全省所有高校毕业生均可免费参加创业培训；云南省挖掘基层就业社保、医疗卫生等岗位吸纳更多毕业生就业。

在多方共同努力下，2022年高校毕业生就业水平保持总体稳定。

稳住重点群体兜牢底线，举办全国劳务品牌发展大会，开展“春风行动”“春暖农民工”服务行动，深化东西部劳务协作，支持帮扶车间、返乡入乡创业园发展，出台零工市场建设意见，促进失业人员就业创业。

多地出台政策措施，稳定农民工就业岗位、引导有序外出、促进就近就地就业创业，开展劳务对接，开通“点对点”服务，强化零工市场信息制度建设、培训服务、规范运营秩序，摸清困难群体未就业人员信息、开展系列送岗活动。

河北省出台18条政策措施支持农民工就业创业；陕西省施行17条举措加强零工市场建设，支持多渠道灵活就业。

2022年，脱贫人口务工规模3278万人，同比增加133万人，517万名失业人员再就业。

02

公共就业服务不断线

全国人社系统组织开展春风行动、百日千万网络招聘、金秋招聘月等“10＋N”就业服务专项活动。

多地因地制宜开展贯穿全年的公共就业服务专项活动，打造活动品牌，促进劳动力市场对接匹配，开展线上线下招聘、直播带岗、政策宣传解读、职业指导。

辽宁省开展人社厅局长“直播带岗”专项活动，省、市人社厅局主要负责人线上解读政策、推荐岗位；黑龙江哈尔滨公共就业服务机构联动9区9县，实现微信矩阵招聘服务。

2022年，全国共举办线上线下招聘会12.7万场。

加强企业招聘用工服务，提升公共就业服务能力。

多地加大企业用工保障，开展用工需求调查、拓宽招工渠道、促进人岗匹配、降低用工成本。

全年累计帮助约5.9万家重点企业解决用工约215万人次。

开展就业援助“暖心活动”，集中为困难人员送岗位、送服务、送政策、送温暖。

03

援企稳岗政策有力有效

全国人社系统实施系列稳岗就业政策，实施四季度就业再攻坚行动。

加大失业保险稳就业政策力度，在降费率的基础上，创新困难行业企业缓缴政策；在大幅提高稳岗返还比例的基础上，创新出台帮扶受疫情影响企业的一次性留工培训补助和支持企业吸纳大学生就业的一次性扩岗补助政策；拓宽技能提升补贴受益范围，由企业职工扩大至领取失业保险金人员。

浙江绍兴稳岗返还兑现流程升级“无感智办”；山西长治将失业保险稳岗返还等10项惠企补贴政策送入企业。

2022年，全国共释放失业保险援企稳岗红利2713亿元，其中，减收失业保险费为企业减负纾困1590亿元；向787万户企业发放稳岗返还资金497亿元，是上年的2倍；向530万户企业发放留工补助资金303亿元；向52万户企业发放扩岗资金27亿元，惠及高校毕业生192万人；支持东部7省（市）将失业保险基金用于职业培训补贴、职业技能鉴定补贴等支出，目前，支出技能提升资金296亿元。

2022年，全国共发放各类就业补贴1070亿元。

来源：中国劳动保障报