人才招聘｜重庆市重点产业人力资源集团有限公司渝慧人会展会务分公司面向社会公开招聘设计主管
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重庆市重点产业人力资源集团有限公司
渝慧人会展会务分公司
面向社会公开招聘设计主管
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为有效推进重产集团会展会务工作，充实设计人员力量，拟面向社会公开招聘1名设计主管。
公司简介
重庆市重点产业人力资源集团有限公司（以下简称“重产集团”）成立于2007年1月30日，是重庆市人力资源和社会保障局直属国有企业，由重庆发展投资有限公司全资持股。2022年3月，公司完成集团化改革，集团内设8个直属综合部门，下设12家分（子）公司、3家合资公司，现有在职人员近千人。重产集团成立以来，紧紧围绕市委、市政府的重大决策部署，在市人力社保局的坚强领导下，通过公共+市场“双管齐下”，坚持为经济赋能、为民生服务。重产集团以实现“十四五”规划为目标，坚持以“数字重产、人才强企”为发展路径，逐步向“科技+金融”综合型企业转型，加快推动“1123”即“1数（大数据）+1网（职聘网）+2平台（劳务经纪人平台、美好生活平台）+3服务（服务产业、服务人社、服务区县）”战略发展。
陆续获得以下称号：
2022年度人力资源服务业骨干企业
中国科技创新先进单位
全国人力资源诚信服务示范机构
重庆市抗击新冠肺炎疫情先进集体
重庆市十佳人力资源服务机构
助力脱贫攻坚优秀人力资源服务机构
服务业发展示范企业
A级纳税企业
渝慧人会展会务分公司（以下简称“渝慧人”）是重庆市重点产业人力资源集团有限公司下属分公司，是集会议、展览、赛事、仪式、论坛和政策宣传、招才引智为一体的专业服务机构，并提供“元宇宙”线上展厅设计与开发、融媒体宣传、文创产品设计制作等特色定制服务。曾成功参与承办“一带一路”国际技能大赛、第一届全国人力资源服务业大会、成渝地区双城经济圈就业创业活动周、重庆英才大会、重庆市抗击新冠肺炎疫情表彰大会、重庆市脱贫攻坚总结表彰大会、第五届“中国创翼”创业创新大赛重庆市选拔赛暨重庆市第六届“渝创渝新”创业创新大赛、2022中国武陵文旅峰会武陵山文创产品·特色商品联展暨武陵山美食展、第五届“四川工匠杯”暨四川省第一届技工院校职业技能大赛技能人才建设成果展等国家级和省部级重大活动近400场，得到社会各界一致好评！
招聘原则
符合企业发展和人力资源规划要求，在人员编制内进行招聘的原则。
公开、平等、竞争、择优的原则。
德才兼备、量才聘用的原则。
人员与岗位相匹配的原则。
招聘岗位
本次面向社会公开招聘1名设计主管，具体岗位情况扫描下方二维码了解。
招聘范围和条件
基本条件
具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，品行端正；
遵纪守法、诚实守信、廉洁自律，具有良好的政治素质、道德品行和职业操守；
具有强烈的事业心、责任感和良好的创新意识、团队合作意识及沟通协作能力；
具有全日制大学本科及以上学历，并出具《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》；
取得境外学历学位证书报考者，应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认证书等各项资格认定截止时间为2023年10月8日；
身心健康，能承受一定工作压力。
以下人员不属本次公开招聘范围
曾经受过党纪政务（政纪）处分、治安或刑事处罚的人员；
涉嫌违纪违法，正在接受审查、调查尚未作出结论的人员；
被列入失信被执行人名单的人员；
法律法规规定的其他情形。
招聘程序
报名
应聘人员将本人学历学位、教育部备案表报告、职称/职业资格、身份证等证明材料和应聘登记表（扫描下方二维码下载）扫描件一并投递到指定邮箱。
报名截止时间：2023年3月3日17:00。
投递邮箱：cqhrsu@126.com。邮件名称请用“岗位名称-姓名”格式，例如：设计主管-XXX。
资格初审
工作人员将对照报考条件，进行报考资格审查，将以电话或短信的方式通知应聘人员是否参加面试；资格审查结束后，应聘人员注意查收审查结果，资格审查不合格者，不再另行通知。
考核
考核采取“设计实操+综合面试”的形式。
设计实操。主要考察人员的专业技能，需应聘者根据命题进行现场设计，分值100分。实操时间和地点另行通知。
综合面试。主要考察人员的语言沟通、场景应对等综合素质，以衡量应聘者的胜任能力，分值100分。面试时间和地点另行通知。
考核总成绩计算。考核总成绩=设计实操成绩×60%+综合面试成绩×40%。总成绩保留小数点后2位，按四舍五入计算。
体检
根据应聘人员总成绩排序，按照招聘岗位人数1∶1比例确定体检人员名单。如体检不合格，由集团公司决定是否按照总成绩依次递补。
背景调查
对合格人员统一组织考察，审核工作经历、无犯罪记录、诚信记录等相关情况，通过后方可聘用。
聘用入职
根据考察和审核情况，确定聘用人选，按程序办理入职手续，签订正式员工劳动合同。
有关要求
本次招聘有关信息与要求将通过重产集团公司官网、电话或短信的方式进行发布，请应聘人员随时关注、积极配合，保持通信畅通。
因本次应聘人员不能满足岗位需求出现拟聘用人选空缺时，由公司研究决定是否递补、调剂或取消该招聘岗位计划。
联系人及方式
李老师：023-88979673
请在工作时间内9：00-12：00，14：00-18：00拨打
来源：渝职汇